شرکت نقشه و مسیریاب نشان

www.neshan.org

درباره نقشه و مسیریاب نشان

نقشه و مسیریاب نشان استارت‌آپی فناورانه است. پوشش سراسری، ترافیک آنلاین، نمایش پلیس، دوربین، سرعت‌گیر، نمایش طرح‌های ترافیک، سخن‌گوی فارسی و مسیریابی حمل‌ونقل همگانی، دوچرخه و پیاده از قابلیت های نشان است که موجب محبوبیت سریع آن در بین حدود ۵ میلیون کاربر شده است. هم‌چنین نشان سرویس‌هایی مانند مسیریابی با در نظر گرفتن ترافیک، ماتریس فاصله (Distance Matrix)، نگاشت نقطه بر نقشه (Map Matching) و تبدیل موقعیت مکانی به آدرس (Reverse Geocoding) را در قالب زیرساخت نقشه در اختیار توسعه‌دهندگان قرار می‌دهد. از ویژگی‌‌های منحصر به فرد آن می‌توان به شیوه‌ی پرداخت هزینه متناسب با مصرف (Pay as you Go) اشاره کرد. تیم نشان در سال ۹۷ عنوان بهترین اپلیکیشن ایران را دریافت کرد و در سال‌های ۹۷ و ۹۸ برنده عنوان بهترین اپلیکیشن در حوزه‌ی حمل‌ونقل شهری شد. نشان در حال حاضر با داشتن بیش از ۱۰ تیم فنی و بیش از ۶۰ همکار متخصص در شهر مشهد مستقر است.
فرهنگ کاری نشان را، دوستانی صمیمی ساخته‌اند که قدم به قدم از سال‌ ۱۳۸۵ در شرکت راژمان، شرکت مادر نقشه و مسیریاب نشان، کنار هم بوده‌اند. فراهم ساختن امکانات برای پوشش نیاز‌های کاربران، اصلی مهم در بین ماست و برای واقعی کردن آن همیشه تلاش کردیم تا در ساختار سازمانی کمترین سطح‌بندی را داشته و چابک باشیم. تلاش برای رشد فردی و سازمانی، اعتماد به همه تیم، نتیجه‌گرایی و شفافیت از مهم‌ترین ارزش‌های ما هستند. فضای کاری پرجنب و جوش و پویای نشان، با تکیه بر تیمی توان‌مند و هم‌دل ساخته شده است. رشد نشان مسیری پرچالش، طولانی و امیدوارکننده دارد و برای پیدا کردن بهترین مسیر همیشه به دنبال دوستانی حرفه‌ای و بااستعداد هستیم.

مدیر عامل: جواد عامل | ۵۰ تا ۹۹ نفر

مدیر منابع انسانی: – ✓

آدرس: خراسان رضوی، مشهد، بلوار ملک آباد، خیابان هوشیار، هوشیار ۴، پلاک ۴۶ (map)

فرصت‌های شغلی در نشان

ثبت تجربه مصاحبه

‌ ‌ ‌ ثبت تجربـه کار ‌ ‌ ‌

ویرایش محتوای درباره شرکت

تجربه مصاحبه تجربه کار

اگه در این شرکت تجربه مصاحبه دارید، با دوستانتون درمیون بگذارید

منم یه تجربه مصاحبه اینجا دارم

مصاحبه مدیر فروش | مهر ۹۹

جلسه اول به صورت تلفنی با کارشناس منابع انسانی بود و یه سری سوالات کلی پرسیدن
جلسه معمولی بود و قرار شد بریم واسه جلسه دوم
جلسه دوم با مدیر توسعه کسب و کار بود و من به شخصه اصلا حس خوبی نگرفتم
چون علاوخ بر اینکه با من چند دقیقه دیرتر تماس گرفتن و این رو از تایم مصاحبم کم کردن ازونورم محدودیت زمانی داشتن و باید در حدود ۲۰ دقیقه مصاحیه تمام میشد (کل مصاحبه ۳۰ دقیقه بود)
انقدر زمان کم بود چون هم من رزومم زیاد بود و هم اونها سوال داشتن که هی نصفه باید توضیحاتم رو تمام میکردم و مهم ترین قسمت های رزومم رو نشد بگم
من سه سال گذشته تمام در راس فروش بودم و این رو قید کرده بودم در رزومه اما با اینکه به من گفته میشد رزومم خونده شده در عین ناباوری بهم گفتن شما تا حالا پوزیشن تخصصی فروش نداشتی درسته؟ و من واقعا شوکه شدم که هم رزومم درست خونده نشده و هم وقتی ندارم که توضیح بدم چون ایشون بسیار عجله داشت
ازم خواستن که یه محصولی از شرکتشون که اشنایی ندارم رو فرض کنم به یه مدیر شهرداری میخوام بفروشم
خب من توضیحات کلی دادم که روند مذاکره باید اینطور باشه اما خب وقتی محصول رو نمیشناسم چطور میتونم وقتی خارج ازون شرکتم بتونم با جزییات صحبت کنم، از نقاط قوت بگم و .. ام از من تقریبا خواسته میشد که اینکارو بکنم و در مجموع به نظرم اصلا مصاحبه استانداردی نبود
بعدشم اس ام اس زدم به نیروی انسانیشون و انتقاداتم رو گفتم
فرداش هم واسم ایمیل رد اومد که تیم تصمیم داره با هم همکاری نکنیم و منم خلی خوشحال شدم:)

پذیرفته نشدم (کل فرآیند: دو هفته)

۲+

🏳 گزارش این تجربه