شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران

www.rai.ir

درباره راه آهن

شرکت راه‌آهن چشم انداز خود را “ایجاد یک سیستم حمل ونقل ریلی پیشرفته، پیشرو وکارآمد”تعریف کرده است. یقینا تحقق چشم انداز مذکور مستلزم توسعه و تعالی همه جانبه مناطق مختلف و شرکت‌های پیمانکاری که به عنوان شرکاء راه‌آهن هستند در همه ابعاد عملکردی است. لازمه این کار تهیه ساز و کار مناسبی است که بتواند همه سطوح مختلف سازمانی را هم از بعد توانمند سازها و هم از بعد نتایج کلیدی به سمت موفقیت سوق دهد. به همین جهت شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران؛ “جایزه تعالی حمل و نقل ریلی” را به منظور ارتقاء سطح ادارات کل مناطق و شرکتهای همکار و استقرار سیستم‌های مدیریت کیفیت، افزایش بهره‌وری و گسترش مفاهیم تعالی سازمانی طراحی و به اجرا گذاشته است. اجرای این طرح اهداف اصلی ذیل را مد نظر دارد:
· آموزش،ترویج و گسترش هر چه بیشتر فرهنگ توسعه و تعالی در تمامی سطوح و همه جنبه‌ها از جمله کیفیت، ایمنی، عملکردهای کلیدی، مشتری مداری، مسئولیت‌های اجتماعی و سایر موارد
· ایجاد امکان مقایسه بین مناطق جهت فراهم سازی فضای رقابتی سالم بین آنها
· ایجاد امکان مقایسه بین شرکت‌های پیمانکاری و سایر شرکاء جهت فراهم سازی فضای رقابتی سالم بین آنها
· ایجاد ساز و کار مناسب جهت انتقال تجارب، الگو برداری و یادگیری در شرکت
· حصول اطمینان از اجرای اثر بخش استراتژیها و رویکردهای شرکت در تمامی سطوح و بین شرکاء
· آماده سازی شرکاء و مناطق جهت حضور در جوایز ملی و بین‌المللی
· بستر سازی فرهنگی برای دستیابی به اهداف سازمانی
·همسو کردن اهداف شرکت بخصوص در ارتباط با شعار محوری «ایجاد یک سیستم حمل ونقل ریلی پیشرفته و پیشرو و کارامد»

مدیر عامل: سعید رسولی

مدیر منابع انسانی: –

آدرس شرکت راه آهن: تهران، بالاتر از میدان آرژانتین، بلوار آفریقا، ساختمان مرکزی راه آهن

ویرایش محتوای درباره شرکت

متشکریم که به ما در تکمیل پروفایل شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران کمک میکنید. تمامی موارد این فرم اختیاری هست و نیازی به تکمیل کردن همه فیلدها نیست. پس از ارسال شما، موارد بررسی می‌شوند و پروفایل شرکت به‌روزرسانی می‌گردد.

اگه در این شرکت تجربه مصاحبه دارید، با دوستانتون درمیون بگذارید

مصاحبه مالی | زمستان ۹۷

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: کارمندان شرکت | دعوت به مصاحبه: یک تا دو هفته | برخورد مصاحبه کننده خوب بود

در یکی از قسمتهای مالی بدنبال نیروی ماهر میگشتن . منم معرفی شدم . قرار با معاون و کارشناس اون بخش خوب پیش رفت . مزایایی که میدادن خوب بود .که ترغیب میکرد ادمو
فقط جو یه مکان دولتی با کارمندان اکثریت میانسال و یک بعدی بدون خلاقیت و پیشرفت یکی از چیزهایی بود که دعا میکردم قبول نشم .
چند هفته بعد قرار با معاون مدیر عامل گذاشتن برام .
ایشون تخصصی سوالاتی پرسید که باعث تعجبم بود . چون میدونستم سواد و دانش کارو ندارن و صرفا چیزهایی حفظ کردن و حالا میخان بصورت سرفصلی ازم بپرسم . به محض اینکه کمی جزیی تر جواب میدادم ایشون میگفتن نه خب من با همون اصل مورد کار دارم .اونو بگین … همزمان که از اعتماد به نفس و عددم دانش مدیران بخش دولتی داشتم شاخ درمیاوردم تا حدودی هنگ بودم که واقعا چرا …
در نهایت ایشون ساز خودشو میزد .
و فهمیدم زیاد خوشش نیومده و کلا حرفش چیز دیگه ای .

قبول نشدم و خیلی هم ناراحتش نیستم
در کل خانواده و معدل و کودوم دانشگاه براشون فوق العاده مهمه
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
محیط مذهبی
ادمای خوبی بودن

حقوق پیشنهادی آن‌ها: ۳.۵ میلیون تومان

پذیرفته نشدم (کل فرآیند: یک و نیم ماه)

۰

???? گزارش این تجربه

ID

یه سر به شرکت‌های دیگه هم بزنید:

اینجا کار می‌کنید یا کردید؟ لطفا تجربتون رو باهامون به اشتراک بگذارید

هنوز تجربه‌ای ثبت نشده :‌(

آخرین شرکت‌های به‌روز شده

سالپا

سالپا | SALPA