شرکت رایان هم افزا | RayanHamAfza

خیلی عادی بود سوالات مثل بقیه جاها کلیشه ای.

مثل توضیح دیزاین پترن فساد، سالید، فرایند seed کردن داده، کاربرد سازنده استاتیک، فرق بین استاتیک و فقط خواندنی و ... خدایی ساده بود

مشکل اصلی جلسه با مدیر عامل بود که زمان تماس برای هماهنگی جلسه دوم تاکید کرد که جلسه با مدیرعامل هست و دیر نیایید و منم سر زمان حاضر شدم که وقتی رسیدم شرکت دیدم ایشون کار دارند و نمیتونند بنده رو سر زمان به شرف یابی بپذیرند و منم بیخیال شدم و برگشتم چون بنظرم رفتار خیلی بدی بود.

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

اصلا ارزش رفتن نداره. ی ساختمان قدیمی بازسازی شده دارند و اصلا رفتار خوبی ازشون ندیدم.

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن:

بیمه تکمیلی، صبحانه، وام و کمک هزینه سفر و ...

حقوق پیشنهادی من

5 میلیون تومان

حس نه خوب، نه بد از مصاحبه

مصاحبه معمولی بود

سابقه کار مرتبط: 3 تا 10 سال

نحوه درخواست سايت‌های کاريابی

دعوت به مصاحبه کمتر از یک هفته

برخورد مصاحبه کننده مناسب نبود 

سابقه کار: خیلی مهم بود

پذیرفته شدم اما خودم رد کردم

کل فرآيند یک هفته

بخش فنی : 

کلیات در مورد زبان سی شارپ و .net پرسیدن که آسون بودو کمی هم در مورد سابقه ی کار و کارهایی که کردم پرسیدن . یکی ، دوتا سوال هم در مورد جاواساکریپت پرسیدن که البته اونم سوالات پایه ای بود . 

بخش مصاحبه با مدیرعامل : 

می خواستند در مورد شخصیت آدم و علایقش اطلاع به دست بیارند ، و بعد یک سوال هوشی ساده پرسیدن و بعد نظر رو در مورد کارگروهی یا تک نفره خواستند .

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

بخش فنی که باید اطلاعات فنی داشته باشید ولی بخش مصاحبه با مدیر عامل باید توجه داشته باشید که همیشه چند دقیقه قبل از مصاحبه شما رو پشت در مدیریت نگه می دارند و احتمالا رفتارتون رو بررسی می کنند ، در مصاحبه با مدیرعامل هم بهتره در مورد مسائل غیر کاری ، بهتره خودتون رو به بی خبری بزنید چون شرکت های ایرانی و مدیران عامل بیشتر فقط کارگر حرف گوش کن می خواهند تا کسی که برای خودش نظری داشته باشه، من راحت حرف زدم و بی خیال بودم چون کار مورد نظرشون یک کار روتین ساخت فرانت با WPF بود و برای منی که بیشتر به چالش های معماری علاقه داشتم ، جذاب نبود . 

البته باید بگم تا پایان تابستان قرارداد داشتم و شرکت رایان هم افزا هم می خواست نیرو رو سریع و اوایل شهریور ماه جذب کنه ( برداشتی که من از صحبت های بخش فنی و مدیر عامل کردم ) .

در مورد شرکت قبلی هم ازتون می پرسند که بهتره با سیاست جواب بدهید .

حقوق پیشنهادی من

5 میلیون تومان

حس نه خوب، نه بد از مصاحبه

مصاحبه معمولی بود

سابقه کار مرتبط: 3 تا 10 سال

نحوه درخواست سايت‌های کاريابی

دعوت به مصاحبه یک تا دو هفته

برخورد مصاحبه کننده عادی بود 

پذیرفته نشدم

کل فرآيند سه هفته

مصاحبه اول یک مصاحبه فنی بود و از روش مصاحبه نیمه آزاد استفاده شد و به مدت یک ساعت طول کشید

مصاحبه دوم با مدیر عامل بود و این مصاحبه تقریباً سه ساعت طول کشید. از روش مصاحبه آزاد استفاده شد و تمامی ابعاد حوزه منابع انسانی به لحاظ استراتژیها، برنامه های بلند مدت و کوتاه مدت، چالشهای این حوزه و برنامه های بهبود مورد بحث قرار گرفت.

جلسه سوم صرفاً یک جلسه پیشنهاد شغلی بود که در آن همکاری از سه محور حقوق و دستمزد، سمت و زمان شروع به کار مورد بررسی قرار گرفته و پیشنهاد شرکت جمع بندی و در صورت توافق زمان همکاری مشخص می گردید.

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

شرکت رایان هم افزا یک شرکت خصوصیه و دیدگاه منابع انسانی در شرکت به وضوح دیده میشه، علی رغم مشکلات اقتصادی برای کارکنانشون کم نمی ذارن و موارد ذیل براشون اهمیت داره و برای آونها وقت می ذارن و وسواس به خرج میدن تا این هسته فرهنگی همواره روند مثبت داشته باشه و فردی یا چیزی بهش آسیب نزنه:

- همخونی با فرهنگ رفتاری و عملکردی سازمان

- داشتن تخصص عالی و کافی جهت اجرای وظایف شغلی

- داشتن روحیه دانش پژوهی و رشد و یادگیری

- اجرای صحیح وظایف سازمانی در زمان مقرر

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن

بیمه تکمیلی، صبحانه، تسهیلات ورزشی

کمک هزینه ناهار، پاداش عملکرد، کمک هزینه سفر و بوفه آزاد روزانه نیز بخشی از بسته های رفاهی انگیزشی شرکت محسوب میشه

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه معمولی بود

نحوه درخواست سايت‌های کاريابی

دعوت به مصاحبه کمتر از یک هفته

برخورد مصاحبه کننده خوب بود 

سابقه کار خیلی مهم بود

پذیرفته شدم و قبول کردم

کل فرآيند سه هفته

از زمان ارسال درخواست تا مصاحبه اول نزدیک 3 هفته طول کشید. مصاحبه اول فنی بود و سوالات پرسیده شده در کل خوب بودند و اگر سطح دانش خوبی داشته باشید (در حد CCNP R/S) میتونید به سوالات پاسخ دهید. رفتار مصاحبه کننده فنی هم خوب بود.
یک ماه بعد به مصاحبه دوم با مدیرعامل دعوت شدم که انواع اقسام سوالات شخصی ازم پرسیده شد!!! از جمله به خدا و پیغمبر اعتقاد داری!! نماز میخونی! چرا تا الان ازدواج نکردی! کی میخوای ازدواج کنی و ... اینم بگم که شرکت خصوصیه و اصلا تم مذهبی هم نداره و برای منم سوال بود که چرا همچین سوالایی پرسیده میشه!
یه ماه بعد اعلام کردند که شما انتخاب شدی که سر حقوق به تفاهم نرسیدیم. اینم جالبه که تمام مرحله های مصاحبه که تمام میشه تازه میان سر حقوق چونه می‌زنند!!!

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

هنگام مصاحبه با مدیرعامل انتظار هر سوال شخصی رو داشته باشید که از شما پرسیده شود.

مهارت‌هایی که می‌خواستند

بیشتر مفاهیم روت و سوییچ در حد CCNP
آشنایی با لینوکس 
آشنایی با مفاهیم امنیت

حقوق پیشنهادی من

4000000

حقوق پیشنهادی آن‌ها

3000000

حس بد از مصاحبه

مصاحبه معمولی

نحوه درخواست نمایشگاه کار

دعوت به مصاحبه دو هفته تا یک ماه

برخورد مصاحبه کننده مناسب نبود 

سابقه کار مهم بود

پذیرفته شدم اما خودم رد کردم

کل فرآيند دو ماه