شرکت راهکارهای همراه کارینا | Karina Mobile Solutions

مرحله اول با مدیر منابع انسانی بود که در مورد بیوگرافی، کار تیمی و سوالاتی در مورد شخصیت و نحوه برخورد پرسیدند، تمرکز و توجه و شیوه حل مسئله برایشان خیلی مهم بود. به نطرم خیلی زیرکانه سوال می پرسیدند و خیلی دقیق

مرحله دوم هم مصاحبه فنی بود. برای برنامه نویس اندروید مصاحبه رفتم که فکر کنم بد جواب ندادم، البته سوالات تخصصی اندروید پرسیده نشد!!!

نپذیرفتنم ولی از اینکه بهم اطلاع دادند خیلی حس خوبی بود.

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

اگه به مصاحبه دعوت بشه حتما تجربه خوبیه

تو مصاحبه احساس نمکنی تحت فشار هستی و برخوردشون خیلی خوبه

واقعا اگه مناسب اونجا باشی استخدام میشی

مهارت‌هایی که می‌خواستند

روابط اجتماعی خوب، پشتکار خیلی بالا(به نوعی همه جوره باهاشون باشی و تنهاشون نگذاری، البته به نظر اونها هم تنهات نمیزارن)

چه ویژگی‌هایی براشون مهم بود

کار تیمی، وفاداریییییییییییییی، خوشحالی و جنگنگی و مبارزه برای اهداف

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن

بیمه تکمیلی، ناهار رایگان، تسهیلات ورزشی، دوره‌های آموزشی

حقوق پیشنهادی من

6000000 تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها

5500000 تومان

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه سخت

نحوه درخواست: لینکدین

دعوت به مصاحبه: ­­­کمتر از یک هفته

برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

سابقه کار: مهم بود

پذیرفته نشدم

کل فرآيند: دو هفته

مرحله اول مصاحبه با مدیر منابع انسانی شرکت بود و بیشتر در مورد نحوه رفتار و تصمیم گیری مورد سنجش قرار گرفتم. بعد از قبولی در مصاحبه اول، مصاحبه فنی بود که خیلی خوب پیشرفت و از همه مهمتر مدیر فنی کاملا از انتقاد استقبال میکرد. مصاحبه سوم هم راجع به شرایط مالی (حقوق و مزایا) بود.

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه
بدون استرس، اعتماد به نفس، بیش از حد از خود تعریف نکردن، توضیح سناریو های واقعی

چه ویژگی‌هایی براشون مهم بود
نظم و تعهد

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن
بیمه تکمیلی
دوره‌های آموزشی

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه معمولی

نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی

دعوت به مصاحبه: ­­­کمتر از یک هفته

برخورد مصاحبه کننده خوب بود

سابقه کار: مهم بود

پذیرفته شدم و قبول کردم

کل فرآيند: یک هفته