شرکت دلینو

www.delino.com

درباره شرکت دلینو

سفارش اینترنتی غذا در ایران هنوز یک فرهنگ نوپا و مفهومی نسبتا تازه است که با وجود علاقه رو به رشد مردم به استفاده از آن، این روش خرید هنوز به خوبی در کشور ما اجرا نشده و کاربران نمی توانند از مزایای آن به طور کامل بهره ببرند. اعلام عدم موجودی غذا پس از ثبت سفارش، آماده سازی و تحویل های زمان بر و موارد این چنینی، برخی از مشکلاتی هستند که کاربران با آن مواجه می شوند.

ایجاد تجربه ای خوب و لذت بخش از سفارش آنلاین غذا ، و رفع این نواقص، انگیزه ای شد تا ما تلاش هایمان برای راه اندازی دلینو را شروع کنیم. ما در دلینو موفق شدیم بهترین و دقیق ترین سامانه سفارش آنلاین غذا را ایجاد کنیم. دلینو در حقیقت یک سیستم هوشمند و یکپارچه سفارش اینترنتی غذا است که مستقیما به نرم افزارهای اتوماسیون رستوران ها متصل بوده، با بروز رسانی مداوم منوی سفارش، مانع از ثبت سفارش برای غذای ناموجود می شود.

شرکت دلینو تاکنون در شهر‌های قم ، ارومیه ، گرگان ، بندعباس ، کرج و یزد فعال است برای دیدن شهر‌های فعال به سایت دلینو مراجعه کنید

مدیر عامل: سعید راعی

مدیر منابع انسانی: –

آدرس شرکت دلینو: تهران، خیابان مطهری، خیابان میرزای شیرازی، کوچه شهدا، پلاک ۱۶

ویرایش محتوای درباره شرکت

متشکریم که به ما در تکمیل پروفایل شرکت دلینو کمک میکنید. تمامی موارد این فرم اختیاری هست و نیازی به تکمیل کردن همه فیلدها نیست. پس از ارسال شما، موارد بررسی می‌شوند و پروفایل شرکت به‌روزرسانی می‌گردد.

اگه در این شرکت تجربه مصاحبه دارید، با دوستانتون درمیون بگذارید

مصاحبه کارشناس نصب | دی ۹۷

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه معمولی | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خوب بود

با توجه به داشتن تجربه کاری مشابه در شرایط غیر منتظره ای قرار نگرفتم.
سوالات حول آشنایی با اینترنت – خرید آنلاین و آشنایی با مکانیزم اپلیکیشن سفارش آنلاین غذا بود. که کمی بعد یک مقدار تخصصی تر شد راجع به HELPDESK و آشنایی با بانک اطلاعاتی و راه اندازی نرم افزار های مورد نیاز سیستم .
خیلی شفاف توضیح داده شد و در مجموع اتمسفر خیلی خوبی رو تجربه کردم.
محیط کار خیلی دوستانه و مثبت هست به طوری که ناخوداگاه دوست دارید بخشی از این مجموعه باشید. اگر واستون مهمه که همکاراتون مثل دوستاتون باشن حتما سعی کنید پذیرفته بشید

مهارت‌هایی که نیاز دارند

تسلط به HELP DESK کامپیوتر
آشنایی با SQL SERVER
توانایی حل مسئله
توانایی برقراری ارتباط کلامی مناسب

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: دو هفته)

۰

???? گزارش این تجربه

ID

مصاحبه برنامه نویس Full-Stack | مهر ۹۷

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه معمولی | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: یک تا دو هفته | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

در مرحله اول سوالات فنی و برنامه نویسی و بهترین کاری که قبلا انجام دادی و میتونی بهش افتخار کنی. محل سکونت و نحوه رفت و آمد. محل کار شرکت قبلی و علت جدایی از آن و ….
در مرحله دوم سوالات مربوط به نحوه همکاری و مفاد قرارداد از جمله حقوق دریافتی، مدت زمان همکاری، علت مراجعه به این شکرت برای کار و ….
سابقه کار حتما داشته باشه. با تکنولوژی های روز برنامه نویسی آشنا باشه

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: دو هفته)

۰

???? گزارش این تجربه

ID

یه سر به شرکت‌های دیگه هم بزنید:

مصاحبه برنامه نویس اندروید | خرداد ۹۷

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه آسون | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

بیشتر سوالات، فنی بودند. تقریبا از تمام مهارت هایی که توی رزومه م ذکر کرده بودم سوال پرسیدند. از بعضی از کتابخونه ها و تکنولوژی هایی که توی پروژه نیاز بود ولی کار نکرده بودم هم سوال پرسیدند که متوجه بشن چقدر آشنا هستم.
سوالاتی که متوجه نوع شخصیتم بشن هم بین سوالات، طوری که خیلی ملموس نباشه گنجونده شده بود (مثلا سوال از موضوعی که به احتمال زیاد کار نکردم تا متوجه بشن عکس العملم به تکنولوژی جدید چطوره)
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
روحیه ی کار تیمی، مسئولیت پذیری

مهارت‌هایی که نیاز دارند

Git
Unit Test
Object Oriented
Common Design Patterns
REST API
Google Common APIs(Maps,FireBase,..)
Ability to learn new technologies

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: یک هفته)

۰

???? گزارش این تجربه

ID

مصاحبه کارشناس HR | مهر ۹۷

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه معمولی | نحوه درخواست: کارمندان شرکت | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

ابتدا از شرایط خودم سوال کردند و اینکه در مدتی که کار نکردم چه برنامه هایی داشتم بعد از آن راجع به شرکت و اینکه من قراره چه کاری انجام بدم صحبت شد و بیشتر سوالات فنی و کمی هم سوالات شخصیتی در مورد تجربه کار قبلیم بود و اینکه کیس مطرح می کردند تا متوجه بشوند مهارت حل مساله ام چطور هست جو مصاحبه بسیار محترمانه و دوستانه بود هیچ استرس و نگرانی وجود نداشت در آخر هم بسیار شفاف و کاملا دو طرفه توافق کردیم
حتما خیلی شفاف مصاحبه کنه
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
همدل بودن مسئولیت پذیری انعطاف در کار خلاقیت در کار حرفه ای بودن و بدون حاشیه کار کردن

مهارت‌هایی که نیاز دارند

کار تیمی و دانش منابع انسانی و …

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: یک هفته)

۰

???? گزارش این تجربه

ID

مصاحبه اکانت منیجری | زمستان ۹۷

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه معمولی | نحوه درخواست: کارمندان شرکت | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

گفتند که مصاحبه های ما سه مرحله داره و مرحله سوم زمانیه که تیم مدیریت ارشد می بینه و تایید می کنه. در مرحله اول مدیر مستقیم و مسئول منابع انسانی مصاحبه کردند و در مرحله بعد دو مدیر ارشد و مدیر مستقیم مصاحبه شد.
سئوال ها هم بیشتر به موضوع تخصص، روحیه و علائق من و سنجش مهارت های من بود.
فضاشون کوچیک؛ اما صمیمیه. از راحتی افراد داخل شرکت و مصاحبه کننده ها شکه نباید شد.
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
مسئولیت پذیری، علاقه به کار و غذا، شفافیت و همدلی.

مهارت‌هایی که نیاز دارند

مهارت مولتی تسکینگ، مذاکره، تحمل چالش و تنش کاری

پذیرفته نشدم (کل فرآیند: سه هفته)

۰

???? گزارش این تجربه

ID

اینجا کار می‌کنید یا کردید؟ لطفا تجربتون رو باهامون به اشتراک بگذارید

هنوز تجربه‌ای ثبت نشده :‌(

آخرین شرکت‌های به‌روز شده

سالپا

سالپا | SALPA