شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران | RAI

در یکی از قسمتهای مالی بدنبال نیروی ماهر میگشتن . منم معرفی شدم . قرار با معاون و کارشناس اون بخش خوب پیش رفت . مزایایی که میدادن خوب بود .که ترغیب میکرد ادمو
فقط جو یه مکان دولتی با کارمندان اکثریت میانسال و یک بعدی بدون خلاقیت و پیشرفت یکی از چیزهایی بود که دعا میکردم قبول نشم .

چند هفته بعد قرار با معاون مدیر عامل گذاشتن برام .

ایشون تخصصی سوالاتی پرسید که باعث تعجبم بود . چون میدونستم سواد و دانش کارو ندارن و صرفا چیزهایی حفظ کردن و حالا میخان بصورت سرفصلی ازم بپرسم . به محض اینکه کمی جزیی تر جواب میدادم ایشون میگفتن نه خب من با همون اصل مورد کار دارم .اونو بگین ... همزمان که از اعتماد به نفس و عددم دانش مدیران بخش دولتی داشتم شاخ درمیاوردم تا حدودی هنگ بودم که واقعا چرا ...

در نهایت ایشون ساز خودشو میزد .

و فهمیدم زیاد خوشش نیومده و کلا حرفش چیز دیگه ای .

قبول نشدم و خیلی هم ناراحتش نیستم

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

در کل خانواده و معدل و کودوم دانشگاه براشون فوق العاده مهمه

چه ویژگی‌هایی براشون مهم بود

محیط مذهبی

ادمای خوبی بودن

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن

بیمه تکمیلی، صبحانه، ناهار رایگان، تسهیلات ورزشی، دوره‌های آموزشی، بیلط استخر و بلیط سفر رایگان با قطار در هر فصل

حقوق پیشنهادی آن‌ها

3.5 م تومان

حس  خوب از مصاحبه

مصاحبه  معمولی

سابقه کار مرتبط: 3 تا 10 سال

نحوه درخواست: کارمندان شرکت

دعوت به مصاحبه: یک تا دو هفته

برخورد مصاحبه کننده خوب بود

سابقه کار مهم بود

پذیرفته نشدم

کل فرآیند یک و نیم ماه

شرکت راه آهن دو دوره استخدامی به نام «پروژه قابلیت سازی» داشت که طی چندین مرحله آزمون (حدود 9 ماه طول کشید) انجام شد و آخرین مرحله مصاحبه بود. 3 تا از مدیران راه آهن حضور داشتن و سوالاتی اکثرا شخصیتی می پرسیدن. سوالاتی مثل اینکه اگر یه میزان خیلی زیادی پول داشتی چیکار میکردی. اینکه می تونی اضافه کار واستی یا نه؟ در مورد حقوق و ... اصلا سوالی پرسیده نشد چون یک شرکت تقریبا دولتیه.

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه :

با اینکه من قبول شدم ولی توصیه می کنم اگر انتخاب های دیگه ای دارین، سمت شرکت های دولتی نیاین! خود من هم در حال تلاش برای خروج از این شرکت (پس از 2 تا 3 سال کار) هستم.

مهارت‌هایی که می‌خواستند

کل پروسه استخدامی خیلی به مهارت ها اهمیت نمی دادن، سعی کردن از دانشگاه های برتر با معدل های برتر افراد رو انتخاب کنن و از اون تعداد زیاد، با توجه به فاکتورهای شخصیتی، افراد نهایی رو انتخاب کنن.

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن

بیمه تکمیلی
تسهیلات ورزشی
دوره‌های آموزشی

حس  خوب از مصاحبه

مصاحبه  آسون بود

مصاحبه ۲ مرحله داشت

برخورد مصاحبه کننده خوب بود

سابقه کار اصلاً مهم نبود

پذیرفته شدم و قبول کردم