شرکت کانون ایران نوین

www.irannovin.net

درباره کانون ایران نوین

آژانس تبلیغاتی ایران‌نوین خود را یک شرکت تبلیغاتی یا هنری نمی‌داند. ماموریت اصلی و بنیادی ایران نوین ارائه‌ی راه‌حل‌های یک‌پارچه، مقرون به‌صرفه و بسیار موثر برای تحقق اهداف مشتریانش در زمینه‌هایی مانند افزایش فروش، افزایش سهم بازار، معرفی محصولات جدید، توسعه‌ی برند، بازاریابی داخلی و توسعه بازار است. واحدهای تحقیقاتی، هنری و اجرایی شرکت عواملی هستند که به‌طور هوشمندانه راه‌حل‌های ارتباطی و تبلیغاتی توسعه یافته برای هر مشتری را به واقعیت تبدیل می‌کنند.

ما به تبلیغات فراتر از یک تبلیغ نگاه می‌کنیم. کانون تبلیغاتی تمام سرویس ایران نوین به‌عنوان بنیان‌گذار نوع جدیدی از خدمت‌رسانی در زمینه مشاوره بازاریابی و همچنین تولیدکننده محتوای استاندارد، پیام شما را به درستی به جامعه هدفتان منتقل می کند.هدف نهایی ما افزایش دانش و آگاهی جامعه‌ی سربلند ایران است. وظیفه حرفه ای ما حکم می‌کند که آسیب‌های ناشی از تبلیغات را به حداقل کاهش دهیم و راه را برای فعالیت دیگر گروه‌های همکار؛ البته با شیوه‌های اصولی، اخلاقی و روز دنیا هموار کنیم. بنایی که بیست و شش سال پیش پایه‌های آن را استوار نهادیم، حالا به آسمان‌خراشی عظیم تبدیل‌شده که قواعد صنعت تبلیغات را دگرگون کرد. چون به بلندا فکر کردن ویژگی ماست.

مدیر عامل: سپهر سیفی

مدیر منابع انسانی: علی ابوفضلی

آدرس شرکت کانون ایران نوین: خیابان ولیعصر، پایین تر از پارک وی، کوچه مهناز، پلاک ۲۷ | waze | map

ویرایش محتوای درباره شرکت

متشکریم که به ما در تکمیل پروفایل شرکت کانون ایران نوین کمک میکنید. تمامی موارد این فرم اختیاری هست و نیازی به تکمیل کردن همه فیلدها نیست. پس از ارسال شما، موارد بررسی می‌شوند و پروفایل شرکت به‌روزرسانی می‌گردد.

اگه در این شرکت تجربه مصاحبه دارید، با دوستانتون درمیون بگذارید

مصاحبه کارشناس فروش | شهریور ۹۹

تجربه بد از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: پیشنهاد از سمت شرکت | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده مناسب نبود

راس زمان مشخص شده در شرکت حضور داشتم علی رغم اینکه شرکت بسیار معروف و بزرگی است شخصی که با من قرار مصاحبه را گذاشته بودند تشریف نداشتند و خود شخص مصاحبه کننده نیز نبودند حدود یک ساعت و ۱۰ دقیقه منتظر شدم تا مدیر فروش تشریف بیاورند و کلا مصاحبه ما ۱۰ دقیقه طول کشید .

پذیرفته شدم و خودم رد کردم (کل فرآیند: یک هفته)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه کاشناس ارشد فروش | شهریور ۹۹

تجربه بد از مصاحبه | مصاحبه خیلی آسون | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: دو هفته تا یک ماه | برخورد مصاحبه کننده عادی بود

از ساعت ۱۰ صبح تا ساعت ۱۳ اونجا بودم با ۴ نفر مصاحبه کردم ، بعد از کلی منتظر بودن نفر چهارم به من توضیح داد که همون فروش تلفنیه با اینکه من به نفر اول (مدیر فروش) گفتم که من علاقه ای به بازاریابی ندارم کارتون که بازاریابی نیست گفت نه!!!
واقعا فقط از بیرون شرکت بزرگ و دوست داشتنی ای بود از درون شدیدا به هم ریخته و بی سر و سامون بود اصلا سمت قسمت فروشش نرین حتی اگر بازاریابین چون رسما با توضیحاتی که به من داد اگر فروشتون به تارگت نرسه حتی حقوق ثابتتون هم بهتون نمیدن

مهارت‌هایی که نیاز دارند

هیچی رسما هیچی

حقوق پیشنهادی من: ۴ میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: ۳.۵ میلیون تومان

پذیرفته شدم و خودم رد کردم (کل فرآیند: دو هفته)

۱+

🏳 گزارش این تجربه

ID

یه سر به شرکت‌های دیگه هم بزنید:

مصاحبه کارشناس بازاریابی و فروش | تیر ۹۹

تجربه بد از مصاحبه | مصاحبه خیلی آسون | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خوب بود

من در طی یک سال سه بار دعوت به مصاحبه شدم و هر بار نمیدونستن که من قبلا اونجا رفتم. کلا هیچ نظمی وجود ندارد. فقط اسم بزرگ کردن. هر کسی که براشون اپلای میکنه قبول میکنن. چون قرار نیست پول و بیمه ای بهش بدن. اگه چیزی فروخت یه پورسانتی بهش میدن. در واقع منظورشون بازاریاب تلفنیه.
نرید واسه مصاحبه.از من به شما نصیحت

مهارت‌هایی که نیاز دارند

هیچی

حقوق پیشنهادی من: ۶ میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: هیچی

پذیرفته شدم و خودم رد کردم (کل فرآیند: یک هفته)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه کارشناس توسعه بازار | اردیبهشت ۹۹

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه خیلی آسون | سابقه کار مرتبط: یک تا سه سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

خواستم این رو بگم که اسم های پوزیشن های شغلی شون رو شیک انتخاب میکنن
برای کارشناس توسعه بازار درخواست داده بودم که وسط توضیحات متوجه شدم بازاریاب تلفنی میخوان

کلی میخوام بگم برای هرجا که اپلای میکنین قبلش مصاحبه تلفنی و واتساپی درخواست کنید یا شرایط کاملی که میخواید رو بپرسید الان دیگه مثل قدیم نیست که بدون اطلاعات حتی از شرح وظایفتون مستقیم برید برای مصاحبه حضوری، اون قدیم بود که این کار نشونه کاری بودن و واقعا دنبال کار بودن و … بود. بیاید این تصور اشتباه رو درست کنیم

کسی که میخواد شما رو استخدام کنه و براش چهره و بیان و رفتار و … مهمه و میخواد این مسائل رو با دیدن حضوری شما تشخیص بده اگه واقعا تشخیص دهنده باشه از روی عکس رزومه و تلفنی صحبت کردن باشما یا اصلا ویدیو کال توی واتساپ باید بتونه تشخیص بده

خلاصه مجموعه ای که برای وقت پرسنل( و خودش) و سلامتی پرسنل (و خودش) تو این کرونا ارزش قائل نباشه جای مناسبی برای کار نیست
این رو کلی میگم وگرنه که ایران نوین مصاحبش غیر حضوری بود فقط بنده خدا ها دوست ندارن بگن بازاریاب تلفنی میخوایم هی اسم های دیگه روش میذارن

۱+

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه گرافیک دیزاینر | زمستان ۹۸

تجربه بد از مصاحبه | سابقه کار مرتبط: یک تا سه سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: بیشتر از یک ماه | برخورد مصاحبه کننده خیلی بد بود

بعد از ۲ ماه زنگ زدن که بیا مصاحبه.بهشون گفتم آدرس رو لطف کنید بدید گفتن تو سایت هست.وقتی رسیدم با یه ساختمون نیمه کاره مواجه شدم که چند نفر تو حیاط ساختمان کار میکردن.هیچ پلاکی یا تابلویی هم نبود که بفهمیم این ساختمون همون ایران نوین معروفه.وارد ساختمون که شدم هیچ کسی نبود که جوابگو باشه.بعد از یک ربع بالاخره یکی پیدا شد که بگم من وقت مصاحبه دارم.من رو راهنمایی کردن داخل یک دفتری.بعد از چند دقیقه گفتن کسی نیست باهاتون مصاحبه کنه برین یه روز دیگه بیاین.به همین راحتی.

۲+

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه دقیقاً بهم نگفتن ولی کارم تولید محتواس | آذر ۹۸

تجربه بد از مصاحبه | مصاحبه خیلی آسون | سابقه کار مرتبط: یک تا سه سال | نحوه درخواست: لینکدین | دعوت به مصاحبه: دو هفته تا یک ماه | برخورد مصاحبه کننده مناسب نبود

داستان واقعی سریع‌ترین مصاحبه دنیا!!!!!!!!

من اصلا ایران نوین رو نمی‌شناختم تا اینکه توی لینکدین بهم پیشنهاد کار دادن. توی پیشنهادشون اصلا راجع به پوزیشن شغلی موردنیازشون صحبتی نشده بود ولی از اونجایی که در پروفایل لینکدینم عنوان کارشناس تولید محتوا درج شده گفتم حتما همینو میخوان.

بعدش رفتم یکم راجع به شرکت‌شون تحقیق کردم دیدم شرکت بزرگ و معروفیه. خلاصه فکر می‌کردم با یک شرکت حرفه‌ای طرفم و یک فرصت طلایی برای رشد پیش اومده که به هیچ وجه نباید از دست بدم!!!
رزومه رو که فرستادم تقریبا بیست روز (شایدم یک ماه دقیقا یادم نیست!) طول کشید تا منشی شرکت‌شون برای تعیین وقت مصاحبه تماس بگیره. ساعت ۷ بعد از ظهر تماس گرفتن و گفتن فردا ساعت ۲ بیا.

منم اون موقع شهرستان بودم و دو سه ساعت تا ترمینال تهران راه داشتم. پس صبح زود راه افتادم که زودتر برسم و دیر نکنم. توی راه همش خودمو برای سوالاتی مختلفی که ممکن بود ازم بپرسن آماده میکردم. هر چی مطلب توی صفحه‌ اول گوگل در مورد مصاحبه بود خوندم و جوابامو حاضر کردم که اونجا توپوق نزنم.

بعد از چهار پنج ساعت توی راه بودن بالاخره رسیدم به شرکتشون. یک ساختمان بزرگ چندطبقه که ظاهر چندان چشمگیری نداره ولی داخلش خیلی باکلاس و لاکچری دیزاین شده. دم ورودی ساختمون چندتا خانم بودن که پرسیدن با کی کار داری؟ گفتم: وقت مصاحبه دارم با خانم فلانی هماهنگ کردم. گفتن: اوکیه برو فلان طبقه.

خانم منشی که مسئول هماهنگی مصاحبه بود داشت با تلفن حرف میزد. چند دقیقه روی مبل نشستم تا صبحت‌شون تمام بشه. بعد گفت: الان یکی رو پیدا میکنم باهاتون مصاحبه کنه! تو ذهنم گفتم: وات دِ فاز؟ مگه از قبل مشخص نکردید؟ اونجا بود که فهمیدم مثل اینکه کارهاشون خیلی هم روی نظم و ترتیب نیست!

بعدشم که دنبال یک اتاق خالی برای مصاحبه میگشتن که پیدا نشد و ما رو جلوی دفتر مدیر واحد دیجیتال مارکتینگ‌شون نشوندند. کلاً دوتا صندلی چوبی کوچیک و میز عسلی داشت و یه جورایی توی راهرو حساب میشد! تایم ناهار بود همه داشتن غذا می‌خوردن از جمله آقای مدیر که در دفتر تمام شیشه‌ای شون نشسته بودن.

همش فکر می‌کردم که الان با مدیرشون چشم تو چشم میشم چون دقیقاً جلوش نشسته بودم (!) ولی ایشون کلا حواسشون جای دیگه بود و منم الکی سرمو توی گوشی کردم تا بالاخره یکی برای مصاحبه پیدا بشه. بعد از چند دقیقه یک خانم جوانی اومد و بدون اینکه خودشو معرفی کنه از تجربیاتم پرسید.

کاملاَ مشخص بود که روزمه رو نخونده و اصلا آماده مصاحبه نیست! ولی یه جوری ماستمالی کرد که ترجیح میدم از زبان خودتون بشنوم و از این حرفا… منم تجریباتی داشتم رو دونه دونه گفتم… یک یهو پرسید: شما توی حوزه سئو چیکار کردین؟ گفتم: سئو؟! یک لحظه شک کردم که شاید اینا اشتباه گرفتن منو. آخه من که سئوکار نیستم من کارشناس تولید محتوام! گفتم: من سئو بلد نیستم اما می‌تونم براتون محتوای سئو شده بنویسم اینم نمونه کارمه برید توی گوگل سرچ کنید لینک یک میاد بالا.

دیگه مطمئن شدم که مصاحبه کننده اصلا نمیدونه فرق کارشناس تولید محتوا و سئوکار چیه؟ بعد پرسید: تا حالا شما یک سناریو برای یک کلیپ نوشتید؟ گفتم: برای کلیپ نه و ولی قبلا توی یک استدیو بازیسازی کار میکردم و سناریو داستانی نوشتم. که خیلی خوشش اومد.

کلاً همین دوتا سوال رو پرسید و مصاحبه تموم شد! کل مصاحبه کمتر از ۳ دقیقه طول کشید!!!! انگار مصاحبه کننده گشنه‌اش بود و می‌ترسید همکاران دیگه غذاشو بخورن!!! منم به خاطر اینکه یکم طول بدم ازش خواستم راجع به کارتون یکم توضیح بدن؟ گفت: محیط کار ما خیلی پویا و جوان هست و وسط معرکه هستیم و شونصدتا کسب‌وکار سایتشون دست ماست و …

بعدش گفت: من برم براتون فرم مصاحبه رو بیارم که پر کنید. چند دقیقه دنبال فرم گشت بعد دید آماده نیست بیخیال شد گفت: توی این مرحله نیاز نیست انشاا… در سری بعد پر کنید. منم تشکر کردم اومدم بیرون. دقیقا یادمه ساعت ۲ رفتم داخل و ۲:۱۰ اومدم بیرون!

اصلا شوکه شده بودم. واقعا این همه بی‌نظمی و بی‌برنامگی رو از یک کانون تبلیغاتی بزرگ ادعاش گوش فلک رو کر کرده نداشتم.
حالا من بودم و ۵ ساعت راه برگشت که فقط برای یک مصاحبۀ ۳ دقیقه‌ای یک روز کامل از من وقت گرفت.

بعدشم مثل خیلی از شرکت‌های ایرانی دیگه اصلا جواب مصاحبه رو ندادن و رفتن که رفتن…
می‌پرسید توصیه‌ات به کسی که می‌خواد بره اونجا مصاحبه چیه؟ من میگم: نره!
شرکتی که این قدر بی‌نظمه دیگه ببین داخلش چه خبره؟ مهم نیست چقدر آماده باشید اونا اینقدر بی‌نظم‌اند و از مرحله پرت هستن که لایق جذب نیروی خوب نیستن> (نمیگم خودم نیروی خیلی پرفکت و خوبی‌ام ولی من باشم نمیرم شما خود دانی!)
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
هیچ ویژگی خاصی!

مهارت‌هایی که نیاز دارند

مهارت های بی ربط: سئو، سناریو تبلیغاتی

حقوق پیشنهادی من: اصلا وقت نشد راجع به حقوق حرف بزنیم!!!

حقوق پیشنهادی آن‌ها: حدس میزنم قانون کار!!!

هنوز جواب ندادن (کل فرآیند: سه ماه)

۱+

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه کارشناس محتوا | اسفند ۹۸

تجربه بد از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: یک تا سه سال | نحوه درخواست: لینکدین | دعوت به مصاحبه: یک تا دو هفته | برخورد مصاحبه کننده مناسب نبود

۳ نفر با من مصاحبه کردن. یکیش مدیر دیجیتال کانون ایران نوین، یکیش متخصص سئو شون و یکی هم مسئول دفتر! هیچ کدوم ربطی به تخصص من (محتوا) نداشت.
به نظرم خودشون هم نمیدونستن به چه نیرویی نیاز دارن.
بعد از مصاحبه هم هیچ خبری ازشون نشد و خودم پیگیری کردم. البته به کرونا خورد ولی با پیگیری خودم فهمیدم که قبول شدم ولی بعد از دو ماه زنگ زدن گفتن قبول شدی. میای؟
منم گفتم نه.
بیاید خیلی ساده شروع کنیم. چه چیزهایی باعث میشن که شما از استخدام شدن تو یجا منصرف بشین؟

۱. رفتار نامناسب و غیرحرفه ای منابع انسانی با مراجعه کننده
۲. معطل شدن برای مصاحبه
۳. فرآیند طولانی مصاحبه و کاغذبازی های سنتی
۴. اطلاع ندادن نتیجه مصاحبه به مراجعه کننده
۵. خوندن تجربه های منفی افراد دیگری که به همان شرکت مراجعه کرده اند
و بدتر از همه اینکه:
۶. کسی با شما مصاحبه میکند که هیچ تخصصی در موقعیت شغلی شما ندارد. مثلاً وقتی قصد دارید به عنوان متخصص محتوا در جایی استخدام شوید، ولی مصاحبه گر از شما سوالات مربوط به سئو میپرسد! و بر همان اساس شما را ارزیابی میکند. خنده دار نیست؟
متاسفانه همه موارد بالا تجربه هایی بود که من از مصاحبه با کانون ایران نوین به دست آوردم

پذیرفته شدم اما خودم رد کردم (کل فرآیند: یک ماه)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه کارشناس دیجیتال | تابستان ۹۸

تجربه نه خوب، نه بد از مصاحبه | مصاحبه آسون | سابقه کار مرتبط: کمتر از یکسال | نحوه درخواست: کارمندان شرکت | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده عادی بود

من اول با مدیر دیجیتال صحبت کردم و خیلی سوال سختی نپرسید چون من و میشناخت ، ته سوالش این بود ۲ سال دیگه کجایی که منم گفتم بهش شرکت خودم و زدم ، گفتن بهم خبر میدن که مدیر داخلیشون بعد ۲ روز تماس گرفت و گفت یک هفته ازمایشی بیا و بعد از ازمایشی هم رفتم مدیر منابع انسانی یه دور کلا از خودشون و ایران نوین تعریف کرد و با مدیر عاملم صحبت که کردم گفت چرا اومدی اینجا واسه کار گفتم چون ازم درخواست شده توسط یکی از کارمندهاتون واسه این پوزیشن.
به نظرم کار کردن تو ایران نوین اشتباه بزرگه! کسی شاید باورش نشه تا اونجا نباشه ولی تو یک هفته اول متوجه میشی! حجم کاری زیاد ، بی احترامی ، دستور دادن ، ساعت کاری زیاد و اجباری و…
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
تیپ خیلی براشون مهمه! و سر زبون داشتن و پاچه خواری و چشم الکی گفتن!

مهارت‌هایی که نیاز دارند

مهارت هایی که در حوزه کارم میخواستم اکثرشون و داشتم و کار مالی هم به مسولیت هام اضافه کردن که واقعا به من مربوط نبود بخاطر اینکه حوزه کاریم به شدت سخت و زمان گیر بود

حقوق پیشنهادی من: ۳.۵ میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: ۳ میلیون تومان

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: یک هفته)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه ستادی | بهار ۹۸

تجربه بد از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایت خود شرکت | دعوت به مصاحبه: دو هفته تا یک ماه | برخورد مصاحبه کننده مناسب نبود

من چهار مرحله مصاحبه رفتم. دو مرحله اول کسی با من مصاحبه کرد که من فکر می کردم قراره مستقیما باهاش کار کنم ولی بعدا معلوم شد مدیر اصلا منو ندیده. مرحله سوم هم با مدیر منابع انسانی بود که ۴۵ دقیقه معطلم کرد. مذاکره حقوق رو اون انجام داد و بهم حقوق کمتری از درخواستیم داد گفت ما همیشه سه ماه اول کمتر می دیم بعد درست می شه ولی بعد از سه ماه هم با اینکه از کار من راضی بودن اضافه نکردن.
مرحله آخر با خود مدیر عامل بود که توی جلسه مصاحبه به من می گفت اومدی اینجا باید قول بدی اینجا بمونی و زود نری. توی جلسه مصاحبه خوش رو بود و غیر این حرف عجیبی که زد چیز بدی ازش ندیدم.
من قبول کردم و رفتم سر کار.
مدیر منابع انسانیش محترمانه صحبت می کرد ولی درکل سبک مدیریتش سنتی بود و همه چیز کاغذبازی های بیخود داشت. خیلی ناکارآمد بودن. بن هدیه می دادن به پرسنل بعد مدیر عامل دستور می داد کارتها رو بسوزنن که بچه ها نتونن خرج کنن.مدیرعاملش خیلی بد رفتار بود. چندین بار دیدم که سر دیگران فریاد کشیده و بد دهنی کرده. به گوشم رسیده که گفته بود برای من کارمندا اصلا اهمیت ندارن فقط بفروشید. از گوشه و کنار هم می شنیدم که به مشتری قول های دروغ می دن که قرارداد ببنده.
ساعت کاری بسیار طولانی داره ۹.۵ ساعت. بعضی وقتا مدیر عامل – به قول بچه های اونجا- “خشم شب” می زد همه مجبور بودن تا دیر وقت حتی شده ۱ شب می موندن و کار رو تحویل می دادن.
دور کاری که اصلا ندارن، توی مرخصی دادن هم به صورت بی منطقی غیر منعطف هستن.
فقط ظاهر شرکت شیک و با کلاسه. به شدت سنتی کار می کنن و بی در و پیکره.
اصلا توصیه نمی کنم فقط اگه مجبور بودید برای مدت کمی تا کار پیدا کنید برید وگرنه اصلا ارزش نداره. صاحب شرکت فقط به فکر جیب خودشه.

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: دو ماه)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه مدیر پروژه(واحد امور مشتریان) | دی ۹۸

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه آسون | سابقه کار مرتبط: یک تا سه سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: دو هفته تا یک ماه | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

میگفتن کار سختیه و باید صبور باشی و بتونی یه پروژه ای که بهت داده میشه رو با واحدهای مختلف سر و کله بزنی و مهمتر اینکه بتونی با پرداختی ما کنار بیای چون فقط ماه اول رو میدیم و ماه های بعدی تارگتی هستش و شاید حقوق نداشته باشی اگه خودتو نرسونی!!!!
در کل میگن باید آورده مالی داشته باشی و سودمند باشی برامون و جربزه داشته باشی که بهت پروژه خوب بدیم…
ایران نوین بسیییییییار منفعت طلبه و از کارمنداش بیگاری میکشه ولی حقوق نمیده!واحد امورمشتریان و توسعه بازارش دو زار نمی ارزه و جفتشون بازاریابیه!
با این تفاوت که امور مشتریانش تماس هایی که گرفته میشه رو بین بچه هاش(بزرگ ها به نور چشمی ها و قدیمی ها و استعلام قیمتی هایی که چیزی توش نیس به جدیدا!)میدن ولی توسعه بازارش بچه هاش خودشون باید برند ها رو بیارن…همین!
اکثر واحد هاشم وزارت کاریه و تا بوق سگ کار میکنن و بهت میگن نصف شب و ایام مرخصی هم باید جواب تلفن مشتری رو بدی چون بهت خط ایرانسل دادیم!منطق مزخرفی دارن مگر قدیمی هاش بتونن کنار بیان یا نورچشمی هاشون…
وقت تلف کنیه پولی نمیدن یا جونت رو میگیرن
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
اونا شخصیت و… براشون مهم نیست!میگن فقط آورده مالی داشته باش!همین!

مهارت‌هایی که نیاز دارند

فروش و پیگیری(کار کردن با چارگون ام توی نیم ساعت هول هولکی بهت میگن که سادس)
فقط آورده مالی براشون داشتن مهمه!

حقوق پیشنهادی من: ۳ میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: ۳میلیون تومان

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: یک هفته)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه مسئول دفتر مدیرعامل | زمستان ۹۷

تجربه نه خوب، نه بد از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: یک تا سه سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده عادی بود

سه روز بعد از زمانی که رزومه رو از طریق سایت «جاب‌اینجا» ارسال کردم، از شرکت ایران نوین تماس گرفتن و زمان مصاحبه رو تعیین کردن.
شرکت در ظاهر بسیار شیک و لوکس بود، اما به محض ورود به بخش منابع انسانی متوجه آشفته بازاری می‌شید که معلوم نیست کی با کی کار داره!
بعد از یک معطلی حدودا یک ساعته و پر کردن فرم‌ها و پاسخ دادن به آزمون‌های مختلف، مدیر منابع انسانی تشریف آوردن و یک سری سوالات عمومی رو مطرح کردن؛ از جمله سابقه کار، آشنایی به زبان انگلیسی و … . بعد نامه‌ای دادن که تاییدیه ایشون بود و باید می‌رفتم مرحله بعد.
نامه رو به ساختمون دوم بردم، اونجا کمی منتظر بودم و یه خانم و آقا تشریف آوردن و مصاحبه دوم رو شروع کردن. تا جایی که از حرف‌ها متوجه شدم، خانم مدیر داخلی شرکت بودن. در این مرحله هم یک سری سوالات عمومی مطرح شد و بیشتر شرح وظایف بود و تاکید بر آشنایی به زبان انگلیسی و اینکه میهمانان مدیر عامل اکثرا خارجی هستند و یک نفر باید بتونه باهاشون صبحت کنه.
مرحله سوم مصاحبه باید با پسر مدیرعامل انجام می‌شد. حدود ساعت دو اعلام شد که ایشون در جلسه هستند و در بهترین حالت ۴:۳۰ میان بیرون و باید تا اون زمان منتظر باشید!
بنده هم این حرکت و ناهماهنگی بخش‌های مختلف رو بی‌احترام به خودم دیدم و از ادامه روند استخدام انصراف دادم.
خیلی به ظاهر قضیه نگاه نکنه. این موقعیت شغلی هر دو سه ماه یک بار یک نیروی جدید می‌بینه و چیزی که متوجه شدم این بود که مسئول دفتر مدیرعامل این شرکت شغل موندگار و آینده‌داری نیست!

مهارت‌هایی که نیاز دارند

روابط عمومی خوب
تسلط به زبان انگلیسی
آشنایی با امور دفتری

حقوق پیشنهادی من: ۲ میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: ۱ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان

پذیرفته شدم اما خودم رد کردم (کل فرآیند: یک هفته)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه دستیار مدیر عامل و بعدم شد فروش | پاییز ۹۸

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه آسون | سابقه کار مرتبط: یک تا سه سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

من عاشق ایران نوین بودم بار اول با مدیر منابع انسانی دیدار کردم که به شدت مورد تاییدشون شدم و بهم گفت روی رزومه ات جوری کامنت میذارم که حتما قبولت کنن چون برای دفتر مدیر عامل میخواستم گفتن که باید بری با خانمی که اونجا دستیار مدیر عامله حرف بزنی و تاییدت کنه در واقع انگار قرار بود دستیار دوم مدیر عامل بشم من. وقتی با ا‌ون خانوم حرف زدم گفت ما از شرکت رغیب نیرو نمیگیریم (من توو یکی از شرکت های معروف کار میکنم) خلاصه اون خانم هم از من خوشش اومد و قرار شد با مدیر عامل جلسه بذاریم.مدیر عاملش بیشتر شبیه کسایی بود که ماشین خرید و فروش میکنن و یه جورایی بنگاهی بودانگار تا مدیر عامل.دفتر به شدت لوکس و قشنگی هم داشت.وقتی فهمید من با کارخونه های بزرگ دارم کار میکنم توو شرکتی که مشغول کار بودم درش گفت جای اینکه بیای مدیریت و دستیار بشی رو فروش چون با شرکتا اشنایی گفتم باشه.رفتم با مدیر فروششون حرف زدم گفتش ما اینجا یه سقفی رو تعیین میکنیم برای فروش وقتی مبلغت به اون سقف رسید بهت حقوق پرداخت میکنیم و اگه نرسید حقوقی نداری!!!!من شوکه شدم رسما..و اون خانم ادامه داد اگه برسی به قلان قدر دو برابر حقوقت رو بهت میدم اگه برسی به فلان قدر ۳برارش رو و….گفتم اگه نرسم چی ؟گفت دریافتی نداری.
بهش گفتم من دارم جای خوبی کار میکنم الان و چون عاشق ایران نوینم دارم کارم رو ترک میکنم. مطمئن باشم که حقوقی دریافت می کنم گفت اره اصلا نگران نباش..و گفت برو اول اذر بیا سرکارت.رفتم پیش مدیر منابع انسانی شون و بهش گفتم .گفت چند ماه اول کلا جقوق نداری تا جا بیفتی… همونجا بود که عطاش رو به لقاش بخشیدم
اما شرکت خیلی شیکیه
نیروی جوان داره
و کلا من دوسش داشتم .
منتهی این داستان فروشش که سقف تعیین میکنن و اگه نرسی به اون سقف حقوق نداری یکم ترسناک بود برام
بستگی داره که بخواین کار روتوو چه سمتی انجام بدید.واسه فروش هرم فروش دارن که خب توصیش نمیکنم.خیلی با انرژی برید اگهر واقعا اونجا رو دوست دارید

حقوق پیشنهادی من: چهارتومن

حقوق پیشنهادی آن‌ها: سه و نیم برای فروش. ۴تا ۵ برای دستیار مدیر عامل

پذیرفته شدم اما خودم رد کردم (کل فرآیند: یک هفته)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه مدیریت پروژه | پاییز ۹۸

تجربه بد از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: یک تا دو هفته | برخورد مصاحبه کننده خیلی بد بود

افتضاح بود، میگن پروژکت منیجر تو بعد میری میگن اکانت منیجر میخوایم و نهایتا میبینی کارشناس فروش میخوان
بیشتر از نیم ساعت چهل دقیق معطلم کردن؛ تو این مدت هم هی میگفتن میشه اینجا بشینی میشه برین اونور، کلا توپ فوتبال که تو شلوغی شرکت هی پرت میشدی این ور اون ور. خیلی بی احترامی بود
سمت شغلی با کاری که میخواستن هیچ سنخیتی نداشت
و کسی که مصاحبه میکرد هیچی خودش بلد نبود؛ نه یه عذرخواهی و نه یه مصاحبه جذاب
چند تا اصطلاح فقط شنیده بود و همون رو هی تکرار میکرد، زبان بدن و این اصطلاحات ساده و پیش پا افتاده که هر بچه ای دیگه بلده
با آنکه من به اون سمت شغلی هم کاملا مسلط بودم، حتی نتونست منو به همکاری مجاب کنه! مدیر پروژه هم بود!!
جایی که می دید اطلعات و تواناییش از تو متره خودش یه ک هول میکرد و سعی میکرد با نگاه و لحنش این حس رو قایم کنه
بدترین قسمتش این بو که تو این وضعیت باید میگفت که با آنکه شما تاکید کردی حقوق چهار تومن میخوای و ما گفتیم باشه ولی کار ما به صورت پورسانتی هست
یعنی ممکنه یه ماه حقوق نگیری ولی خب امکان داره بالای ۱۰ تومن هم بگیری!!! مسخره بود، افتضاح بود
خیلی شرکت بزرگ و قوی هست ولی حواستون باشه بیخودی تا اونجا نکشون تون! من یه روز مرخص ی و کلی وقتمو هدر دادم. شاید با یه مصاحبه گر دیگه اوضاع بهتر باه ولی به نظرم کلا با احتیاط درخواست شغلی بدین

حقوق پیشنهادی من: ۴ میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: صفر تومان ثابت با پورسانت

پذیرفته شدم اما خودم رد کردم (کل فرآیند: یک هفته)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه کارشناس توسعه بازار | پاییز ۹۸

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه خیلی آسون | سابقه کار مرتبط: نداشتم | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

سوال تخصصی پرسیده نشد
کلا سوالات مرسوم ازم پرسیده شد یه کم از سابقه کاری و تحصیلاتم سوال کردند که جواب دادم ولی به نظرم خیلی براشون مهم نبوددد کلا وضعیت ظاهری و فن بیان براشون مهم بود که تونستم از پس سوالاتشن بر بیام ولی کلا یه نفر میخوان برای پوزیشن تله مارکتینگ امیدوارم هرچه زودتر یه همچین شخصی پیدا کنن

سوال در مورد سابقه کار پرسیده نشد
کلا برای این پوزیشن اصلا و اصلا پیشنهاد نمیکنم فعالیت کنید چون اینجا کلا باند بازی من ۶ ماهه اینجا مشغولم ولی همش شو آفه تو رو خدا گول ظاهر شرکت نخورید اینجا کلا حقوق ثابت نمیدن فروش خدماتشم خیلی سختت مشکل اصلیشون عدم وجود پایگاه داده مشتریه
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
هیچی هیچی

حقوق پیشنهادی من: ۲.۵ میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: فول کامیشن

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: یک هفته)

۱+

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه طراح رابط و تجربه کاربری | تابستان ۹۸

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه خیلی آسون | سابقه کار مرتبط: کمتر از یکسال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خوب بود

اول رفتیم با یه آقایی صحبت کردم. محیط شرکت خیلی خوب و حرفه ای به نظر میرسید. بعد فرم استخدام دادند پر کردم. با منابع انسانی مصاحبه کردم و قرار شد که هفته بعدش هماهنگ کنم ۲ یا ۳ روز آزمایشی برم اونجا. عصر تماس گرفتند و گفتند یه دیزاین بزن. زدم . تشکر کردند .گفتند که با هاتون تماس میگیریم و نتیجه رو میگیم . اما دیگه خبری نشد.
اینکه من رو رد یا قبول کنند حق شرکت هست اما انتظار میرفت که خیلی حرفه ای تر برخورد بشه و در غالب یک تماس و یا ایمیل این موضوع گفته بشه. نه اینکه بگن واسه هفته دیگه بیا اما دیگه خبری نشه
اصلا اونجوری که نشون میدند نیستند . همش شوآف هست

حقوق پیشنهادی من: ۲.۵ میلیون تومان

هنوز جواب ندادن (کل فرآیند: یک هفته)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه sales and marketing manager | تیر ۹۸

تجربه بد از مصاحبه | مصاحبه آسون | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: یک تا دو هفته | برخورد مصاحبه کننده مناسب نبود

در بدو ورود که ابهت فضای شرکت و ساختمون جوریه که فکر میکنی خیلی خوشبحالته اگر اونجا استخدام بشی! به واحدی معرفی شدم که حدود ۵۰ نفر دختر و پسر اونجا حضور داشتند و تو یک اتاق کوچک یه آقای معیری برای مصاحبه حضور داشت، بهم فرم دادند که مجدد همون اطلاعات رزومه رو توش پر کردم. حدود ۱ ساعتی معطل شدم تا نوبت مصاحبه من بشه. در صورتی که منه خوش خیال یه ربع زودتر از تایم مصاحبه حضور داشتم و اونا هم اصلا سر وقت اومدن براشون اهمیت نداشت!
در حالی منتظر بودم زمزمه های دختر پسرای اونجا رو میشنیدم که میگفتن این مبلغی که درمیاریم خیلی کمه و داریم وقتمون رو تلف میکنیم (اما هنوز امیدوار بودم که پوزیشن من با اونا فرق داره).
به هر حال نوبت من شد برای مصاحبه!
با اشتیاق از تجربیاتم گفتم اما هیچ سوال تخصصی یا مرتبط با تجربیات من ذکر نشد!
تعجب کردم چون عنوانی که برای مصاحبه دعوت شده بودم مدیر فروش و بازاریابی بود! اما فهمیدم که یه بازاریاب تلفنی میخان و با شرح شغلی که توی آگهی شغلی نوشتن هیچ شباهتی نداره!
حقوق هم نمیدن میگن کاملا پورسانتیه
اگر برای اولین پوزیشن شغلی دنبال کاری میگردین که به صورت ضروری نیاز به پول ندارید اوکیه

مهارت‌هایی که نیاز دارند

هیچ اشاره ای نشد

حقوق پیشنهادی من: توافقی تلفیقی از ثابت و پورسانت

حقوق پیشنهادی آن‌ها: فقط پورسانت

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه کارشناس منابع انسانی | شهریور ۹۷

تجربه نه خوب، نه بد از مصاحبه | مصاحبه آسون | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده عادی بود

پس از معطلی زیاد بهم فرم دادن پر کردم بعدش یه آقایی که قیافش شبیه آبدارچی میخورد اومد فرمو برداشت و رفت بعد صدام زدن تو اتاق دیدم همون آقا مدیرمنابع انسانیشون بوده ازم سوالایی رو پرسیدن منم خیلی عادی و بی استرس جواب دادم ازم پرسیدن انگیزت از استخدام تو شرکت ما چیه و چقدر شرکت مارو میشناسی منم گفتم شرکتتون رو زیاد نمیشناسم و شرکت مطرحی نیست و هیچ شناخت و انگیزه ای فعلا ندارم درضمن حقوق شرکتشون بالاس با وجود ۲۰۰ نفر نیرو حدود ۴ میلیارد لیست حقوق ماهیانشونه
خلاصه که از یارو خوشم نیومد احساس کردم ازون مدیراس که مدیریت بلد نیست و سلیقه ای عمل میکنه و بله چشم قربان گو باید باشی براش منم ازین اخلاقا ندارم خلاصه که فرداش زنگ زدن که برای جلسه دوم مصاحبه بیا و گفتم نمیام
حقوق بالا بزن
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
برده باشی براشون

مهارت‌هایی که نیاز دارند

کارگزینی و همکاران سیستم و حقوق و دستمزد

حقوق پیشنهادی من: ۳ میلیون تومان

پذیرفته شدم اما خودم رد کردم (کل فرآیند: یک هفته)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه مسئول دفتر مدیر عامل | بهمن ۹۷

تجربه بد از مصاحبه | مصاحبه معمولی | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | برخورد مصاحبه کننده عادی بود

بار اول با تماس شخص مدبر منابع انسانی به مصاحبه دعوت شدم. دو ساختمان مدل مسکونی واقع در خ ولیعصر مقابل صدا و سیما در اختیار این شرکت است. ابتدا از من پرسیدند با کانون نوین ایران چقدر آشنایی ذارم و کلی از شرکت تعریف کردند و از من هم سوالات زیادی پرسیدند که مقبول افتاد و یکبار دیگر دو روز بعد برای مصاحبه پسر مدبر عامل و دو روز بعدش خیلی سریع بزای مصاحبه با خود مدیر عامل احضار شدم. شروع به کارم خیبی سریع بود و ولی از کرده ی خودم پشیمان شدم که پیشنهاد همکاریشون رو قبول کردم. رفتار بسیار غیر حرفه ای و پرخاشگرانه پسر مدیر عامل که جایگاه مدیر عاملیت داشت بقدری وحشیانه بود که باعث شد پابه فرار یگذارم. در اون چند روز همکاری متوجه شدم افراد زیادی در این شغل استخدام شدند و به دلایلی موفق نشدند دوام بیاورند.
اصلا اصلا توصیه نمیکنم

مهارت‌هایی که نیاز دارند

مهارت امور اداری و دفتری برای مدیر عامل
کامپیوتر
ICDL

حقوق پیشنهادی من: ۵ میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: ۳ میلیون تومان

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: دو هفته)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه کارشناس فروش و مارکتینگ | اسفند ۹۷

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه سخت | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خوب بود

کلا مصاحبه تو یه ساعت انجام شد،البته با یک ساعت و نیم معطلی!!
معاونت بخش توسعه بازار با من مصاحبه کرد و چند تا سوال کلی پرسید.اینکه تا حالا چیکار کردم و انتظارم از اینا چیه.یکم از شرایط حقوقیش گفت که ما اینجا اصلا حقوق نمیدیم ولی کامیشنها عالین .یه سرس جزئیات هم در مورد کامیشنها گفتند که الان که اینجام میبینم خیلی هم درست نبود.دوباره بعد از یک ساعت معطلیه دیگه رفتم پیش مدیرعامل که فقط ازم پرسید چرا باید استخدامت کنم و همین!
برای این پوزیشن کلا توصیه میکنم اینجا نیاید.فروش خدمات تبلیغاتیشون بسیار سخته چون همه از نظر قیمتی خیلی از رقباشون گرون تر هستند هم اینکه ضعف اجرایی زیاد دارن و خیلی از پروژهارو ما به خاطر بی مسئولیت بودن مدیران اجرایی از دست دادیم.
الان من ۴ ماهه اینجام و از حقوق و کامیشن هم خبری نیست!!!!!
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
هیچ ویژگی خاصی واقعا لازم نیست.

مهارت‌هایی که نیاز دارند

هیچ سوال تخصصی پرسیده نشد.

حقوق پیشنهادی من: ۳ میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: حقوق نمی دهند(فول کامیشن)

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: یک هفته)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه کارشناس کنترل پروژه | پاییز ۹۷

تجربه بد از مصاحبه | مصاحبه خیلی آسون | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: دو هفته تا یک ماه | برخورد مصاحبه کننده عادی بود

سوالات کلی در مورد سوابق شغلی و تحصیلی
چیزی که توی مصاحبه مطرح شد، شرکت ما خیلی حرفه ای و به قولی خفنه، این حقوق که درخواست دارین زیاده، ما وزارت کار پرداخت میکنیم، اکثر شرکت ها تعدیل نیرو دارن درحالی که ما نیرو استخدام میکنیم!!!!!
حجم کاریمون بسار بالاست، روزانه نیاز هست ۲-۳ ساعت اضافه تر شرکت باشین!!!!
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
مسئولیت پذیری

مهارت‌هایی که نیاز دارند

اکسل پیشرفته

حقوق پیشنهادی من: ۳۰ میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: ۲ میلیون تومان

پذیرفته نشدم (کل فرآیند: یک ماه)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

اینجا کار می‌کنید یا کردید؟ لطفا تجربتون رو باهامون به اشتراک بگذارید

هنوز تجربه‌ای ثبت نشده :‌(

آخرین شرکت‌های به‌روز شده

سالپا

سالپا | SALPA