شرکت توسعه تجارت ایده پردازان سپنتا ایساتیس

www.sepantaclubs.com

درباره ایده پرداز سپنتا ایساتیس

شرکت توسعه تجارت ایده پردازان سپنتا ایساتیس، با نام تجاری “سپنتا”، از سال ۱۳۹۷ فعالیت خود را با ایده ارائه راهکارهای نوین در زمینه باشگاه مشتریان آغاز نمود . سپنتا راهکاری است هوشمندانه و خلاقانه که افراد جامعه در سراسر کشور می توانند به واسطه داشتن کارت های بانکی به راحتی در آن عضو شده و از امکانات تخفیفی آنی در هنگام خرید از مراکز معرفی شده و نیز کسب امتیازات متنوع بهره مند شوند. افزایش توان و ایجاد انگیزه برای خرید بیشتر در اقشار مختلف جامعه از اهداف سپنتا بوده تا همواره چرخه اقتصاد برای ارائه دهندگان کالا و خدمات در کشور عزیزمان ایران در گردش باشد. سپنتا سعی نموده تا با شناسایی نیازهای مختلف جامعه، راهکارهایی را خلق نماید تا انگیزه و توان خرید در طیف وسیعی از مشتریان بالفعل و بالقوه خدمات و کالا در کشور افزایش یابد.

مدیر عامل: –

مدیر منابع انسانی: –  لینک پاسخگویی 

شرکت ایده پرداز سپنتا ایساتیس می‌تواند به تجربیات ثبت شده در سالپا پاسخ دهد. در صورت تمایل فرم زیر را برای دریافت "لینک پاسخگویی" تکمیل بفرمایید.

آدرس: تهران ، خیابان ولی عصر ، بعد از پارک ساعی ، کوچه ساعی ۲ ، پلاک ۳۷ ، واحد ۴

ویرایش محتوای درباره شرکت

متشکریم که به ما در تکمیل پروفایل شرکت ایده پرداز سپنتا ایساتیس کمک میکنید. تمامی موارد این فرم اختیاری هست و نیازی به تکمیل کردن همه فیلدها نیست. پس از ارسال شما، موارد بررسی می‌شوند و پروفایل شرکت به‌روزرسانی می‌گردد.

اگه در این شرکت تجربه مصاحبه دارید، با دوستانتون درمیون بگذارید

جدیدا کسی برامون تجربه مصاحبه ننوشته! :‌( 

قبلی‌ها پاک شد! تجربه‌ها قدیمی خیلی مستند نیستند 

یه سر به شرکت‌های دیگه هم بزنید:

اینجا کار می‌کنید یا کردید؟ لطفا تجربتون رو باهامون به اشتراک بگذارید

اگه حق و حقوق و شان یک متخصص براتون اهمیتی نداره با این شرکت همکاری کنید | آبان ۹۹

| عملکرد مدیرعامل: بد | دورنمای شرکت: بد | اینجا رو توصیه نمیکنم

من در شرکت ایده پرداز سپنتا ایساتیس بصورت تمام وقت و به مدت ۱ تا ۳ سال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۹ بوده.

خوبی‌ها و نقاط مثبت
ارتباط های شخصی شرکت با مدیران بیزنس های بزرگتر

مشکلات و نقاط منفی
تاخیر چند ماهه در پرداخت حقوق
زیر پا گذاشتن قوانین کار
پرداخت نشدن سنوات و عیدی
اضافه کاری اجباری و بدون حقوق

توصیه من به مدیران شرکت

با “می میخوایم دیجیکالا رو بگیریم” کسی بیزنس موفق نداشته. درست و رو اصول اخلاقی و حرفه ای کار کنید

فرصت توسعه شغلی

پاداش و مزایا

تعادل کار و زندگی

عملکرد مدیران ارشد

فرهنگ و ارزش‌های شرکت

۱+

🏳 گزارش این تجربه

ID

آخرین شرکت‌های به‌روز شده

سالپا

سالپا | SALPA