شرکت ارکید فارمد

www.orchidpharmed.com

درباره ارکید فارمد

شرکت زیست ارکید فارمد توسط جمعی از فارغ التحصیلان نخبه‌ی دانشگاههای برتر کشور، با هدف مارکتینگ مدرن داروهای ایرانی و ایجاد تحول در سیستم سلامت کشور در سال ۱۳۹۳ تأسیس گردید. ارکید فارمد اکنون با بیش از ۳۵۰ نیروی جوان و متخصص یکی از شرکت‌های پیشرو در زمینه مارکتینگ محصولات دارویی به شمار می‌رود. بازاریابی و فروش داروهای بیولوژیک و HighTech ، تحلیل بازار دارویی کشور و انجام پروژه‌های مطالعات بالینی و ایجاد زیرساخت‌های تکنولوژیک مبتنی بر دیتا، عمده فعالیت‌های شرکت ارکید فارمد را تشکیل می‌دهد.

مدیر عامل: آراز سبزواری  |  ۵۰۰ تا ۹۹۹ نفر

مدیر منابع انسانی: آریو اسدی

آدرس: تهران، میدان ونک، خیابان ولیعصر، خیابان عطار، میدان عطار، پلاک ۴۲۲ | waze | map

فرصت‌های شغلی ارکید فارمد | فرم درخواست همکاری

ویرایش محتوای درباره شرکت

متشکریم که به ما در تکمیل پروفایل شرکت ارکید فارمد کمک میکنید. تمامی موارد این فرم اختیاری هست و نیازی به تکمیل کردن همه فیلدها نیست. پس از ارسال شما، موارد بررسی می‌شوند و پروفایل شرکت به‌روزرسانی می‌گردد.

اگه در این شرکت تجربه مصاحبه دارید، با دوستانتون درمیون بگذارید

مصاحبه کارشناس VOIP سیسکو | مرداد ۹۹

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه خیلی سخت | سابقه کار مرتبط: بیش از ۱۰ سال | نحوه درخواست: لینکدین | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

سلام
فردی از شرکت داخل لیندکین به من پیام داد و پس از حدود ۱۰ دقیقه مکالمه از من دعوت کرد تا برای مصاحبه برم اونجا رفتار خیلی محترامانه و خوبی داشت، خیلی حرفه ای شماره ازم گرفت و یه خانمی از واحد منایع انسانی همون روز با من تماس گرفت، رفتار خانمه هم خوب بود ولی میتونست بهتر باشه.
برای اول هفته آیندش با من وقت مصاحبه تنظیم شد. رفتم اونجا لابی خیلی شیکی داشت و نگهبان با فرد مصاحبه کننده تماس گرفت حدود ۵ دقیقه طول کشید تا دعوت کردنم به اتاق مصاحبه. کلاً محیط شرکت شیک بود ولی زمان ناهار من اونجا بودم و خیلی سر وصدا بود البته فرد مصاحبه کننده با روی خوش از این موضوع پوزش خواست و رفت و صحبت کرد و بهتر شد سر و صدا.
فرد مصاحبه کننده اومد و خیلی حرفه ای و روی خوش مصاحبه رو شروع کرد البته فکر میکرد سن فرد مصاحبه کننده بالا تر باشه ولی خوب سوالاتی که می پرسید معلوم بود خیلی تجربه توی VOIP داشته و تمامی سوالاتش کیس محور بود و به جرات بگم خیلی سخت. منم تونستم از سوالاتی که میپرسید چندتایی رو جواب بدم.
در انتهای مصاحبه در مورد تمامی تجهیزات و وظیفه شغلی باهم صحبت کرد و یه برگه گذاشت جلوم که سوالاتی هوش بود. گفت که این سوالات استدلال هست ولی من میگم هوش بود. حدود ۷۵ دقیقه بهم زمان دادند برای حل کردنش ولی من بیشتر از ۳۰ دقیقه حوصلم نکشید و تمومش کردم. جالب بود برام وسط حل کردن ازم پذیرایی شد و مصاحبه کننده ۲ بار ازم پرسید که چیزی نیاز ندارم.
در کل بخوام بگم با کنار گذاشتن اون آزمون هوششون خیلی تجربه حرفه ای بودن بهم دست داد و فکر نمیکردم همچین جایی تو ایران باشه. از اینجایی که خودشون دنبال نیرو میگشتند برخورد پرسنلشون از نگهبان گرفته تا مصاحبه کننده، محیطی شیک و حرفه ای.
یه چیزی که خیلی برام تو اینجا جالب بود قبل از رفتن مصاحبه کننده گفت یه تست کیس علمی برات ایمیل میکنم ۳ روز لطفاً براش وقت بزار جوابت رو برام ارسال کن. تست رو که فرستاد خیلی سخت بود و من نتونستم جواب بدم. بعد ۴ روز هم ایمیل ریجکت شدنم برام اومد که طبیعی بود چون جواب رو براشون نفرستاده بودم.
لپ کلام افراد خیلی با سواد و حرفه ای نیاز دارند.

مهارت‌هایی که نیاز دارند

خیلی خیلی برای مصاحبه کننده اسکریپت نویسی های UCCX مهم بود چون به گفته ی خودش میخوان پروژه ی جدید شروع کنند که تو ایران لنگش نیست. که منم اسکریپت نویسیم خوب نبود.

حقوق پیشنهادی من: ۹ میلیون

حقوق پیشنهادی آن‌ها: گفت گریدینگ داریم آزمون های شما مشخص میکنه و سقفی اعلام نکرد.

پذیرفته نشدم (کل فرآیند: دو هفته)

۱+

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه کارشناس شبکه | تیر ۹۹

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه سخت | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

فرد مصاحبه کننده خیلی اطلاعات بالایی داشت.
شدیداً نکته بین و سوالاتی میپرسید که برای پاسخ دادنش به چالش میکشیدت. (منظور از نکته بین حتی به تکون دادن پاهام هم توجه کرد و گفت اضطراب نداشته باش)
مصاحبه کننده خیلی صمیمی برخورد کرد و همون اولش اون حس اضطراب من از بین رفت.
تا به حال این سبک مصاحبه رو تجربه نکرده بودم. اونجوری که از محیط معلوم بود و تجهیزاتی که دیدم تو ساختمون، از تجهیزات بروز استفاده میکردند و معلوم بود مدیریت رویکرد ای تی داره.
بعد ۳ روز ایمیل رد شدنم اومد خیلی ناراحت شدم. چون محیط فوق العاده ای برای پیشرفت من بود.
البته معلوم بود رد میشم چون مصاحبه کننده به من گفت که این پوزیشنی که اومدی برای مصاحبه باید در مباحث سخت افزار های فایروال دانشم رو بیشتر کنم، حتی راهنمایی هم کرد که از کجا شروع کنم مطالعه.

مهارت‌هایی که نیاز دارند

در ابتدا بیشتر دنبال سافت اسکیل بودند
البته مباحث کانفیگ های سوییچ سیسکو و فایروال خیلی براشون مهم بود.
از مباحت CEH هم ازم پرسید.
یچیزی می خواستند بین ادمین شبکه و امنیت.

حقوق پیشنهادی من: ۵ میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: گفتند به دانش شما بستگی داره

پذیرفته نشدم (کل فرآیند: یک هفته)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

یه سر به شرکت‌های دیگه هم بزنید:

مصاحبه کارشناس هوش تجاری | بهمن ۹۸

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه سخت | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

جلسه اول قبل از مصاحبه فنی، یکسری سوال در مورد تکنولوژی های جدید و یکسری سوال تحلیلی ریاضی و هوشی رو باید جواب میدادی به انضمام یکسری سوال در مورد ترندهای جدید کامپیوتر حدودا ۴۰ دقیقه زمان میبرد. مصاحبه فنی با مدیر بخش مورد نظر انجام شد که سوالات کاملا مرتبط با شغل درخواستی بود. مصاحبه بعدی به خاطر کرونا اردیبهشت انجام شد که مصاحبه فنی دوم بود که یکسری سوال بود از ساخت دیتابیس و ایجاد جدول تا زدن یکسری کوئری و ساخت datawarehouse و در نهایت ساخت دشبورد و دادن دسترسی ها که بعد از انجام این مرحله توسط مدیر بخش پروژه به صورت انلاین بررسی شد. بعد از این مرحله مصاحبه منابع انسانی برگزار شد و بعد از مصاحبه منابع انسانی ازمون هوش دیگه ای برگزار کردن و در مرحله بعدی مصاحبه با مدیر ای تی شرکت بود. در کل تعداد مراحل مصاحبه ها طولانی و زیاد بود. که برخی مراحل مثل تست هوش خیلی متناسب نبود.
به نظر شرکت خوبی میرسید ولی روند مصاحبه طولانی و خسته کننده بود که البته در روز اول نیز اعلام کردند غیر از اون چون کارها انجام شده در بخش خواسته شده برخی کارها به سمت پشتیبانی و توسعه است که نیاز به صبوری داره.

مهارت‌هایی که نیاز دارند

SQL
TSQL
SSIS
SSAS
PowerBi

حقوق پیشنهادی من: ۶.۵ میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: ۶.۵ میلیون تومان

پذیرفته شدم و خودم رد کردم (کل فرآیند: پنج ماه)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه برنامه نویس جاوا | تابستان ۹۹

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: دو هفته تا یک ماه | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

اول که نشستم ۳۰ تا سوال تستی هوش دادن گفتن تو ۲۰ دقیقه باید جواب بدم،اون شخصی که قرار بود مصاحبه فنی بکنه نبود،به همین خاطر مصاحبه فنی انجام نشد.فقط مدیرعاملشون در مورد سابقه کاریم و اینکه محل کار قبلیم با چه تکنولوژی و فریمورک هایی کار کردم سوال کرد.در کل آدمهای متشخصی بودن.نتیجه مصاحبه گفتن ۲ روز بعد مشخص میشه و فعلا که ۱ روز گذشته خبری نیست و نمیدونم چی میشه،و اینکه محل شرکت خیلی دور و مرکز شهر نبود.
چندتا سوال جیمت مطالعه کنی و بری بد نیست

حقوق پیشنهادی من: ۸ میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: ۸ میلیون تومان

هنوز جواب ندادن (کل فرآیند: یک ماه)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه net Back_End Developer. | بهار ۹۹

تجربه نه خوب، نه بد از مصاحبه | مصاحبه سخت | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خوب بود

مصاحبه من انلاین بود و من با واتس اپ با مسئول مصاحبه ، مصاحبه کردم . خوش برخورد بود ولی خیلی سوال پرسیدن . یعنی از هر دری پرسیدن . یه سری چیزا رو پرسیدن که شاید اصلا لازم نباشه بدونی و بدون دونستن اونها هم کارت به راحتی پیش میره . اینجوری بگم که در حد ۱۰۰ میپرسن ولی چیزی که در واقع میخوان شاید ۶۰ – ۷۰ باشه. کلا همه جا همینجوریه . کلا باید با اعتماد به نفس بری جلو وگرنه قافیه رو میبازی

حقوق پیشنهادی من: ۵ میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: نگفتن

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه برنامه نویس بک اند | زمستان ۹۸

تجربه بد از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده مناسب نبود

وقتی که وارد شدم حدود چند دقیقه طول کشید تا نگهبانی با منابع انسانی هماهنگ کنه و منو راهنمایی کردن تا طبقه ای که منابع انسانی مستقر بود.
مسئول منابع انسانی بهم خوش آمد گفت و یه تبلت بهم داد که اطلاعاتی که توی رزومه بود رو مجددا توش وارد کنم(اینم بگم قبلش یه تست شخصیت شناسی توی اینترنت بود که باید به سوالاتش جواب میدادم و جالب بود). بعد از اینکه فرم پر شد به همراه مسئول منابع انسانی به طبقه ای دیگه ای رفتیم برای مصاحبه ی فنی. بالاخره بعد از کمی چرخش یه اتاق و دو صندلی جور کردن که مصاحبه شروع بشه.
اول خودمو معرفی کردم که البته مصاحبه کننده خیلی حواسش برای حرفهای من نبود و داشت رزومه رو بررسی می کرد و از توی رزومه یه کلماتی پیدا می کرد و میگفت اینها یعنی چی. من حس خوبی نگرفتم از نوع برخوردش. در کل سه تا سوال پرسید و یکیشو نتونستم جواب بدم و احساس کردم بیشتر نمیخواد سوال کنه. خیلی کوتاه و ساده به سوالات من راجع به شرکت جواب داد و مصاحبه به پایان رسید.
به هر شرکتی برای مصاحبه نروید و قبلش بررسی کنید
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
نفهمیدم

مهارت‌هایی که نیاز دارند

آشنایی به code smell ها
آشنایی با اسکرام

حقوق پیشنهادی من: ۱۴ میلیون تومان

پذیرفته نشدم (کل فرآیند: یک هفته)

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

اینجا کار می‌کنید یا کردید؟ لطفا تجربتون رو باهامون به اشتراک بگذارید

هنوز تجربه‌ای ثبت نشده :‌(

آخرین شرکت‌های به‌روز شده

سالپا

سالپا | SALPA