شرکت راهکارهای همراه کارینا | Karina Mobile Solutions

مرحله اول مصاحبه با مدیر منابع انسانی شرکت بود و بیشتر در مورد نحوه رفتار و تصمیم گیری مورد سنجش قرار گرفتم. بعد از قبولی در مصاحبه اول، مصاحبه فنی بود که خیلی خوب پیشرفت و از همه مهمتر مدیر فنی کاملا از انتقاد استقبال میکرد. مصاحبه سوم هم راجع به شرایط مالی (حقوق و مزایا) بود.

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه
بدون استرس، اعتماد به نفس، بیش از حد از خود تعریف نکردن، توضیح سناریو های واقعی

چه ویژگی‌هایی براشون مهم بود
نظم و تعهد

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن
بیمه تکمیلی
دوره‌های آموزشی

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه معمولی

نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی

دعوت به مصاحبه: ­­­کمتر از یک هفته

برخورد مصاحبه کننده خوب بود

سابقه کار: مهم بود

پذیرفته شدم و قبول کردم

کل فرآيند: یک هفته