شرکت برید سامانه نوین | Baridsoft

مصاحبه من 3 قسمت داشت.

اول اینکه خیلی براشون وقت شناسی مهم هست پس حتما سر موقع برای مصاحبه حاضر بشید. اینم باید بگم که جز معدود جاهایی هست که کارشون کاملا جدی هست و این خیلی برای من مهم بود.

مرحله اول مصاحبه از پر کردن ی فرم مشخصات شروع شد که داخلش چندتایی هم سوال شناخت شخصیت بود. بعد خانمی که مدیر بخش منابع انسانیشون هستند ازم سوالات خیلی کلی از اونچیزی که داخل فرمها نوشتم پرسیدند. (که چرا از محل کار قبلیت جدا شدی و ...)

بعد 4 تا آزمون با سیستم شرکتشون گرفتند که 3 تا مربوط به شناخت شخصیت بود و یکی هم سوالات هوش بود. میتونم بگم واقعا جالب بود برام طوری که وسط آزمون از مسئولش خواستم نتیجه این آزمون رو به خودمم بگند. (اولش گفتند اگه انتخاب شدید نتیجه رو به خودمم میگند اما بعد از آزمون نتیجه رو به خودم گفتند و به نظرم واقعا دقیق بود)

بعد از تموم شدن 4 تا آزمون با مدیر فنی شرکت جلسه گذاشتند برام حدود یکساعت سوالاتی ازم پرسیدند که بعدا متوجه شدم همه سوالات مربوط به پروژه ای هست که بعدا قراره با همشون کار کنم. (این ماهیت شرکتهایی هست که کارشون جدیه که سوال بی ربط نمیپرسند)

رفتار مدیر فنی و افرادی که توی شرکت دیدم واقعا محترمانه بود. سوالات هم مربوط به مفاد شی گرایی و پرسیدن بعضی از دیزاین پترن ها میشد. در مورد سیستم queue و ... هم سوالاتی پرسیدند. ی سوال هم از linq پرسیدند. خودم توی بحث فنی که با هم داشتیم از 100 به خودم 75 میدم. اما در نهایت قبول شدم.

یکم به موارد منفی رزومم گیر دادند اما اصلا تحقیراآمیز صحبت نکردند که رفتار حرفه ای بود.

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

وقت شناس باشید.

مهارت‌هایی که انتظار داشتن

#C

Web API

Linq

چه ویژگی‌هایی براشون مهم بود

وقت شناسی

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن

بیمه تکمیلی، صبحانه، نیم ساعت شناوری

حقوق پیشنهادی من

5 میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها

5 میلیون تومان

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه معمولی

سابقه کار مرتبط: 3 تا 10 سال

نحوه درخواست ایمیل

دعوت به مصاحبه کمتر از یک هفته

برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

سابقه کار خیلی مهم بود

پذیرفته شدم و قبول کردم

کل فرآيند یک هفته

دو مرحله است.
مرحله اول سوالات منابع انسانی و تیپ شخصیتی بود.
مرحله دومم مصاحبه فنی بود که سوالات زیادی پرسیدن. هرچی هم جواب بدی بیشتر میپرسن..
البته یه جاهایی سوالاتشون توهین کننده است.
به عنوان مثال فرق بین Uml و XML چیست؟
آخه این چه سوالیه.. آدم بهش بر میخوره.
در مورد برنامه نویسی همه نوع سوالی میپرسن.
از وب سرویس ها، Design Pattern ها، OOP،

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

شرکت برید برای پیشرفت جای خوبیه ولی به دلیل عقب بودن حقوق اون امکان برنامه ریزی برای آینده وجود ندارد.
به نظر می رسد از نظر فضای کاری و محیط جای مناسبی نباشد.

مهارت‌هایی که انتظار داشتن

تسلط بر .Net
تسلط بر طراحی UI
Angular
سوالات کلیشه ای برنامه نویسی شامل Design Pattern و Interface و Abstract

ويژگی‌های رفتاری، عقيدتی و شخصيتی مورد توجه

سخت کوشی.
برون گرایی.
کم حاشیه
داشتن انتظارات کم

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن

بیمه تکمیلی
صبحانه

حس نه خوب، نه بد از مصاحبه

مصاحبه سخت

فرآیند مصاحبه ۲ مرحله داشت

نحوه درخواست سايت‌های کاريابی

دعوت به مصاحبه کمتر از یک هفته

برخورد مصاحبه کننده خوب بود

سابقه کار مهم بود

پذیرفته شدم اما خودم رد کردم

کل فرآيند دو هفته