شرکت جهان خودرو قائم (دورهاتو)

www.dorhato.com

درباره دورهاتو

معرفی شرکت:
شرکت جهان خودرو قائم با سابقه ای درخشان در زمینه خودرو و قطعات خودرو نیازهای بازار ایران را شناسایی و در سال ۱۳۹۷ اقدام به راه اندازی وبسایت Dorhato.com که پلتفرمی برای انجام تبادلات تجاری داخل کشور از طریق ارائه خدمات به کلیه خریداران و فروشندگان سراسر ایران می باشد، نموده است. این وبسایت با ارائه لیستی از فروشندگان با موقعیت های جغرافیایی مختلف، خدماتی را به شما ارائه می دهد که امر خرید و فروش داخلی را تسهیل می سازد. همچنین به فروشندگان محصولات این امکان را می دهد که با خریداران و مخاطبان خود در ارتباط باشند و همچنین به خریداران کمک می نماید محصولات مورد نیاز و فروشندگان را با سرعت بیشتری پیدا کنند. در ادامه باید خاطرنشان کرد که دورهاتو جهت گسترش تجارت داخلی، در حال توسعه پیوسته خدمات و در این راستا در پی کشف فرصت های جدید می باشد.

فرهنگ کاری:
ما در خانواده دورهاتو معتقدیم که “پیشرفت” محصول به دست آمده استعداد و خلاقیت‌های فرد به فرد هر یک افراد گروه است، که میتواند به ارتقا تمام خانواده و برند دورهاتو کمک کند و ایمان داریم که میتوان با توانمند سازی بیشتر افراد و ایجاد بستر مناسب پله‌های موفقیت را به سمت ارتقاء جایگاه فردى و اهداف بلند مدت و چشم انداز سازمان طی کرد. این شرکت با پشتوانه و سابقه درخشان شرکت جهان خودرو قائم با بیش از ۱۶ سال تجربه به منظور دستیابی جایگاهی برتر در صنعت خودرو جهت کار آفرینی و نوآوری فعالیت مى‌نماید ؛ در این راستا دپارتمان منابع انسانی تلاش میکند در محیط کاری پویا برای جذب سرمایه‌هاى انسانى لایق کوشا باشد.
اگر شما هم خود را با انگیزه ،مستعد و سرشار از انرژى و دانش میدانید، به ما بپیوندید.
•کار کردن با لذت و لذت بردن از کار
•پویایی و تلاش پیوسته برای رشد توانایی‌ها و استعدادهای فردی
•تعهد به اصول اخلاقی مانند راست‌گویی، امانت‌داری و حفظ حرمت حرفه‌ای
•روحیه کار تیمی

“ما در دورهاتو یک خانواده‌ هستیم و صمیمت و ارتباط کامل با تک‌تک اعضای این خانواده جز وظایف ماست. “

مدیر عامل: وحید احمدی  |  ۵۰ تا ۹۹ نفر

مدیر منابع انسانی: –

آدرس: تهران، خیابان شهید بهشتی، پلاک ۵۳

درخواست همکاری: [email protected]

ویرایش محتوای درباره شرکت

متشکریم که به ما در تکمیل پروفایل شرکت دورهاتو کمک میکنید. تمامی موارد این فرم اختیاری هست و نیازی به تکمیل کردن همه فیلدها نیست. پس از ارسال شما، موارد بررسی می‌شوند و پروفایل شرکت به‌روزرسانی می‌گردد.

اگه در این شرکت تجربه مصاحبه دارید، با دوستانتون درمیون بگذارید

مصاحبه seo | خرداد ۹۹

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: کمتر از یک‌سال | نحوه درخواست: کارمندان شرکت | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

خوب بود با نیرو های مرتبط با همون حوزه کاری که قرار بود وارد شم مصاحبه کردم. فضای شرکتم خوب بود، بد نبود. زیادم معطل نشدم برای مصاحبه. حدود یک ۱۵ دقیقه ای صحبت کردیم و بعدش تموم شد

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: یک هفته)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه کارشناس it | مهر ۹۹

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: یک تا دو هفته | برخورد مصاحبه کننده خوب بود

خوب پیش رفت هم سوالات فنی و تخصصی پرسیده شد هم سوالات اخلاقی
و راجع به شرایط کار هم توضیحاتی داده شد و این که روال مصاحبه ها سریع پیش رفت خوب بود

مهارت‌هایی که نیاز دارند

network+
MCSA

حقوق پیشنهادی آن‌ها: ۳.۵ میلیون تومان

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: دو هفته)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه کارشناس ارشد سئو | تیر ۹۹

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

خیلی صمیمانه و دوستانه بود. سوالات روانشناسی و فنی پرسیده شد.
مشکلی در این زمینه وجود نداشت و سوالات بجایی پرسیدند.
از نظر من ایجاد حس صمیمیت و یک گپ خودمانی از مهمترین خصوصیات یک مصاحبه است.

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: یک هفته)

۱+

🏳 گزارش این تجربه

ID

یه سر به شرکت‌های دیگه هم بزنید:

مصاحبه اداری و منابع انسانی | مهر ۹۹

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: بیش از ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: یک تا دو هفته | برخورد مصاحبه کننده خوب بود

در سه مرحله مصاحبه انجام شد .
رییس واحد اداری :خوش رو و مودب سیستم مصاحبه در مرحله اول خیلی روتین بود و چالش خاصی نداشت.
مشاور مدیر عامل: ( از موضع قدرت )
مدیر عامل :مهمترین نقطعه قوت در این مصاحبه اجازه داده شد تا مختصرا از تجربیات در شغل های پیشین صحبت شود و از سوال های پیش فرض استفاده نشد در این نوع از مصاحبه بیشتر با طرز فکر های افراد میتوان آشنا شد و توانمندی ها و خلاقیت های افراد رو بررسی کرد. طرز فکر مدیریت بر پایه خرد جمعی میباشد.

مهارت‌هایی که نیاز دارند

تسلط بر کلیه امور اداری و منابع انسانی
خلاقیت
تجربه همکاری با استارت اپ ها

حقوق پیشنهادی من: ۵ میلیون تومان

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: دو هفته)

۱+

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه گرافیست | مهر ۹۹

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: بیش از ۱۰ سال | نحوه درخواست: دوستان و آشنایان | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خوب بود

روند مصاحبه دوستانه و احترام متقابل اجرا شد و بیشتر سوال‌های عمومی پرسیده شد که مربوط به شرایط کاری کاری سخت و پیک کاری میشد و انتقادپذیری از مطالبی بود که مطرح کردن و راجع به اون صحبت کردیم.

مهارت‌هایی که نیاز دارند

تسلط به نرم افزارهای مرتبط – تجربه کار در شرایط پیک کاری

هنوز در فرآیند جذب هستم

۱+

🏳 گزارش این تجربه

ID

اینجا کار می‌کنید یا کردید؟ لطفا تجربتون رو باهامون به اشتراک بگذارید

هنوز تجربه‌ای ثبت نشده :‌(

آخرین شرکت‌های به‌روز شده

سالپا

سالپا | SALPA