مقالات

چه شغلی مناسب من است؟ / شش نشانه‌ برای اینکه بدانیم شغلمان اشتباه است

چه شغلی مناسب من است؟ / شش نشانه‌ برای اینکه بدانیم شغلمان اشتباه است

چه شغلی مناسب من است؟ این سوالی است که همه ما حداقل یکبار از خودمان پرسیده ایم . زندگی ساده‌تر از آن چیزی است که در ذهن خود میسازیم.در مسیر یافتن شغل مناسب، اشتباهات بسیاری ناشی از

سلسله‌مراتب نیازهای مازلو و افزایش انگیزه کارکنان

  سلسله‌مراتب نیازهای مزلو (مازلو) یکی از نظریات کلاسیک حوزه منابع انسانی است. این نظریه که اولین بار توسط آبراهام مزلو

4 اشتباه در رسانه‌های اجتماعی که به برندینگ کارفرمای شما آسیب می‌زند

برندینگ کارفرما (تلاش‌هایی که کارفرما برای جذب کارجویان بیشتر می‌کند) یکی از نیازهای اساسی دنیای امروز کسب‌وکار

برندینگ کارفرما و شبکه‌های اجتماعی : روش‌‌های نوین استخدام

در دنیای امروز که انسان‌ها به وسیله گوشی‌های هوشمند و شبکه‌های اجتماعی با هم در ارتباط‌اند، روش‌های جذب و