مکان شما: خانه / لیست بهترین شرکت‌های ایرانی / شرکت های وب

شرکت داده‌گسترعصرنوین (های وب)

www.hiweb.ir

درباره های وب

شرکت داده‌گسترعصرنوین از سال ۱۳۸۲ به‌عنوان یکی از شرکت‌های ارائه‌دهنده خدمات انتقال داده (PAP) آغاز بـه کار نموده است. در سال ۱۳۸۸ مالکیت این شرکت به بخش خصوصی واگذار شد و در سال ۱۳۹۱ نام تجاری «های‌وب» را در بازار مخابرات و ارتباطات کشور معرفی نمود. در طی دوره فعالیت جدید، این شرکت توانست به‌سرعت در بازار رقـابتی خدمات دستـرسی به دیتـا و اینترنت رشد نماید، به‌نحوی‌که با ارائه سرویس در بیش از ۵۴۳ شهر در سال ۱۳۹۵ توسط سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی به‌عنوان یکی از شرکت‌های برتر انتخاب گردد.

مدیر عامل: سید ایمان میری

مدیر منابع انسانی: –

آدرس: تهران، پاسداران، خیابان گل نبی، خیابان شهید ناطق نوری، نبش کوچه رفیق دوست، پلاک ۳۹، مجتمع های وب

ثبت تجربه مصاحبه
‌ ‌ ‌ ثبت تجربـه کار ‌ ‌ ‌

ویرایش محتوای درباره شرکت

متشکریم که به ما در تکمیل پروفایل شرکت های وب کمک میکنید. تمامی موارد این فرم اختیاری هست و نیازی به تکمیل کردن همه فیلدها نیست. پس از ارسال شما، موارد بررسی می‌شوند و پروفایل شرکت به‌روزرسانی می‌گردد.

تجربه مصاحبهتجربه کار

اگه در این شرکت تجربه مصاحبه دارید، با دوستانتون درمیون بگذارید

منم یه تجربه مصاحبه اینجا دارم

مصاحبه پشتیبانی فنی | مرداد ۹۹

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایر | دعوت به مصاحبه: یک تا دو هفته | برخورد مصاحبه کننده عادی بود

مصاحبه معمولی بود شرایطو گفتن و یه تست ازمون گرفتن بعد تستو قبول شدیم یکی دو ماه اموزشش بعد استخدام شدیم مشکل این شزکت اینجاس که حقوق ثابت نداره کلا عملکردی حقوق میده خیلی بده حقوق ثابت نداری یک ماه میگیری فلان تومن یه ماه شده الان مشغولم تو بخش فنیش دارم می بینم یک سرس از بچه ها چون عملکردیه ۵۰۰ هم نگرفتن مد نظر داشته باشید من حودم تو پشتیبان فنی و کال سنتر هستم الانم مشغولم متاسفانه ولی بدونین حقوق ثابت ندارید همش عملکردیع برای همین تو فکر شرکت های دیگم … انشالاه مفید واقع بشه

حقوق پیشنهادی من: ۴ میلیون تومان

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: دو هفته)

+۳

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه کارشناس PMO | شهریور ۹۹

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: بیش از ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

برخورد همه پرسنل از نگهبان شرکت تا مدیر منابع انسانی صمیمی و محترمانه بود، روند مصاحبه مخصوصا قسمت فنی خیلی خوب بود و شرکت در قسمت مدیریت پروژه و طرح و برنامه بسیار قوی است
مصاحبه با معاون و مدیر بخش هم بسیار عالی بود، هم بسیار چالشی و هم رفتارهای صمیمانه که اصلا حس بدی از مصاحبه نداشتم، در کل همه چیز خوب بود و حتی پیشنهاد حقوقشون که کمتر از درخواستم بود پذیرفتم اما چیزی که باعث شد این مجموعه رو انتخاب نکنم این بود که برای ساعات اضافه کاری پرداختی نداشتن و‌ با توجه به صحبت ها ، حجم کار هم بالا بود و اصافه کاری ناگزیر…
دیگه هر شرکتی یک قانونی داره، اما برای من قبولش سخت بود

مهارت‌هایی که نیاز دارند

PMBOK
شناخت فرآیند مدیریت پروژه و کنترل پروژه
آشنایی با شیرپوینت
دانش پراجکت سرور و EPM

حقوق پیشنهادی من: ۷ میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: ۵.۵ میلیون تومان

پذیرفته شدم و خودم رد کردم (کل فرآیند: دو هفته)

+۷

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه کارشناس پسیو و مخابرات | مهر ۹۷

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه معمولی | نحوه درخواست: سایت خود شرکت | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

مرحله اول – مصاحبه تلفنی: وقتی فرم رو توی سایت پر کردم خیلی سریع تماس گرفتن. مثل اینکه خیلی اتفاقی دقیقا همون روزی رزومه فرستاده بودم که داشتن نیرو می گرفتن. تلفنی یه سری سوال های ابتدایی پرسیدن و مورد رضایت شون بود. فرداش زنگ زدن برای مصاحبه حضوری.
مرحله دوم – مصاحبه حضوری: جلسه با کارشناس ارشد واحد پسیو و مدیر کال سنتر بود. (اون موقع که من مصاحبه دادم واحد پسیو زیرمجموعه ی کال سنتر بود و بعدا جدا شد) مصاحبه خیلی خوب بود. پرسیدن چی بلدی و کجاها کار کردی. چرا بیرون اومدی. چرا می خوای بیای اینجا. هر دو نفر جو مصاحبه رو طوری ترتیب دادن که من اصلا تحت فشار نبودم. هرچی رو بلد نبودم هم گفتم بلد نیستم.
هر دو مصاحبه کننده خیلی آروم و محترم و منطقی بودن. حتا وقتی اخر مصاحبه گفتم که من هم از این شرکت یه سری انتظار دارم خیلی خوب به حرفام گوش دادن و سعی کردن که نگرانی های من رو برطرف کنن.
ضمن اینکه من ازشون خواستم تا نتیجه مصاحبه براشون مشخص نشده برای بررسی به شرکت قبلیم زنگ نزنن تا موقعیت کاریم به خطر بیفته که خودشون گفتن اصلا این کار رو نمی کنن و من خیالم راحت باشه.
فردای اون روز هم زنگ زدن و گفتن که هروقت بخوای می تونی بیای و کارهای استخدام رو انجام بدی. یکی از بهترین تجربه های مصاحبه شغلیم بود.
کسی که می خواد توی بخش های فنی “های وب” مصاحبه کنه باید سابقه کار داشته باشه و به کارش مسلط باشه. صادقانه برخورد کنین و دروغ نگین. بسیار باهوش هستن و فورا متوجه می شن. بی خودی ادعا نکنی. بعدا توی کار کاملا گیر می کنین. آرامش تون رو حفظ کنین و اعتماد به نفس داشته باشین.

مهارت‌هایی که نیاز دارند

تجربه و تخصص خیلی براشون مهم بود، یعنی آدم بدون تجربه کاری بهتره برای مصاحبه نره. توانایی کار تیمی باید خیلی بالا باشه.

حقوق پیشنهادی من: ۲.۶ میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: ۲.۳ میلیون تومان

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: یک هفته)

+۵

🏳 گزارش این تجربه

ID

یه سر به شرکت‌های دیگه هم بزنید:

اینجا کار می‌کنید یا کردید؟ لطفا تجربتون رو باهامون به اشتراک بگذارید

دوست دارم از تجربه کارم در اینجا بگم :‌)

هنوز تجربه‌ای ثبت نشده :‌(

می‌خوای تجربه‌ات رو ثبت کنی؟

ثبت تجربه مصاحبه من

ثبت تجربه کار من

قوانین و راهنمای نگارش تجربه

وبلاک سالپا

سالپا رو می‌شناسی؟

درباره سالپا

ارتباط با سالپا

سوالات پرتکرار

آخرین شرکت‌های به‌روز شده

سالپا

سالپا | SALPA