شرکت علی بابا | Alibaba

درباره شرکت علی بابا

علی‌بابا، سامانه‌ی خرید آنلاین بلیط هواپیما و قطار، ایکامرسی که پس از حدود دو سال فعالیت، توانسته با توسعه‌ی منابع انسانی ارزشمند خود قدم به قدم به اهداف نزدیک‌تر و به یکی از مهم‌ترین قطب‌های فروش آنلاین بلیط تبدیل شود.
در علی‌بابا شما هر روز با چالش‌های جدید روبرو می‌شوید و بهترین مکان برای آن دسته از آدم‌هایی است که یادگیرنده اند و شیفته‌ی تجربه کردن و کار تیمی!
اگر رویایی بزرگ و پر از موفقیت دارید، علی‌بابا بهترین جا برای شروع و ادامه است.

در صورتی‌که اطلاعات بيشتری از این شرکت دارید با دوستانتون در میان بگذارید.
انتخاب مسیر …

حداکثر سایز 10 MB

لطفا صبر کنید

تجربه‌های مصاحبه در شرکت علی بابا

مصاحبه مدیریت پورتفولیو

در مرحله اول با مدیر قسمت پورتفولیو مصاحبه کردم. یکم راجع به رزومم پرسیدن و از صحتش اطمینان پیدا کردن و دلیل علاقه‌مندیم به علی‌بابا را جویا شدن. یکم محتوای کارهم برام توضیح دادن و خواستن ببینن که اکیم باهاش یا نه.
در جلسه دوم با یکی از کارشناسان منابع انسانی مصاحبه کردم و اون هم یک سری سوال خلاقانه پرسید ک خلاقیتمو بسنجه (با توجه به موقعیت شغلیم البته) و دوباره یک سری سوال راجع به اخلاقیاتم و توضیحاتی در رابطه با فرهنگ علی‌بابا و شرایط کاری و ... .
در نهایت قرار شد بین یک تا سه ماه کارآموزی و بدون حقوق کار کنم و بعدش اگه دو طرف موافق بودن همکاری ادامه پیدا کنه همراه با استخدام و بقیه مزایا

توصیه به کسی که می‌خواد بره مصاحبه
راحت باشه و خودش باشه

کامل نشون بده ...

چه ویژگی‌هایی براشون مهم بود
متعهد و مسئولیت پذیر، احترام، روراستی

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن
ساعت کاری منعطف
بیمه تکمیلی
امکان تحصیل در حین کار
صبحانه
ناهار رایگان
تسهیلات ورزشی
دوره‌های آموزشی

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه متوسط

نحوه درخواست سایت‌های کاریابی 

دعوت به مصاحبه ­­­یک تا دو هفته

برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود 

سابقه کار کمی مهم بود

پذیرفته شدم و قبول کردم

کل فرآیند سه هفته

اذر ۹۷

مصاحبه کارشناس منابع انسانی

روند مصاحبه خیلی جالب نبود. سعی نکردند استرس مصاحبه رو پایین بیارن. نوع مصاحبه بازخواستی بود. بدترین چیزش عدم صداقت در مصاحبه بود. چون گفتن که فیدبک مصاحبه رو ایمیل می کنند و نکردند. سوالات کاملا کلیشه ای بود و نگاه مصاحبه کننده از بالا به پایین بود بشدت.
کلا حس خوبی نسبت به این مصاحبه نداشتم. و هر زمان اسم علی بابا رو می بینم یاد روز مصاحبه و حس بدش میافتم.

 

حقوق پیشنهادی من

توافقی

حس نه خوب، نه بد از مصاحبه

مصاحبه سخت

نحوه درخواست سایت‌های کاریابی 

دعوت به مصاحبه ­­­یک تا دو هفته

برخورد مصاحبه کننده عادی بود 

سابقه کار مهم بود

پذیرفته نشدم 

 

اگه در اين شرکت تجربه مصاحبه دارید، اون رو با دوستانتون درمیون بگذارید

اذر ۹۶

مصاحبه توسعه دهنده بک اند Backend Developer

اول مصاحبه گفتن 4 مصاحبه در دو روز خواهی داشت ولی 2 مصاحبه در اولین روز داشتم ولی برای روز بعد برای مصاحبه های باقیمانده تماس نگرفتن

اولش مسئول HR اومد سوالهای مختلفی از من پرسید چرا علی بابا؟ چرا استارت آپ موفق خودت رو سهامش واگذار کردی؟ چه حسی به محیط کاری ما داری؟ از کجا با علی بابا آشنا شدی؟ بعدش من شروع به توضیح کردم، اولش گفتم که من تو حوزه گردشگری 7 یا 8 سال که کار می کنم تمام پیش نیازهای سیستم علی بابا رو می شناسم، بعدش آقای مجید حسینی و آقای نیما قاضی رو کم و بیش می شناسم چون قبل اینکه علی بابایی وجود داشته باشه ما تو این حوزه کار می کردیم، در ضمن اینم بهش گفتم جزو اولین نفراتی بودیم که برای طراحی سایت اولیه علی بابا با گروه ما تماس گرفتم برای همکاری، مسئول HR جذاب داشت نگاه می کرد فکر کنم اولین نفری بودم که اطلاعات دسته اولی از به وجود آمدن علی بابا بهش میدادم آخر مصاحبه خیلی با انرژی گفت مطمئن هستم علی بابا یه نیروی خوب داره پیدا می کنه
بعد رفتن برای مصاحبه فنی، شروع به سوال کردن کرد و بیشتر سوالهایی می پرسیدن که سیستم علی بابا مشکل داشتن و ما اونهارو تو سیستم خودمون یه جورهایی حل کرده بودیم،

کامل نشون بده ...

این شبیه مصاحبه نبود بیشتر شبیه گپ خودمونی بود و من هم لذت بردم، بیشتر در مورد دیتابیس سوال می کرد خیلی جاها داستانهایی براشون صحبت می کردم براشون جذاب بود به خاطر همین مصاحبه ما به جای 30 دقیقه 1:30 ساعت طول کشید چون پروژه ها و سیستم هایی که اونها طراحی می کردن عموما ما از 6 سال پیش باهاشون درگیر بودیم، در کل حس من این بود که خیلی براشون جذاب بود داستانهایی که براشون تعریف می کردن

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

من دوستان زیادی از حوزه گردشگری می شناسم رفتم برای مصاحبه به علی بابا، عموما رد شدن، فکر می کنم برعکس سیستم های دیگه علی بابا عکس العمل منفی نشون میده به این موضوع، در ضمن اونهایی که علی بابا می شناسم بخاطر علاقه به این صنعت وارد علی بابا نشدن عموما با رابطه وارد علی بابا شدن.
درضمن چون خیلی دوست داشتم با علی بابا کار کنم گفتم حقوق برام مهم نیست محیط کاری برام مهم

مهارت‌هایی که می‌خواستند

سوالهای سختی نمی پرسیدن ولی اگر می دونستن یه قسمتی ضعف داری بیشتر سوال به اون سمت می رفت چون دیتابیس کمتر کار کرده بودم سوالهای خیلی سختی در مورد دیتابیس از من پرسیدن و عموما جواب دادم

چه ویژگی‌هایی براشون مهم بود

نمیدونم 

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن

ساعت کاری منعطف
بیمه تکمیلی
تسهیلات ورزشی
دوره‌های آموزشی

حقوق پیشنهادی من

8000000

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه خیلی سخت

نحوه درخواست سایت‌های کاریابی 

دعوت به مصاحبه ­­­یک تا دو هفته

برخورد مصاحبه کننده عادی بود 

سابقه کار کمی مهم بود

پذیرفته نشدم 

مهر ۹۷

مصاحبه مدیر محصول

من با یکی از مدیران ارشد علی بابا جهت این پست مصاحبه داشتم. اما سوالاتی که ایشان از من کرد، سوالاتی بود که ارتباط مستقیم با "مدیر محصول" نداشت. ایشون صفحه الکسا رو روی موبایل من باز کرد (توجه کنید، روی موبایل) و ریزالت سایت علی بابا رو نشونم داد و گفت شروع کن به تحلیل کردن. من هم تا جایی که دانش از آنالایتیکس داشتم تحلیل کردم و با هم در مورد اعداد و دلایل اون صحبت کردیم. در آخر، باز هم متوجه نشدم که مدیر محصول چه ارتباطی با صفحه الکسای سایت علی بابا داشت

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

غالب شرکت های بزرگ توی ایران، معضل منابع انسانی دارند. علی بابا هم شرکت بزرگ و موفقی هست و از این قاعده مسثنی نیست. پس توقع خاصی از علی بابا نداشته باشید. بدونید جایی میرید که اسم قشنگی داره، اما الزاما قرار نیست فرآیند مصاحبه حرفه ای داشته باشه.

مهارت‌هایی که می‌خواستند

اصلا متوجه نشدم چه مهارتی رو میخواستند. چون فقط در مورد داده های الکسا باهم صحبت کردیم که این حس منفی رو در من ایجاد کرد

چه ویژگی‌هایی براشون مهم بود

من متوجه موردی نشدم.

 

حس بد از مصاحبه

مصاحبه متوسط

نحوه درخواست سایت‌ خود شرکت  

دعوت به مصاحبه ­­­کمتر از یک هفته

برخورد مصاحبه کننده عادی بود 

مصاحب ۲ مرحله داشت

سابقه کار مهم بود

پذیرفته نشدم 

کل فرآیند دو هفته

۹۷

مصاحبه کارشناس منابع انسانی و اداری

مصاحبه اول گروهي بود 
قدرت مذاكره تعامل و سرچ كردن خيلي مهم بود ولي معلوم نشد چه جوري انتخاب كردن
مرتب همه ي افرادشون تو رو به چالش مي انداختن كه وقت نداري نميتوني تو باختي ديگه وقت نزار اين كار بي فايده است چه جوري بلد نيستي اينو انجام بدي و .... 
يك بدي بارزش اين بود كه آخر سر توضيح ندادن فلاني رو بر چه اساسي انتخاب كرديم ...
دومي اصلا سوالي نپرسيدن! فقط گفتن خيلي سابقه داري؟ گفتم نه همين و بس
دومي خيلي بد بود

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

شركت سليقه اي 
از هركي خوششون بياد تحويلش ميگيرن

مهارت‌هایی که می‌خواستند

مذاکره 

چه ویژگی‌هایی براشون مهم بود

قدرت تعامل

حس نه خوب، نه بد از مصاحبه

مصاحبه خیلی آسون

نحوه درخواست سایت‌ خود شرکت  

دعوت به مصاحبه ­­­-

برخورد مصاحبه کننده عادی بود 

مصاحب ۱ مرحله داشت

سابقه کار کمی مهم بود

پذیرفته نشدم 

کل فرآیند دو هفته

اگه در اين شرکت تجربه مصاحبه دارید، اون رو با دوستانتون درمیون بگذارید

نظرات شما در خصوص شرکت علی بابا

تا این لحظه نظری از شما عزیزان ثبت نشده است. به دوستانتون در انتخاب محیط کار دوست داشتنی کمک کنيد :‌)

لطفا صبر کنید

آژانس مسافرتی علی بابا

مدیرعامل: مجید حسینی نژاد

شماره تماس: ۴۳۹۰۰۰۰۰ (۰۲۱)

نشانی: دفتر قیطریه | بلوار اندرزگو، نبش کوچه‌ی بلوچ شمالی، پلاک ٤، آژانس سفرهای علی‌بابا

دفتر سعادت آباد | سعادت آباد، میدان کاج، بین خیابان هفتم و نهم، ساختمان میلاد کاج، طبقه اول، واحد ۱۰۴