لایف وب | Lifeweb

بعد از اینکه رزومه روی توی تگرام براشون فرستادم. باهام هماهنگ کردن که سر ساعت مشخصی برم به محل شرکتشون . دقیقا همون لحظه منتظرم بودن. 2 تا فرم پر کردم یه فرم مشخصات عمومی و یه فرم پرسشنامه که پر بود از سوال های تخصصی فضای اجتماعی و مسائل روز سیاسی و سوالات هوش و مدیریتی.

مابین مصاحبه پذیرایی کردن و زمان پر کردن پرسشنامه خیلی طول کشید چون سوال ها واقعا سخت بود البته اولش بهم اطلاع داده بودن که تعداد سوالات زیاده و عذرخواهی کردن.

با اینکه طوبل کشید امابه نظرم روش خوبی بود چون من زمان بندی مصاحبه بعدیم به هم خورد. سوالات زیاد باعث میشه که با کارمند دقیق اشنا بشن و بعدا مشکلی پیش نیاد. خودشون هم شرکت شون رو به طور کامل معرفی کردن و هر سوالی پرسیدم از نحوه کار جواب دادن . بعد از پر کردن پرسشنامه یه شخصی با من مصاحبه کرد که خیلی صمیمی بود و این باعث شد که من کاملا راحت باشم . اما انقدر دقیق سوال می پرسید و منظر جوابم می موند که موقع جواب دادن نگران می شدم

خیلی علاقه داشتم که وارد این مدل کار بشم ولی بعد چند روز بهم پیام دادن که متاسفانه امکان همکاری ممکن نیست و تشکر کرده بودن ازم

من احساس می کردم که فقط تولید محتوا میخاین ولی به مهارت خیلی بیشتری نیاز داشتن ظاهرا که من رد شدم. به نظرم شرکت خوب و کار مفیدی بود که خیلی علاقه داشتم باهاشون همکاری کنم

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

به نرم افزاهای مختلف شبکه های اجتماعی باید آشناباشین مخصوصا توییتر. حتی ازم پرسیدن که چندتا از فعالان توییتر رو می شناسید. از لحاظ سیاسی هم باید با گروه ها آشنا باشید که متاسفانه من علاقه نداشتم به سیاست

مهارت‌هایی که می‌خواستند

شبکه اجتماعی

افیس (اکسل و ورد)

نگارش متون و پرونده های بلند

یه موضوعی هم گفتن به اسم اوسنت که من آشنا نبودم

تمام وقت بتونی کار کنی و درگیر کار دیگه نباشی

چه ویژگی‌هایی براشون مهم بود

خودشون خیلی منظم بودن به نطم مهم باشه در این شرکت

یه مطلبی هم گفتن که اسایش ذهنی کارمند که من خیلی خوشم اومد از نحوه برخوردشون با پرسنل

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن

امکان دورکاری، ساعت کاری منعطف، بیمه تکمیلی، ناهار رایگان، دوره‌های آموزشی، توییتر خیلی مهم بود

حقوق پیشنهادی من

2.2 میلیون

حقوق پیشنهادی آن‌ها

دقیق نگفتن ولی ظاهرا بیشتر از 2.5 بود

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه سخت بود

نحوه درخواست ساير

دعوت به مصاحبه کمتر از یک هفته

برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

سابقه کار: کمی مهم بود

پذیرفته نشدم

کل فرآيند: دو هفته

قبل از هر چی بگم که تو آگهی زده بودن «تولید محتوا» اما برای «تحلیل محتوا» نیاز به نیرو داشتن! گفته بودن «مسلط به محتوای متنی» و «آشنا به شبکه های اجتماعی» اما نیاز به تسلط عمیق و کامل به شبکه های اجتماعی بود. 

محیط شرکت آروم بود و مشخص بود آدمای باسوادی هستند. برخورد بسیار خوبی داشتن. همون اول فرم استخدامی رو پر کردم و بعد یه دفترچه به من دادن که توش حدود 10 صفحه سوال بود! سوال هاش هم از سیاسی بود تا ریاضی (خیلی آسون) و اطلاعات فناوری. چون اطلاعاتم زیاد بود، نزدیک 1 ساعت طول کشید دفترچه رو کامل کنم و مسئولش هم 2 بار سر زد بهم و گفتم هنوز دارم جواب میدم

خودشون گفتن مصاحبه دو مرحله ای هست که البته برای مصاحبه دوم هنوز خبری نشده که برم ... اما بعد از جواب دادن به سوالات، 1 ساعت هم صحبت کردیم. یه مصاحبه خیلی عمیق و ریز که برای اولین بار باعث شد من تو تمام مصاحبه هایی که میرم، آخرش استرس بگیرم چون سوالات تموم نمیشد!

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

اگر برای تولید محتوا رفتید، در مورد انواع شبکه های اجتماعی و کاربرد دقیقشون تو ایران تحقیق کنید؛ خصوصا در مورد تاثیرشون بر کشور. این موضوع بی نهایت مهم هست

مهارت‌هایی که می‌خواستند

توانایی نوشتن متون روون با رعایت اصول فارسی

تسلط کامل به شبکه های اجتماعی

تسلط کامل به بازاریابی محتوا برای نتیجه گرفتن

چه ویژگی‌هایی براشون مهم بود

حضور به موقع چون من از کرج میومدم، پرسید چند دقیقه طول کشید برسم و یادداشت کرد

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن

ساعت کاری منعطف، بیمه تکمیلی

حقوق پیشنهادی من

2 میلیون تا 2 میلیون و 500

حقوق پیشنهادی آن‌ها

گفتن همین حدود و حتی بالاتر

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه خیلی سخت بود

نحوه درخواست سايت‌های کاريابی

دعوت به مصاحبه دو هفته تا يک ماه

برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

هنوز جواب ندادن

کل فرآيند: دو هفته

کار در این شرکت برای من جذاب بود چون در زمینه جمع آوری اطلاعات فظای مجازی و تحلیل داده کار میکرد. مصاحبه دو مرحله داشت تقریبا پنج دقیقه نشستم بعد یک فرم و چایی آوردن در اتاق جلسات یک فرم پر کردم که مثل همون رزوم تکراری بود ولی خب فرمت شرکت آنها بود توی این فرم جاهای قبلی و میزان حقوق و علت ترک رو هم باید مینوشتم. حدودا نیم ساعت بعد اومدن و فرم رو گرفتن و بردن و یکی از برنامه نویسان شرکت از من مصاحبه کرد سوالهای پیچیده و فنی پرسیدن و گفتم مصاحبه مرحله دوم با مدیر فنی هست و تماس میگیرن بعد از یک هفته تماس گرفتم و قرار مصاحبه گذاشتند این دفعه با مدیر فنی صحبت کردیم آدم خیلی گرمی بود سوالهای کلی از کار های قبلیم پرسید و بعد شرکت رو معرفی کرد و در مورد حقوق صحبت کردیم همه چی خوب پیش رفت و من فکر میکردم قبول شدم اما هیچ تماسی با من گرفته نشد!

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

سوالات فنی و ریز زیاد پرسیده میشه خیلی رزومه و کارهایی که کردی براشون اهمیت نداره

مهارت‌هایی که می‌خواستند

برنامه نویسی به زبان پایتون

چه ویژگی‌هایی براشون مهم بود

مهم نبود بنظرم

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن

ساعت کاری منعطف، بیمه تکمیلی، ناهار رایگان

حقوق پیشنهادی من

4.5 میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها

ندادند

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه معمولی بود

نحوه درخواست سايت‌های کاريابی

دعوت به مصاحبه یک تا دو هفته

برخورد مصاحبه کننده خوب بود

سابقه کار: مهم بود

پذیرفته نشدم

کل فرآيند: دو هفته

وقتی رفتم اونجا مدیر فنی اومد به همراه یکی از برنامه نویساشون.خودشون خیلی نمیدونستن چجوری باید مصاحبه کنن در ضمن رقتار مدیر فنی خیلی مناسب نبود و بد برخورد میکرد.احساس کردم از این مدیر هایی هستش که دوست داره کارمندهاش رو تحت فشار بزاره.یسری سوال فنی پرسیدن و گفتن یه مرحله ازمایشی هم داره.ولی خب خوش مسیر بود.

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

خیلی جای خوبی نیست فکر میکنم درگیری بین مدیر و کارمند اون جا زیاده.مگر اینکه هرچی مدیر میگه بگی چشم.البته من این جوری حس کردم.

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن

بیمه تکمیلی

حس بد از مصاحبه

مصاحبه ۲ مرحله داشت

مصاحبه معمولی بود

نحوه درخواست سايت‌های کاريابی

دعوت به مصاحبه کمتر از یک هفته

برخورد مصاحبه کننده مناسب نبود

پذیرفته نشدم