شرکت نوار

www.navaar.ir

درباره شرکت نوار

نوار، مرجع خرید و دانلود کتاب صوتی فارسی.
نوار به شما کمک میکند که همیشه و همه جا با گوش دادن به کتاب صوتی، یاد بگیرید، شگفت زده بشوید و از وقت خود بهترین استفاده را ببرید.

مدیر عامل: حمیدرضا شربتیان

مدیر منابع انسانی: –

آدرس شرکت نوار: تهران، بلوار کشاورز، خ فلسطین شمالی، کوچه فرزام، پ ۱۱

فرصت‌های شغلی شرکت نوار

ویرایش محتوای درباره شرکت

متشکریم که به ما در تکمیل پروفایل شرکت نوار کمک میکنید. تمامی موارد این فرم اختیاری هست و نیازی به تکمیل کردن همه فیلدها نیست. پس از ارسال شما، موارد بررسی می‌شوند و پروفایل شرکت به‌روزرسانی می‌گردد.

اگه در این شرکت تجربه مصاحبه دارید، با دوستانتون درمیون بگذارید

مصاحبه کارشناس تولید محتوا | اردیبهشت ۹۸

مصاحبه خیلی آسون | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: یک تا دو هفته | برخورد مصاحبه کننده خوب بود

مرحله‌ی اول با مدیر مارکتینگ بود و بیشتر درباره‌ی توانایی نوشتن، خلاقیت، ایده‌ها و دانش مارکتینگ سوال پرسیدن. این مرحله خیلی خوب پیش رفت و من برای مرحله‌ی دوم دعوت شدم
مرحله‌ی دوم با مدیر منابع انسانی بود و همون سوالای معروف شخصیت‌شناسی که منابع انسانی‌ها همیشه می‌پرسن رو پرسیدن. خیلی نمی‌شد از صورتشون تشخیص داد نتیجه‌ی مصاحبه چی بود.
اما مشکل من از بعدش شروع می‌شد. هیچوقت دیگه با من تماسی گرفته نشد که بدونم نتیجه‌ی مصاحبه چی بوده. حتی بهشون پیام هم دادم، چون از اونجا خوشم اومده بود و می‌خواستم اگر نوار منو بگیره، جای دیگه نرم مصاحبه. اما پیامم رو هم جواب ندادن. این رفتار بسیار غیرحرفه‌ای بود از نظر من.
من توصیه نمی‌کنم. چون این رفتار عدم اعلام نتیجه به شدت غیرحرفه‌ای بود.

حقوق پیشنهادی من: ۳ میلیون تومان

هنوز جواب ندادن (کل فرآیند: بیشتر از شش ماه)

۰

???? گزارش این تجربه

ID

مصاحبه تولید کننده ی نوار | اردیبهشت ۹۸

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه معمولی | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: دو هفته تا یک ماه | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

در مرحله ی اول توجه زیادی به خلاقیت، قدرت نویسندگی و مهارت های من بود جلسه خودمانی و خیلی خوب پیش رفت. در مرحله ی دوم تاکیید بیشتر روی خصوصیت رفتاری من بود و میزان تاب آوری من اندازه گیری شد. هر سه نفری که با آن ها مصاحبه کردم از نظر روانی از سالم ترین افرادی بودند که تا کنون دیدم احترامی که به من در صحبت ها می گذاشتند مثال زدنی بود تنها در جلسه ی دوم سوال ها از روی برگه خوانده می شد که اگر اینطور نبود احساس صمیمیت بیشتری می کردم. دقت و پیگیری مسئولان جلسه نسبت به اینکه در همان جلسه مصاحبه نسبت به قرارداد و حقوقم آگاه باشم فوق العاده بود.
صداقت مهم ترین نکته ست و این که خودتون رو به اندازه ی کافی شناخته باشین.
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
عادت های و ویژگی های شخصیتی همچنین همدلی

مهارت‌هایی که نیاز دارند

مهارت های فنی. میزان مطالعه. کار گروهی. تاب آوری

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: یک هفته)

۰

???? گزارش این تجربه

ID

یه سر به شرکت‌های دیگه هم بزنید:

اینجا کار می‌کنید یا کردید؟ لطفا تجربتون رو باهامون به اشتراک بگذارید

هنوز تجربه‌ای ثبت نشده :‌(

آخرین شرکت‌های به‌روز شده

سالپا

سالپا | SALPA