شرکت کبال

www.cobal.ir

درباره کبال

برای معرفی خودمان، قبل از هر کاری، می‌خواهیم بگوییم کبال یعنی چه. در لغتنامه دهخدا آمده است که کبال ریسمانی است که از لیف خرما می‌بافند. در گذشته کبال برای اتصال تیرها به ستون‌ها در سازه‌های چوبی استفاده می‌شده است. در هر حال کبال عامل استحکام یک اتصال است؛ اتصال ستون‌هایی که می‌تواند زیربنای ساختمانی یک زندگی شاد و آرام باشد. ما یک سامانه آنلاین خدمات خانه و ساختمان هستیم. یعنی شما می‌توانید برای درخواست خدمات تعمیرات، تغییرات و هر گونه کار ساختمانی (کوچک یا بزرگ) به وب‌سایت کبال بیایید. آن وقت براساس نیازتان ما لیستی از متخصصان ماهر و تاییدشده را در اختیارتان می‌گذاریم که اطمینان داریم یافتن آن‌ها به تنهایی، برای شما کار دشوار، طاقت‌فرسا و پرهزینه‌ای است. درست مثل دوستی که از او برای نقاشی ساختمان، متخصص کاربلدی را سراغ می‌گیرید، ما نیز به عنوان مشاوری که متخصصان زیادی را می‌شناسد می‌توانیم برای انجام کارهای مختلف، افراد مناسبی را معرفی کنیم. از میان آن‌ها یکی را انتخاب کنید و کار خود را با خیال راحت به او بسپارید. ما متخصصان ممتاز را به شما گره می‌زنیم.

مدیر عامل: کوروش کوهی

مدیر منابع انسانی: –

آدرس: سعادت آباد، تقاطع خوردین و بلوار دریا، ساختمان رویال سعادت آباد، طبقه سوم اداری واحد ۳۰۶

ویرایش محتوای درباره شرکت

متشکریم که به ما در تکمیل پروفایل شرکت کبال کمک میکنید. تمامی موارد این فرم اختیاری هست و نیازی به تکمیل کردن همه فیلدها نیست. پس از ارسال شما، موارد بررسی می‌شوند و پروفایل شرکت به‌روزرسانی می‌گردد.

اگه در این شرکت تجربه مصاحبه دارید، با دوستانتون درمیون بگذارید

مصاحبه Product manager | پاییز ۹۸

تجربه بد از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده مناسب نبود

اول که رسیدم شرکت ،به صورت کاملا مشخص یادشون رفته بود که قرار مصاحبه با من داشتن بعد از چند دقیقه یه آقایی اومد که نه برگه ای همراهش بود نه رزومه من و نه لپ تاپ
خیلی سرد گفت خودتو معرفی کن و دو بار هم اسممو پرسید
سوالاتی مربوط به سابقه کاریم در ۱۰ دقیقه پرسید و البته که چیزی رو یادداشت نکرد اصلا چیزی همراهش نبود که یادداشت کنه
به نظرم به هیچ وجه برای زمانی که من گذاشتم ارزشی قائل نبود و به طور کلی حس خیلی بدی زمان مصاحبه داشتم
خیلی توصیه نمیکنم کار تو این شرکت رو
رفتارشون واقعا غیر حرفه ای و عجیب بود

هنوز جواب ندادن

۰

???? گزارش این تجربه

ID

مصاحبه کارشناس تولید محتوا | تیر ۹۸

مصاحبه آسون | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | برخورد مصاحبه کننده مناسب نبود

اینکه من برای کارشناس تولید محتوا رفتم اونجا. اما راجع به متریک های اینستاگرام ازم پرسید. درسته که منم جواب دادم اما من کارشناس تولید محتوا نبودم که ? کلا آماتور بودن طرف مقابل رو نشون می داد…
.
و اینکه من برای تولید محتوای کبال درخواست فرستادم، اما اینا تازه میخواستن یه فروشگاه آنلاین بندازن…
.
خود مصاحبه کننده هم گفت که اینجا فضای بسیار خشکی داره…
اگه فکر میکنید توی یه فضای خشک که اصلا با استارتاپ جور در نمیاد، میتونید کار کنید برید و مصاحبه رو امتحان کنید.
ضمنا توی مصاحبه انتظار داشته باشید که بازجویی بشید!
شخص مقابل اصلا اصول روانشناسی بلد نبود. چون یه کسی که مصاحبه میکنه باید یه سری اصول رو بلد باشه که به طرف مقابل این حس رو نده که داره بازجویی میشه….
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
کلا با روحیه ی خلاق و هیجانی و اهل چالش مشکل داشت طرف مقابل ?

حقوق پیشنهادی من: ۳ تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: نگفت

پذیرفته نشدم (کل فرآیند: دو هفته)

۰

???? گزارش این تجربه

ID

یه سر به شرکت‌های دیگه هم بزنید:

اینجا کار می‌کنید یا کردید؟ لطفا تجربتون رو باهامون به اشتراک بگذارید

هنوز تجربه‌ای ثبت نشده :‌(

آخرین شرکت‌های به‌روز شده

سالپا

سالپا | SALPA