شرکت دلینو | Delino

گفتند که مصاحبه های ما سه مرحله داره و مرحله سوم زمانیه که تیم مدیریت ارشد می بینه و تایید می کنه. در مرحله اول مدیر مستقیم و مسئول منابع انسانی مصاحبه کردند و در مرحله بعد دو مدیر ارشد و مدیر مستقیم مصاحبه شد. 
سئوال ها هم بیشتر به موضوع تخصص، روحیه و علائق من و سنجش مهارت های من بود

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه
فضاشون کوچیک؛ اما صمیمیه. از راحتی افراد داخل شرکت و مصاحبه کننده ها شکه نباید شد

مهارت‌هایی که می‌خواستن
مهارت مولتی تسکینگ، مذاکره، تحمل چالش و تنش کاری

چه ویژگی‌هایی براشون مهم بود
مسئولیت پذیری، علاقه به کار و غذا، شفافیت و همدلی

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن
ساعت کاری منعطف
بیمه تکمیلی
ناهار رایگان
دوره‌های آموزشی

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه متوسط

نحوه درخواست کارمندان شرکت

دعوت به مصاحبه کمتر از یک هفته

برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

سابقه کار مهم بود

پذیرفته نشدم

کل فرآيند سه هفته

بیشتر سوالات، فنی بودند. تقریبا از تمام مهارت هایی که توی رزومه م ذکر کرده بودم سوال پرسیدند. از بعضی از کتابخونه ها و تکنولوژی هایی که توی پروژه نیاز بود ولی کار نکرده بودم هم سوال پرسیدند که متوجه بشن چقدر آشنا هستم.
سوالاتی که متوجه نوع شخصیتم بشن هم بین سوالات، طوری که خیلی ملموس نباشه گنجونده شده بود (مثلا سوال از موضوعی که به احتمال زیاد کار نکردم تا متوجه بشن عکس العملم به تکنولوژی جدید چطوره)

مهارت‌هایی که می‌خواستن
Git
Unit Test
Object Oriented
Common Design Patterns
REST API
Google Common APIs(Maps,FireBase,..)
Ability to learn new technologies

چه ویژگی‌هایی براشون مهم بود
روحیه کار تیمی، مسئولیت پذیری

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن
امکان دورکاری
ساعت کاری منعطف
بیمه تکمیلی
امکان تحصیل در حین کار
صبحانه
ناهار رایگان

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه آسون

نحوه درخواست سایت‌های کاریابی

دعوت به مصاحبه کمتر از یک هفته

برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

سابقه کار مهم بود

پذیرفته شدم و قبول کردم

کل فرآيند یک هفته

ابتدا از شرایط خودم سوال کردند و اینکه در مدتی که کار نکردم چه برنامه هایی داشتم بعد از آن راجع به شرکت و اینکه من قراره چه کاری انجام بدم صحبت شد و بیشتر سوالات فنی و کمی هم سوالات شخصیتی در مورد تجربه کار قبلیم بود و اینکه کیس مطرح می کردند تا متوجه بشوند مهارت حل مساله ام چطور هست جو مصاحبه بسیار محترمانه و دوستانه بود هیچ استرس و نگرانی وجود نداشت در آخر هم بسیار شفاف و کاملا دو طرفه توافق کردیم.

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه
حتما خیلی شفاف مصاحبه کنه

مهارت‌هایی که می‌خواستن
کار تیمی و دانش منابع انسانی و ...

چه ویژگی‌هایی براشون مهم بود
همدل بودن مسئولیت پذیری انعطاف در کار خلاقیت در کار حرفه ای بودن و بدون حاشیه کار کردن

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن
ساعت کاری منعطف
بیمه تکمیلی
صبحانه
ناهار رایگان
تسهیلات ورزشی
دوره‌های آموزشی

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه متوسط

نحوه درخواست کارمندان شرکت

دعوت به مصاحبه کمتر از یک هفته

برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

سابقه کار خیلی مهم بود

پذیرفته شدم و قبول کردم

کل فرآيند یک هفته

از شخصیت کاری سئوال شد و از من خواستن در صورت قرار گرفتن در شرایط (شرایط مشابه به پشتیبانی) بازخورد من چگونه خواهد بود. از شرایط سخت کار صحبت شد و توان پذیرش سختی مصاحبه شونده مورد بررسی قرار گرفت. سئوالات غیر منتظره ای پرسیده نشد و من هم هر آنچه که در شخصیت کاری من قرار داشت برایشان توضیح دادم. با توجه به اینکه به اینکه شناخت کافی از این بخش داشتم .سطح نیاز شرکت در قسمت پشتیبانی را کاملا می دانستم و به این علت جلسه مصاحبه بسیار برای من لذت بخش بود.و تنها 14 دقیقه زمان برد.

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه
اگر تو خودتون میبینید که فرد موفقی هستید با اعتماد به نفس وارد شوید اینجا سکوی پرتاب شماست اگر که بخواهید.

مهارت‌هایی که می‌خواستن
مهارت ارتباطی تنها لازمه این بخش است- البته که داشتن سایر توانایی ها خالی از لطف نبود و باعث رشد و پیشرفت من در این مجموعه گردید.

چه ویژگی‌هایی براشون مهم بود
خونگرم و اجتماعی بودن - داشتن روحیه همکاری تیمی، صبور بودن با توجه به اینکه امور مشتریان در کشورهای توسعه یافته جزء مشاغل سخت در نظر گرفته می شود

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه خیلی آسون

نحوه درخواست دوستان و آشنایان

دعوت به مصاحبه یک یا دو هفته

برخورد مصاحبه کننده خوب بود

سابقه کار مهم بود

پذیرفته شدم و قبول کردم

کل فرآيند یک هفته

در مرحله اول سوالات فنی و برنامه نویسی و بهترین کاری که قبلا انجام دادی و میتونی بهش افتخار کنی. محل سکونت و نحوه رفت و آمد. محل کار شرکت قبلی و علت جدایی از آن و ....
در مرحله دوم سوالات مربوط به نحوه همکاری و مفاد قرارداد از جمله حقوق دریافتی، مدت زمان همکاری، علت مراجعه به این شرکت برای کار و....

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه
سابقه کار حتما داشته باشه. با تکنولوژی های روز برنامه نویسی آشنا باشه

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه متوسط

نحوه درخواست سایت‌های کاریابی

دعوت به مصاحبه یک یا دو هفته

برخورد مصاحبه کننده خوب بود

سابقه کار مهم بود

پذیرفته شدم و قبول کردم

کل فرآيند دو هفته