بانک پاسارگاد

www.bpi.ir

درباره بانک پاسارگاد

بانک پاسارگاد حاصل یک تفکر ۸ ساله است که از سال ۱۳۷۶ توسط مدیران یا راهبران فکری آن پایه‌گذاری شده و از نیمه دوم سال ۱۳۸۳ گام‌های اجرایی برای تاسیس بانک برداشته شد. بانک پاسارگاد به موجب مجوز ۲۸۴۹/ه مورخ ۱۳۸۴/۶/۲۲ بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، با سرمایه ۳۵۰۰ میلیارد ریال که تماماً پرداخت شده است فعالیت خود را آغاز نمود که از این رقم ۲۰۰۰ میلیارد ریال به وسیله موسسان پرداخت شده و ۱۵۰۰ میلیارد ریال با پذیره‌نویسی همگانی به وسیله ۳۴۰۰۰ نفر خریداری شده است. در حال حاضر سرمایه بانک پاسارگاد ۵۰.۴۰۰ میلیارد ریال می‌باشد.

پذیره نویسی بانک در ۱۱ اَمرداد ۱۳۸۴ انجام، مجمع موسس در ۵ شهریور ۱۳۸۴ برگزار ، مجوز تاسیس در ۱۳ شهریور ۱۳۸۴ و مجوز فعالیت بانک در ۲۲ شهریور ۱۳۸۴ دریافت شد. نخستین شعبه بانک همزمان با میلاد فرخنده امام رضا (ع) در تاریخ ۲۳ آذر ۱۳۸۴در شهر مشهد مقدس بطور رسمی گشایش یافت و آغاز به ارائه خدمت به هموطنان نمود. جامعه موسسان مشتمل بر یک مجموعه (دارایی اجتماعی، دارایی فنی، پشتیبان مالی) مرکب از ۱۳۰نفر از انجمنهای علمی دانشگاه ها و آموزش عالی، ۱۳۰هزار نفر از اشخاص حقیقی متخصص در امور بانکی، مالی و سرمایه و همچنین موسسه های اقتصادی و صندوق بازنشستگی، گروه صنعت، گروه پیمانکاران ، ۱۶۰ نفر از انبوه سازان و سرمایه گذاران در بخش مسکن ، ۳۰۰ نفر از پزشکان متخصص و گروه مهندسان هستند. تعداد سهامداران بانک ۱/۵ میلیون نفر و ۳۲۷ شعبه بانک در تهران و شهرستان ها فعال می باشد.

مدیر عامل: مجید قاسمی

مدیر منابع انسانی: –

آدرس: بلوار میرداماد، پلاک ۴۳۰

ویرایش محتوای درباره شرکت

متشکریم که به ما در تکمیل پروفایل بانک پاسارگاد کمک میکنید. تمامی موارد این فرم اختیاری هست و نیازی به تکمیل کردن همه فیلدها نیست. پس از ارسال شما، موارد بررسی می‌شوند و پروفایل شرکت به‌روزرسانی می‌گردد.

اگه در این شرکت تجربه مصاحبه دارید، با دوستانتون درمیون بگذارید

مصاحبه کارمند بانک | پاییز ۸۹

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: نداشتم | نحوه درخواست: سایت خود شرکت | دعوت به مصاحبه: بیشتر از یک ماه | برخورد مصاحبه کننده عادی بود

دو مرحله مصاحبه بود. بیشتر سوالات شخصیتی و روانشناسی و کمی هم سوالات مربوط به بانکداری و مالی مثلا ال سی. خیلی ریز و با دقت سرتا پا و مدل حرف زدن و همه چیتون و برانداز میکنن. براشون اینکه چطور با مشتری برخورد خواهی کرد مهم بود. کلا بانک پاسارگاد اینکه خیلی ناز مشتری رو بکشی براشون مهمه . تو تجربه ی خودم در کار شعبه بارها پیش امد که حق با من کارمند بود و نباید کار مشتری انجام میشد (حالا بدلیل ناقص بودن مدارک یا…) ولی رئیس اونجا اصرار میکرد که انجام بدید . خب وقتی در بخشنامه خود بانک گفته که فلان کار حتما فلان مدارک رو میخواد و من بدون اونها انجام بدم بعدا اگر کلاهبرداری اتفاق بیفته یقه ی مارو خواهند گرفت و این تناقض ها استرس زا بود واقعا
من بعد از چندسال کار کردن اونجا استعفا دادم چونکه تجربه خوبی نداشتم از کار در اونجا. من در قسمت شعبه کار میکردم و متاسفانه با کارمندای شعبه رفتار خوبی نداشتن خیلییی سختگیریهای بیخودی داشتن که واقعا عرصه رو بهت تنگ میکرد. بین کارمندای ستاد و شعبه خیلی تبعیض میذاشتن طوری شده بود که اکثر کارمندای شعبه درخواست میدادن برن ستاد که البته موفق نمی شدن. کار با ارباب رجوع هم اخلاقیات خاصی می خواد واقعا باید صبور باشی .شایر برای شخصیتهای درونگرا رو اعصاب باشه. سختیهای کار مالی هم در بانک اینه که خیلی باید دقت کنی چون تقاص اشتباه مالی ات رو جیب مبارکت باید پس بده
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
اینکه چطوری با مشتری برخورد خواهی داشت و چقد بنظر خوش برخورد یا صبور یا…. هستی. برخورد با مشتری خیلی براشون مهم بود طوریکه در مصاحبه بمن گفتن شما باید اینجا “نوکری” مردم رو بکنید!

مهارت‌هایی که نیاز دارند

مهارتهای آی سی دی ال رو گفتن باید مدرکشو بیارید

حقوق پیشنهادی من: حقوق پیشنهادی نداششتیم اصلا و اونا هم نگفتن حقوق چقدر میدن

حقوق پیشنهادی آن‌ها: نگفتن

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: دو ماه)

۱+

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه بانکدار | زمستان ۹۷

تجربه بد از مصاحبه | مصاحبه سخت | سابقه کار مرتبط: نداشتم | نحوه درخواست: سایت خود شرکت | دعوت به مصاحبه: بیشتر از یک ماه | برخورد مصاحبه کننده خیلی بد بود

من سه مرحله مصاحبه رفتم. مصاحبه اول و دوم خوب پیش رفت. در مصاحبه سوم سوال بسیااار عجیبی پرسیدن. اینکه چرا تاریخ فارغ التحصیلی شما با تاریخ صدور مدرک تحصیلی یکی نیست. خب صد در صد تاریخ فارغ التحصیلی و تاریخ صدور مدرک یکی نیست مخصوصا در مقطع ارشد که تا مقاله اوکی نشه ما نمیتونستیم برای صدور مدرک اقدام کنیم. چند بار این سوالو از من پرسیدن و من همچنان توضیح دادم و گفتم روند صدور مدرک در دانشگاه به این شکل است و گفتن ما قانع نشدیم!! من هم گفتم از دانشگاه استعلام کنید. یکی از مصاحبه کننده ها که یک خانم بود عصبانی شدن و برخورد خییلی نامناسبی کردن که از یک پرسنل بانک واقعا بعییده! همچنین گفتن مدرک شما که ارشد صنایع هست برای بانک یک مدرک پایین به حساب میاد! در کل برخورد مصاحبه کننده ها خیلی نامناسب بود.

پذیرفته نشدم

۲+

🏳 گزارش این تجربه

ID

یه سر به شرکت‌های دیگه هم بزنید:

مصاحبه بانکدار | مهر ۸۷

تجربه نه خوب، نه بد از مصاحبه | مصاحبه خیلی سخت | نحوه درخواست: سایت خود شرکت | برخورد مصاحبه کننده مناسب نبود

بیش از ۴۰ دقیقه مصاحبه تخصصی دارند به همراه سوالایی از خود بانک و البته بیشتر روانشناسی شخصیتی انجام‌ میشه، به تمام حرکات و رفتارهای شما توجه میشه، اینکه چقدر با مسائل بانکی‌ روز آشنایی دارید، نحوه تعاملتون با مشتریا چطوری خواهد بود، سوالات زیاد بود، زیاد سخت نبود، مثلا سوئیفت را پرسیدند که توضیح دادم، ولی بیشتر سوالات محور شناخت شخصیت بود و روانشناسی
اگر صبور نیستید اصلا مصاحبه نرید، به انواع مختلف روانشناسی روی شما انجام میشه، به ریزترین حالت و رفتار شما توجه میشه، بسیار جای خوبیه، به سرمایه انسانی خیلی اهمیت میدهند، همکاران بسیار خوبی داره، مدیرعامل خیلی خوبی داره تمام همکارا دوستش دارن، رئیسای شعبه اکثرا از خود همکاران جوان انتخاب شدند و کار کردن باهاشون خوبه، در کل تجربه خوبیه، ولی در عین حال برای اینکه با افراد مختلفی از مردم سروکار دارید سخته و بعضی مشتریا خیلی اذیت میکنن، نیاز به دقت خیلی زیاد داره چون مسائل مالیه

حقوق پیشنهادی من: معمولی

حقوق پیشنهادی آن‌ها: خیلی کم

پذیرفته شدم و قبول کردم (کل فرآیند: یک ماه)

۱+

🏳 گزارش این تجربه

ID

اینجا کار می‌کنید یا کردید؟ لطفا تجربتون رو باهامون به اشتراک بگذارید

هنوز تجربه‌ای ثبت نشده :‌(

آخرین شرکت‌های به‌روز شده

سالپا

سالپا | SALPA