شرکت گروه صنعتی گلرنگ | Golrang Industrial Group

من برای یکی از شرکت های وابسته به مجموعه گلرنگ رفتم، قرار من یک ساعت مشخصی بود که نیمساعت زودتر رسیدم از همون موقع داشتم 5صفحه فرم کاغذی پر میکردم تا یکساعت وربع احساس میکردم سر جلسه امتحانم و کاش پای تلفن میگفتن انقدر طول میکشه 
بعد گفتن مدیر جلسه میرن 45دقیقه منتظر میتونی بمونی؟ منم گفتم نه و لطف کردن اون خانم خواهش کردن از مدیر که جابجایی انجام بدن و خلاصه رفتم داخل، انقدر عجله داشتن مدیر و تند تند سوال میپرسیدن من هنوز جواب یکیشو کامل ندادم نیرفتن بعدی اصن خیلی حس بی توجهی به وقت و زمان من بود اقلا 40دقیقه داشتم پرسشنامه پر میکردم که بنظرم غیر حرفه ای بود چون وقتی از طریق سایت کاریابی مخاطب رو پیدا میکنن رزومه ما با جزییات هست اونجا دیگه عین همونارو دوباره بنویسی و بعدش سوال های طولانی روانشناسی و کاری
سوال های تخصصی هم بنظرم در حد عمومی بود و زیاد جزییات نداشت و مشخص نبود که میخوان براشون چیکار کنی یا واضع توضیح بدن(شاید همون کمبود زمان و سریع تر میخواستن به جلسه شون برسن) 
من مصاحبه با شرکت های بزرگتر و بهتر انجام دادم و معمولا اونایی که خیلی به شخصیت انسانی بها میدن نه تنها از نظر تقسیم وظایف مشخص محوله، حقوق، ساعت کار بها میدن و در جلسه روی کار دقیقی که باید انجام بدی تاکید میکنن بلکه تاکید هم ندارن انقدر که یکنفر دست تنها بدون هیچ تیم و گروهی قرار هست اون حجم از کار رو انجام بده و جاهای خوب براشون کار گروهی اولویت بسیار بالایی داره
قصد ادامه تحصیل با خروج از کشور داری یا چقدر میتونی در طی روز مفید کار کنی مثلا بیش از قانون کار یعنی از 7ونیم صبح تا حداقل 5ونیم بعد از ظهر بدون تایم استراحت!

حس نه خوب، نه بد از مصاحبه

مصاحبه آسون

نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی

برخورد مصاحبه کننده عادی بود

سابقه کار: مهم بود

پذیرفته شدم اما خودم رد کردم

در مرحله اول با کارشناس منابع انسانی مصاحبه داشتم و رئیس دفتر مدیر عامل که یک سری سوالات کلی بود از خودم و همچنین تست زبان انگلیسی ، مرحله دوم با مدیر منابع انسانی بود که پیچیده تر بود و سوالات روانشناسی بیش تر پرسید و تقریبا یک ساعت طول کشید که خیلی چالش برانگیز بود . در مرحله سوم با نماینده مدیر عامل مصاحبه کردم که خیلی راحت بود و فقط نقاط ضعف و قدرتمو پرسید اما مرحله چهارم با معاونت برنامه ریزی و توسعه مصاحبه داشتم که از من یک گزارش خواست نه با اکسل بلکه کاغذی از فروش سینماها باید گزارش درمیاوردم در دو تا نامه به افراد جداگانه میفرستادم که خب خیلی زیاد بود و البته سوالاتی هم از کاری که درش بودم پرسید که اون سوالاتم سخت بود و در نهایت این مصاحبه 3 ساعت طول کشید در آخر هم با خود مدیر عامل گروه صنعتی گلرنگ مصاحبه داشتم مصاحبه مختصر و مفیدی بود که کلا به زبان انگلیسی بود و درمورد حقوق بیشتر صحبت کردیم و زمان شروع به کار.

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه خیلی سخت

نحوه درخواست: سایر

دعوت به مصاحبه: کمتر از  1 هفته

برخورد مصاحبه کننده خوب

سابقه کار: خیلی مهم بود

پذیرفته شدم و قبول کردم

کل فرآیند: سه ماه

یک مرحله مصاحبه رفتم، که آخر مصاحبه به من گفتند عمکلرد مثبتی داشتی و بهت خبر می دیم، اما خبر ندادن، و هر بار پیگیری کردم گفتند که خودمون زنگ می زنیم و تماس نگرفتن، و به نظرم این خیلی کار زشتی بود.

در کل یک نفر بی سابقه کار، از دانشگاه خوب می خواستن که توی رشته ی مهندسی صنایع به مباحثی مسلط باشه، مثل مدیریت زنجیره ی تامین و کنترل موجودی.

در مورد دانشگاه پرسیدن، چرا صنایع خوندی، چرا زنجیره تامین، چه جور آدمی هستی، چرا گلرنگ و انتخاب کردی و یک سوال از اکسل پرسیدن.

در آخر به من گفتن یک مقدار طلبکارانه تر به محیط کار نگاه کن، چون من کاملا اعتماد به نفسم توی جلسه ی مصاحبه کم میشد و کاملا واضح بود.

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

خودش و توانایی هاش رو باور داشته باشه.

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه معمولی

نحوه درخواست: سایت شرکت

دعوت به مصاحبه:  2 هفته تا  1ماه

برخورد مصاحبه کننده خوب

سابقه کار: اصلا مهم نبود

هنوز جوابمو ندادن