فروشگاه اینترنتی بانی مد

www.banimode.com

درباره بانی مد

فروشگاه اینترنتی بانی مد فعالیت خود را در زمینه پوشاک به صورت تخصصی از سال ۱۳۹۳ آغاز نمود و با تلاش‌های بی وقفه ضمن تنوع بخشیدن به انواع محصولات و همکاری با معتبرترین برندهای دنیا (جین وست، ساموئل و کوین، بالنو، جوتی جینز)، کیفیت اجناس خود را به میزان قابل توجهی افزایش داده که رضایت اکثریت مشتریان گرامی گواه بر این ادعاست و این رضایت پشتوانه استواری است که نیل به اهداف تدوین شده را در بلند مدت محقق می‌سازد.

مدیر عامل: –

مدیر منابع انسانی: –

آدرس شرکت: –

ویرایش محتوای درباره شرکت

متشکریم که به ما در تکمیل پروفایل شرکت بانی مد کمک میکنید. تمامی موارد این فرم اختیاری هست و نیازی به تکمیل کردن همه فیلدها نیست. پس از ارسال شما، موارد بررسی می‌شوند و پروفایل شرکت به‌روزرسانی می‌گردد.

اگه در این شرکت تجربه مصاحبه دارید، با دوستانتون درمیون بگذارید

مصاحبه بازاریابی | اردیبهشت ۹۹

تجربه بد از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: یک تا سه سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: یک تا دو هفته | برخورد مصاحبه کننده مناسب نبود

وقتمو هدر دادم. انقد قوانین استخدام مسخره است که انگار قراره وام بگیری ازشون نه که استخدام بشی. مصاحبه کننده تکنیکال که خودش معلوم بود با پارتی اینجاست. منابع انسانی هم منو یاد زندان بان می انداخت. به نظرم حق دارن اون همه سفته و ضامن بگیرن از کارجو چون همه در هفته اول متوجه میشن که اشتباه کردن بانی مد رو انتخاب کردند ولی به خاطر سفته ها مجبورند بمونن.
خلاصه گول اسم و رسمشون رو نخورید کاملا برده داریه شرایط استخدامشون.
بهتره بی‌کار بمونید تا بخوایی با اون همه ساعت کاری طولانی و قرارداد یک طرفه و سفته بری سرکار!
اینو نوشتن تا بقیه وقتشون رو هدر ندن و حتی فکر اینکه ممکنه توی همچین جایی کار کنند به سرشون نزنه. چون بدترین تجربه مصاحبه و بدترین شرایط کاری انتظارشون رو خواهد کشید.

حقوق پیشنهادی من: ۴ میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: حرفی نزدن

پذیرفته شدم و خودم رد کردم (کل فرآیند: دو هفته)

۱+

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه کپی رایتر | مرداد ۹۹

تجربه بد از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: یک تا دو هفته | برخورد مصاحبه کننده عادی بود

به نظر میرسه فقط به عنوان روتین یه سری مصاحبه میکنند اما در نهایت گزینه خودشون رو از بین فامیلای خودشون انتخاب میکنند. همشون به یک زبون خاصی که من متوجه نمی شدم صحبت میکردند و انقد قوانین سفت و سختی داشتند که منابع انسانی برای تکرار اونا نفسش بند اومده بود. خدارو شکر که قبول نشدم. البته اطلاعی ندادند و حدس خودمه بعد از سه ماه.

حقوق پیشنهادی من: ۴.۵ میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: حرفی نزدن

مدت زیادی است که منتظر پاسخ هستم

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه توسعه دهنده وب | تابستان ۹۸

تجربه نه خوب، نه بد از مصاحبه | مصاحبه خیلی آسون | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده مناسب نبود

فقط یک مرحله مصاحبه که با ۳ نفر از اعضا تیم بود (مدیر شرکت , مدیر فنی و یکی از پرسنل منابع انسانی)
سوال فنی فقط در حد اینکه آیا علاقمند به برنامه نویسی هستی یا نه ؟ که واقعا برام جالب بود با این سابقه معلوم نیست علاقمند هستم ؟ اونقدر که تعداد نفرات خانواده , شغل برادر یا خواهر و وضعیت مالی پدر و مادر براشون مهم بود که مسایل فنی نه هیچی نپرسیدن. خیلی این سوالات شخصی شون اعصابم رو خرد کرد که واقعا بهم بر خورد !!!
بعد گفتن خبر میدن که ۲-۳ ساعت بعد مدیر منابع انسانی تماس گرفت که شما انتخاب شدید و وقتی مدارک لازم استخدام رو بهم گفت برق از کله ام رد شد. نزدیک ۱۰۰ میلیون سفته , ضامن معتبر , تست اعتیاد و سوء پیشینه , قرارداد بدون نسخه و رسید که من هم گفتم شرمنده علاقمند نیستم اینجا کار کنم. جالب اینکه همه این مدارک رو باید روز اول بدی و اگر استخدام هم نشی یا خوشت نیاد اینها رو باید ارائه داده باشی.
اصلا ذره ای به مسایل فنی آشنایی نداشتن و دنبال تحقیق تو زندگی خصوص کارمند هستن
چند بار گفتن تا شب هم کار داریم اینجا و کلا کارامون زیاده و یکجوری باهم کنار میایم
مسایل قراردادی و سفته اینهاشون واقعا غیر منطقی هستش

پذیرفته شدم اما خودم رد کردم (کل فرآیند: یک هفته)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

یه سر به شرکت‌های دیگه هم بزنید:

اینجا کار می‌کنید یا کردید؟ لطفا تجربتون رو باهامون به اشتراک بگذارید

زندانی با حقوق | مهر ۹۹

| عملکرد مدیرعامل: بد | دورنمای شرکت: نظری ندارم | اینجا رو توصیه نمیکنم

من در حال حاضر در بانی مد بصورت تمام وقت و به مدت کمتر از یکسال مشغول به کار هستم.

خوبی‌ها و نقاط مثبت
حقوق به موقع
تخفیف پرسنلی
ناهار نیم بها
ساعت کاری شناور
اینترنت پر سرعت
جشن های سالیانه

مشکلات و نقاط منفی
ساعت کاری طولانی
گرفتن سفته و ضامن
ندادن قرارداد به کارمند
عدم امنیت شغلی و روانی
نداشتن برنامه بلند مدت
پارتی بازی و تبعیض وحشتناک
رفتارهای غیرحرفه ای و حاشیه سازی برای کارمندان
عدم امکان استفاده از مرخصی استحقاقی
در یک کلام باید روزی ده ساعت کار کنید با مزد روزی ۷۰ تومن چون حقوق واقعی تون رد نمیشه و اضافه کاری هم بر اساس همون حقوق دو تومنی هست
نداشتن امکان استراحت وقت ناهار
عدم رعایت فاصله اجتماعی
عدم امکان دورکاری در زمان کرونا
قرارداد ۶ ماهه
عدم توجه به بهداشت و سلامت روانی کارکنان
فامیل بازی

توصیه من به مدیران شرکت

ضمانت و سفته ها رو به کارمندا برگردونید ببینید چند نفرشون باز هستند
انقدر محیط رو متشنج کردید که آدم از سایه خودش میترسه و‌ نگران میشه کنار دستی ش جاسوس باشه

فرصت توسعه شغلی

پاداش و مزایا

تعادل کار و زندگی

عملکرد مدیران ارشد

فرهنگ و ارزش‌های شرکت

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

آخرین شرکت‌های به‌روز شده

سالپا

سالپا | SALPA