شرکت دمنده | Damandeh

فرم پر کردم بعد یک ساعت وارد اتاق مصاحبه شدیم فرد مصاحبه کننده یه جوری قیافه گرفته بود انگار هیچ کس نباید به شرکت مراجعه کنه تا کسی مزاحم نشه کلا حس مراجعه کننده در آن لحظه انگار مزاحم استراحت فرد مصاحبه کننده شدی

سوالات هم کلی بود و سابقه کار و تحصیلات و از طرف چه کسی معرفی شدی با معرفی کننده چه نسبتی دارید

و در قسمت تست دادن هم سرپرست باید تست میگرفت چون از قبل تصمیم بر این بود که من را رد کنند به یه فرد دیگر واگذار کردند و موقعه تست دادن هم کسی نه نگاه کرد نه چیزی گفتن در صورتی که همان کاری را انجام دادم که بقیه کارگران انجام دادن نحوه استخدام تقریباً همانطوری است که در ادارات دولتی انجام میشه پارتی نداشته باشی مراجعه نکنید

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

حتما یک نفر آشنا در حد سرپرست قسمت‌ها مختلف

چون در هر قسمت کارخانه یه سرپرست داره و آن آقا تصمیم میگیره کی باشه یا نباشه و اکثرا فک و فامیل سرپرست در آنجا مشغول بکار است و با فرد غریبه خیلی بد برخورد میکنند یه جورایی سنگ قلابت میکنن تقریباً هر قسمت اونجا به صورتی باندی کار میکنند

حقوق پیشنهادی من

طبق قانون کار

حقوق پیشنهادی آن‌ها

قانون کار

حس  بد از مصاحبه

مصاحبه معمولی

سابقه کار مرتبط: یک تا سه سال

نحوه درخواست دوستان و آشنايان

دعوت به مصاحبه کمتر از یک هفته

برخورد مصاحبه کننده خيلی بد بود

سابقه کار کمی مهم بود

مصاحبه اول تلفنی بود و سوالات کلی پرسدند و درباره کلیت حقوق صحبت کردیم.
مصاحبه بعدی با مدیر کارخانه بود که اصل مصاحبه این بود.
اولش یه فرم پر کردیم که ویژگی خای شخصیتی رو بررسی میکرد بعد با پرینت نتیجه فرم به سمت دفتر مدیرکارخانه هدایت شدیم.
یک سری سوال نیمه تخصصی درباره رمانسنجی و بالانس و ... پرسید. یکم از شرکت قبلی پرسید و خواست موضع منو بسنجه. بعد من سوال کردمو فهمیدم برای مدیریت نمیخوان و رییس میخوان. ساختار شرکت هم به نظرم خیلی سنتی بود. کلا میخواستند انقلاب ایجاد کنند با دو نفر. زمانسنجی و ظرفیت سنجی و بالانس و...
منم یه عدد پرت گفتم (9 میلیون). بعدشم دیگه زنگ نزدند. البته دوری مسیر هم خیلی روی عددم تاثیر داشت (50 دقیقه از سه راه افسریه راه بود)

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

اگه تحمل مسیر رو داری (شهرک عباس آباد پاکدشت) برو. چون بعدا فهمیدم یکی از همکلاسی هام اونجاست و ناراضی بود..

حقوق پیشنهادی

9 میلیون

حقوق پیشنهادی شرکت 

7 میلیون

تسهیلات پیشنهادی

صبحانه
ناهار رایگان

مهارت‌هایی که انتظار داشتن

نرم افزار آفیس
زمانسجی
کنترل موجودی
ظرفیت سنجی

ويژگی‌های رفتاری، عقيدتی و شخصيتی مورد توجه

نظم کاری براشون مهم بود.

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن

بیمه تکمیلی
صبحانه

حس  بد از مصاحبه

مصاحبه آسون

فرآیند مصاحبه ۲ مرحله داشت

نحوه درخواست سايت‌های کاريابی

دعوت به مصاحبه کمتر از یک هفته

برخورد مصاحبه کننده خوب بود

سابقه کار خيلی مهم بود

هنوز جواب ندادن

کل فرآيند دو هفته