وبلاگ

شرکت‌های زیرمجموعه مپنا

شرکت مپنا یک بنگاه اقتصادی ایرانی است که در زمینه پروژه‌های نیروگاهی فعالیت می‌کند. مپنا مخفف «مدیریت پروژه‌های نیروگاهی ایران» است. این گروه شامل 41 شرکت زیرمجموعه می‌شود که در زمینه‌های متنوعی همچون توسعه و ساخت نیروگاه‌های حرارتی، اجرای پروژه‌هاى نفت و گاز و همچنین حمل و نقل ریلى فعالیت…

معرفی خود به زبان انگلیسی در مصاحبه شغلی [ ۳۳ سوال و جواب ]

معرفی خود به زبان انگلیسی در مصاحبه شغلی [ ۳۳ سوال و جواب ]

در مسیر شغلی‌مان گاهی نیاز پیدا می‌کنیم خودمان را به زبان انگلیسی معرفی کنیم؛ مثلاً در کنفرانس‌ها، جلسات با شرکای خارجی و مصاحبه‌های شغلی. هرکدام از این موارد اهمیت ویژه‌ای دارند. در این بین مصاحبه‌ها به خودی خود نگرانی‌هایی برای مصاحبه‌شونده به همراه دارند، چه برسد به اینکه فرد مجبور…

در مصاحبه استخدامی چه بگوییم؟

  همه ما در طول زندگی بارها خودمان را برای مصاحبه‌های شغلی آماده می‌‌کنیم. هر مصاحبه‌ای منحصربه‌فرد است، چون شغل‌ها و مصاحبه‌کننده‌ها با هم متفاوت هستند. با وجود این، مواردی هستند که در بیشتر مصاحبه‌های شغلی تکرار می‌شوند. در ادامه با هشت چیزی که باید همیشه در مصاحبه‌ها بگویید (و…

برنامه 5 سال آینده شما چیست؟

برنامه 5 سال آینده شما چیست؟

در پنج سال آینده خودت را کجا می‌بینی؟ حتماً برایتان پیش آمده است که در جلسه مصاحبه، مدیر استخدام چنین سؤالی را مطرح کند. وقتی یک مدیر چنین سؤالی می‌پرسد، احتمالاً مواردی از ذهنتان عبور می‌کنند که بعضی‌هایشان را نمی‌توانید به زبان بیاورید؛ مثلاً این‌که «پیشرفت کنم»، «خودم اینجا رو…

بیوگرافی رضا اربابیان مدیرعامل و موسس شیپور

اپلیکیشن شیپور این روزها یکی از پرطرفدارترین اپلیکیشن‌های ایرانی به حساب می‌آید و مخاطبان بسیاری را به سوی خود جذب کرده است اما  می‌دانید موسس شیپور کیست و چگونه این کار را انجام داده است؟ رضا اربابیان موسس و مدیرعامل شرکت شیپور است. وی که در سال 1361 به دنیا…

چرا باید شما را استخدام کنیم؟

چرا باید شما را استخدام کنیم؟

این سوال یکی از سوال‌های متداول در مصاحبه‌های شغلی است و فرصت خوبی‌ است برای آنکه یک جمع‌بندی داشته باشید از علت مناسب بودن شما برای شغل موردنظر؛ فرصت آن را داریدکه درباره مهارت‌هایتان صحبت کنید، درباره تناسبی که با فرهنگ شرکت دارید و هرچیز مرتبط دیگری. بهتر از این…

حاضر جوابی در مصاحبه شغلی: قسمت اول تکنیک STAR

حاضر جوابی در مصاحبه شغلی: قسمت اول تکنیک STAR

یکی از سوالات سخت مصاحبه‌های استخدامی این است که درباره تجربه‌های موفق گذشته‌تان صحبت کنید. برای پاسخ دادن به سوال‌هایی از این دست بهتر است داستانی تعریف کنید و ضمن تعریف داستان پاسخ سوال را بدهید. یکی از بهترین روش‌های پاسخ دادن به چنین سوالاتی روش ستاره یا STAR است.…

امیر وهوشی مدیرعامل شرکت رهنما

امیر وهوشی مدیرعامل شرکت رهنما

امین ­رضا وهوشی اصفهانی، نام کامل کارآفرینی است که بنابر علاقه‌­ی خود او، در فضای استارتاپی به «امیر وهوشی» معروف است. امیر وهوشی متولد سال 1356 از اصفهان است. او امروز، رهبر شرکت بیپ (رهنما) و سهام­دار استارت­اپ­‌های بزرگی مانند دیجی­کالا و کافه‌­بازار است. 17 سالگی و یک اتفاق ناگوار…

تکنیک های مصاحبه شغلی

تکنیک های مصاحبه شغلی

هر مصاحبه شغلی جدید فرصت تازه ای است تا آدم های بیشتری را بشناسید و با سوالات و چالش های تازه ای مواجه شوید؛ از این رو مصاحبه های شغلی علاوه بر این که می توانند هیجان انگیز باشند کمی هم ممکن است سخت به نظر بیایند. هرچه شما به…

سوالات مصاحبه استخدامی

سوالات مصاحبه استخدامی

از بین انواع سوال هایی که در مصاحبه استخدامی پرسیده می‌شود، سوالات  مشخصی وجود دارند که تقریباً در تمامی جلسات تکرار می‌شوند. آگاهی از این سوالات پرتکرار و هدف مصاحبه کننده از طرح آن‌ها، بسیار مفید است چرا که ما را در یافتن پاسخ مناسب کمک می‌کنند. در جلسه مصاحبه…