شرکت کسب و کار نوین فرابین

www.farabeen.com

درباره کسب و کار نوین فرابین

شرکت کسب و کار نوین فرابین در بهمن ماه ۱۳۹۶ به عنوان زیرمجموعه ای جدید از شرکت موج آینده فرافن و با هدف حضور قدرتمند در بازار کسب و کارهای نوین و اکو سیستم استارتاپی ایران تاسیس گردید. حوزه فعالیت فرابین طراحی و توسعه کسب و کارهای خلاقانه در بستر وب و موبایل و همچنین تولید محتوا است.

مدیر عامل: –

مدیر منابع انسانی: –

آدرس: تهران، خیابان مطهری، خیابان کوه نور، پلاک ۴​

فرصت‌های شغلی فرابین

ویرایش محتوای درباره شرکت

متشکریم که به ما در تکمیل پروفایل شرکت کسب و کار نوین فرابین کمک میکنید. تمامی موارد این فرم اختیاری هست و نیازی به تکمیل کردن همه فیلدها نیست. پس از ارسال شما، موارد بررسی می‌شوند و پروفایل شرکت به‌روزرسانی می‌گردد.

اگه در این شرکت تجربه مصاحبه دارید، با دوستانتون درمیون بگذارید

مصاحبه برنامه نویس اندروید | دی ۹۸

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: یک تا سه سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

فرآیند مصاحبه سریع بود، با تیم لید و مدیر عامل مصاحبه کردم، بیشتر ازم درباره تجربه های کاریم پرسیدن، خیلی فرآیند پیچیده و طولانی نداشتن برای مصاحبه، حس کردم بیشتر براشون مهمه سابقه کارت چطور بوده و قبلا کجاها مشغول بودی.

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: یک هفته)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

یه سر به شرکت‌های دیگه هم بزنید:

اینجا کار می‌کنید یا کردید؟ لطفا تجربتون رو باهامون به اشتراک بگذارید

محیط کار بی ساختار و مدیریت غیر حرفه ای | شهریور ۹۹

| عملکرد مدیرعامل: بد | دورنمای شرکت: بد | اینجا رو توصیه نمیکنم

من در شرکت کسب و کار نوین فرابین بصورت تمام وقت و به مدت کمتر از یکسال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۹ بوده.

کوچیک بودن تیم ها این اجازه رو میده بتونی با کمک هم تیمی ها چیزهای جدیدی تجربه کنی

در ورود به شرکت و زمان مصاحبه حس خوبی داشتم که میتونم کلی چیز یاد بگیرم و کلی تغییرات میتونم ایجاد کنم، به مرور با میکرو منیج های مدیریت مجموعه این موضوع زیر سوال رفت، به دلیل نبود منابع انسانی فرهنگ سازمانی ضعیفی دارد و اشکالات زیادی در ارتباط بین تیمی وجود داره. ساختار مشخصی برای تعاملات بین تیم ها وجود نداره و اکثرا با سعی و خطا بچه های تیم باگ زیادی به وجود میاره.

در کنار این موارد میشه گفت برای کسی که بخواد در شروع کارش تجربه کوچیکی پیدا کنه ممکنه جای بدی نباشه، اما برای کسی که با تجربه ست پیشنهاد نمی کنم.

فرصت توسعه شغلی

پاداش و مزایا

تعادل کار و زندگی

عملکرد مدیران ارشد

فرهنگ و ارزش‌های شرکت

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

آخرین شرکت‌های به‌روز شده

سالپا

سالپا | SALPA