شرکت همکاران سیستم | System Group

درباره شرکت همکاران سیستم

شرکت دانش‌بنیان همکاران سیستم، نخستین شرکت نرم‌افزاری حاضر در بورس است که با گذشت بیش از به ۳۰ سال عرضه‌ی راهکارهای نرم‌افزاری به کسب‌وکارهای ایرانی، بیش از ۴۶۰۰۰ مشتری در کسب‌وکارهای بزرگ، متوسط و کوچک دارد.

اصلی‌ترین فعالیت‌های همکاران سیستم

  • ارائه‌‌ی راهکارهای نرم‌افزاری برای سازمان‌های متوسط و بزرگ در صنایع مادر، تولیدی، خدماتی و بازرگانی؛ با محصول راهکاران (ERP+BI+BPM Tools)

  • ارائه‌‌ی راهکاران بر بستر ابر ( ERP On the Cloud)

  • ارائه‌‌ی راهکارهای نرم‌افزاری برای کسب‌وکارهای کوچک؛ محصول سپیدار

  • ارائه‌ی راهکارهای نرم‌افزاری برای اصناف؛ محصول دشت

  • ارائه‌‌ی راهکارهای خاص فناوری اطلاعات برای دستگاه‌های دولتی و نهادهای عمومی؛ محصول بخش عمومی

  • ارائه‌ی راهکار اتوماسیون اداری تحت‌وب

  • ارائه‌‌ی خدمات آموزش، استقرار و پشتیبانی راهکارهای نرم‌افزاری

در صورتی‌که اطلاعات بيشتری از این شرکت دارید با دوستانتون در میان بگذارید.
انتخاب مسیر …

حداکثر سایز 10 MB

لطفا صبر کنید

تجربه‌های مصاحبه در شرکت همکاران سیستم

فروردین 98

مصاحبه برنامه نویس دات نت

-مرحله صفر: آزمون آنلاین
لینک آزمون آنلاین برام فرستادن که طبق چیزی که گفتن درصورتی به مصاحبه دعوت میشی که نمره قابل قبول بیاری. سوالات راجب زبان سی شارپ، شی گرایی و بعضی مفاهیم پایه شی گرایی و همینطور سوالاتی از CLR

-مرحله 1: مصاحبه فنی
مصاحبه فنی خوبی بود، سوالاتی در مورد مدیریت حافظه متغیر ها و آبجکت ها، CLR و IL و خود سی شارپ، مفهموم کلاسهای ژنریک و... بعدش در مورد asp.net webForms منسوخ شده هم سوال پرسیده شد !!!!! و همینطور کوئری های اس کیو ال. در این میان سوالاتی از الگوریتمهای جستجو ساختمان داده و مرتبه زمانی الگوریتمها هم پرسیدن. در کل مصاحبه عالی بود اما تو تکنولوژی وب اصلا برام جالب نبود. خوبیش این بود که چیزی هم بلد نباشی اصلا به دید تحقیر یا تمسخر نگاه نمیکنن بهت. تقریبا 3ساعت و نیم طول کشید.

-مرحله 2: مصاحبه HR
گپ و گفتی با مدیر پروژه بود و اینکه برای کدوم بخش انتخاب میشی (اگه قبول بشی) و واسه تفنن یه یکی دو تا سوال فنی هم پرسیده شد. و کلا همه این گفتگو ها مقدمه بحث اصلی بود، حقوق چقدر میخای و توضیح نحوه محاسبه حقوق در همکاران سیستم!! اینجا باید بگم بر اساس ارزیابی از مرحله قبل باید حقوق پیشنهادیتونو بگین. در ضمن، با نهایت احترام و ادب سعی دارن قانع بشی به حقوق کم. ولی به نظرم معقول پیشنهاد بدین. سوالای خصوصی هم پرسیده شد. اما ادب و معرفت مصاحبه کننده ها حرف نداره

مراحل 0 تا 2 جمعا حدود یک هفته طول کشید.

-مرحله 3: کمیته جذب:
رییس هیئت مدیره و سایر سمتهای سازمانی به اضافه مصاحبه کننده مرحله 2 تو جلسه بودن و یک منشی، حدود 5 نفر. سوالات شخصی زیاد پرسیده میشه و بعضیاشونو من دوست نداشتم جواب بدم. سوالهای بی ربط هم پرسیده میشد ولی جلسه واقعا صمیمانه بود. راجب نحوه کار و تقسیم کار گروهی و این چیزا که دقیق یادم نیست. در مورد ممنوعیت کار دوم و همینطور موافقت با ساعات کاری اضافه هم مسایلی مطرح شد و همینطور مهارتهای ارتباطی. بعد ده دقیقه هم نتیجه نهایی رو بهت میگن که قبولی یا نه

(در تمامی این مراحل مصاحبه حضوری به هیچ وجه استرس نداشتم)

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

-زبان و تکنولوژی درخواستیتون رو عمیق تر درک کنین برای مصاحبه فنی، یه مرور رو مفاهیم پایه هم لازمه. در کل فنی از پایینترین سطح شروع میشه و تا جاییکه علمشو دارین(یا مصاحبه کننده داره) ادامه پیدا میکنه.
-اگه جواب سوال فنی رو ندونستین سعی کنین به نوعی با توضیحات بهش نزدیک بشین.
-سعی کنین حقوق پیشنهادیتون کمی بالاتر از معقول باشه، به نوعی میخان قانع کنن شمارو برای حقوق کمتر.
-سعی نکنین بفهمن که واقعا عاشق شرکت هستین(بعضیا عاشقش هستن، واسه من فرقی نمیکرد)
-صداقت داشته باشین تو جواب به سولا و اگه چیزی شخصی بود میتونین جواب ندین و بگین شخصیه
-حواستون باشه، وقتی در مورد حقوق حرف میزنین، یعنی راجب دریافتی خالص حرف میزنین اینو بگین. یادتون نره!
-تو تمام مراحل معرفی شرکت و نحوه کارش و برترین بودنش(!؟) مطرح میشه.

مهارت‌هایی که می‌خواستند

پشتکار، پیشرفت، روابط اجتماعی، نوع رفتار در شرایط غیر قابل انتظارو ...

چه ویژگی‌هایی براشون مهم بود

مسایل عقیدتی به هیچ عنوان مد نظرنبود
در مورد ویژگی های رفتاری و شخصیتی بایدبگم قبلش خود خودتونو مرور کنین!

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن

بیمه تکمیلی
تسهیلات ورزشی
در کل مراحل مصاحبه تقریبا خوب بود و من اتنظار نداشتم اینجوری باشهف فک میکردم خیلی سخته رفتن به اونجا

 

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه سخت

نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی

دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته

برخوردمصاحبه‌کننده خیلی خوب بود

سابقه کار کمی مهم بود

کل فرآیند دو هفته طول کشید

پذیرفته شدم و قبول کردم

اردیبهشت 98

مصاحبه برنامه نویس .net

من برای برنامه نویس دات نت و بیشتر بک اند رزومه فرستاده بودم. در ابتدا بعد از سلام و احوال پرسی و خوش و بش اولیه و یکم سوال در مورد شرکت های قبلی که کار کردم و اینکه چرا همکاران رو انتخاب کردم بعدش مصاحبه کننده گفت که فرض کن یه عده دانشجو اومدن برای بازدید از شرکت در حد یک ربع از هرچی که از دانت نت و سی شارپ و بقیه چیزا میدونی براشون صحبت کن

در ضمن مصاحبه کننده یک نفر بود ولی گفتن که اکثر موقع ها دو نفره مصاحبه میکنن و برای چند لحظه گوشیشون رو چک کردن و سریعا هم عذر خواهی کردن و گفتن که میخوان ببینن آیا همکارشون میرسه به مصاحبه یا نه که از شانس همکارشون نتونستن بیان و من فقط با یک نفر مصاحبه کردم.

بعدش رسیدیم به مباحث فنی و از هرچی که در رزومه ام زده بودم بلد ام به صورت تخصصی سوال پرسیدن مثلا ازشی گرایی و اصول معماری نرم افزار و یک سری سوالات فنی دیگه و بیشتر میخواستن ببینن که چقدر به قضایا مسلط هستم مثلا دونوع داده خیلی شبیه به هم دیگ رو میپرسیدن و میگفتن که خب فرقشون چیه ؟ آیا میشه به جای همدیگه استتفاده کرد یانه و اگر میشه پس اصلا پرا اینا دوتا شدن و اینجور سوال ها که نمیشه گفت سخت ولی باید حتما به مباحث مسلط باشید تا بتونید جواب بدید

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

هرچیزی که در رزومه در تخصص هاتون نوشتید رو باید کامل مسلط باشید یه در حدی که گفتید باشید. مصاحبه کننده بسیار باهوش و با دانش فنی بالایی هستش. درمورد موارد مربوط به OOP به صورت دقیق مطالعه داشته باشید و علاوه بر مطالعه چندیدن بار عملی اون کار رو انجام بدید تا ملکه ذهنتون بشه مثلا چندیدن کلاس بسازید و ارث بری و چند ریختی رو با کلاس های abstract و .... به قدری تمرین کنید که هر سوالی در این زمینه باشه بتونید جواب بدید

مهارت‌هایی که می‌خواستند

چون اول رزومه تون بررسی میشه پس اگر مواردی که در رزومه نوشتید با سیاست کاری اونا هماهنگ باشه باهاتون تماس میگیرن و هر مهارتی که در رزومه تون نوشتید رو به صورت فنی باهاتون بررسی میکنن

چه ویژگی‌هایی براشون مهم بود

رفتار و شخصییت براشون مهمه و اینکه به گفته خودشون به صورت بلند مدت به افراد نگاه میکنند و برای همین هستش که یک جلسه مصاحبه هم با مدیرعامل میذارن و گفتن که براشون خیلی مهمه که فردی که میاد شرکت با این دیدگاه باشه که برای بلند مدت جذب شرکت بشه نه حتی 3 یا 4 سال 

در مورد مسائل عقیدتی بحث خاصی نشد

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن

بیمه تکمیلی، تسهیلات ورزشی، دوره‌های آموزشی

حقوق پیشنهادی من

5000000 تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها

چیزی نگفتن

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه سخت

نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی

دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته

برخوردمصاحبه‌کننده خیلی خوب بود

سابقه کار مهم بود

پذیرفته نشدم

فروردین ۹۸

مصاحبه پشتیبان نرم افزار

ابتدا با سرپرست پشتیبانی بود که خیلی خوب بودند و یه سری سوال درباره پشتیبانی پرسیدند.
مرحله بعد با مدیر عامل شرکت بود
ایشون خیلی بد بودند یه سوالای مسخره راجع به زندگی شخصی پرسیدند که به هیچکسی مربوط نیست.مثلا پدرم بازنشسته ست بعد میپرسه خرج زندگی رو چجوری میده . چند سوال هوش پرسیدند. یه جوری رفتار کرد که انگار حس برده بودن بهم دست داد.همونجا هم گفتن قبول نشدی. دیگه تا آخر عمرم برای اینجا رزومه نمیفرستم حتی وقتی ببینم انقدر پیشرفت کردم و یه شغل خوب با درآمد عالی بهم پیشنهاد بشه. دیگه اینجا واسه کار نمیرم. با اینکه آرزوم بود قبول بشم.
انگار میخای بری ناسا استخدام شی که آنقدر تست هوش میپرسن.

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

برای پشتیبانی فقط هوش و آشنایی با sql خیلی مهم

حقوق پیشنهادی من

2.5 میلیون 

حقوق پیشنهادی شرکت 

2.9 میلیون

حس نه خوب، نه بد از مصاحبه

مصاحبه سخت

نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی

دعوت به مصاحبه: یک تا دو هفته

برخوردمصاحبه‌کننده عادی بود

سابقه کار خيلی مهم بود

پذیرفته نشدم

کل فرآیند سه هفته

مصاحبه کارشناس برنامه نویس c#

مرحله اول مصاحبه ی فنی بود، فرد مصاحبه کننده بسیار فهمیده بود و میتونست بفهمه که فرد واقعا چقدر بلده، مرحله دوم مصاحبه با مدیر ارشد بخش برنامه نویس ها بود و مرحله ی سوم مصاحبه با مدیر عامل بود. هر دو مدیر فوق العاده فهمیده و خاکی بودن. منتها شرکت به نظر من ایرادی داره و اونم اینه که از ابتدا نمیگن که لازم هستش برای اتمام کارتون بیش از 1 ساعت در روز اضافه کار بمونین و گاهی هم پنجشنبه ها کد بزنین. من الان 8 ماه هستش که همکاران هستم و این داره اذیتم میکنه.

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

حتما کتاب c# in nutshell رو بخونین، خودتون رو با اعتماد به نفس نشون بدین. صادق باشین. اگه واقعا با شرایط ساعت کاری و نوع کارش که فقط در فریم ورک خودشون لازمه کار کنین کنار میاید برین چون بعد از یه مدت شما خیلی وابسته به فریمورک شسته رفته شون میشین و قدرت کد زنیتون کاهش پیدا میکنه.

کامل نشون بده ...

مهارت‌هایی که می‌خواستند

خیلی سنگین انتظار دارند ولی سر سوزنی به کارم نیومده هنوز!

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن

بیمه تکمیلی، صبحانه، تسهیلات ورزشی، دوره‌های آموزشی

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه آسون

نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی

دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته

برخوردمصاحبه‌کننده خیلی خوب بود

سابقه کار اصلاً مهم نبود

پذیرفته شدم و قبول کردم

کل فرآیند سه هفته

مصاحبه برنامه نویس سی شارپ #C

یک مرحله آزمون آنلاین دادم بعد فردای آن روز تماس گرفتند و برای مصاحبه حضوری رفتم. در مصاحبه حضوری همه چیز عالی بود. دو نفر بودند که مصاحبه می‌کردند و باید بگم از لحاظ اخلاقی بی نظیر بودند. و از لحاظ فنی و علمی هم باید بگم این دو نفر بی نظیر بودند. بسیار متواضع و خوش برخورد. و اصلا سوالات فضایی نپرسیدن. بسیار منطقی سوال پرسیدند ولی در عین حال عمیق. درمورد سی شارپ، اس کیو ال، ام وی سی و جاوا اسکریپت سوال پرسیدند. فقط می‌تونم بگم خوش بحال کسانی که باهاشون کار می‌کنند. روند مصاحبه بسیار خوب پیش رفت و تقریبا میشه گفت به همه سوالات جواب دادم ولی نمیدونم چرا برای ادامه باهام تماس نگرفتن و ظاهرا در مصاحبه رد شدم.

کامل نشون بده ...

فقط یک مسئله ای درمورد این مصاحبه وجود داره. و اون اینکه در ابتدای مصاحبه شروع کردند از شرکت و دستاوردهاشون و نحوه فعالیت شون صحبت کردن طوری که مصاحبه شونده کاملا مجذوب شرکت میشه. کاش این تعریف از شرکت ها رو میذاشتن برای آخر مصاحبه که اگر به نظر آنها مصاحبه شونده در مصاحبه آنها رد شده دیگر این تعریف و تمجید ها و این مجذوب کردن ها صورت نمی‌گرفت.

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

باید عمیقاااااا مطالبی که کار کردید رو بدونید. هر چیزی که تا الان بلد بودید و ازش استفاده میکردید یه چرا قبلش بزارید.

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه خیلی آسون

نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی

دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته

برخوردمصاحبه‌کننده خیلی خوب بود

سابقه کار کمی مهم بود

پذیرفته نشدم

کل فرآیند یک هفته

اگه در اين شرکت تجربه مصاحبه دارید، اون رو با دوستانتون درمیون بگذارید

مصاحبه برنامه نویس سی شارپ #C

فردای روزی که رزومه فرستادم به من ایمیل زدن و ازم خواستن در یک آزمون آنلاین که مربوط به سی شارپ بود شرکت کنم. اگر شرکت کننده در این آزمون حداقل نمره قبولی رو کسب کنه تماس میگیرن برای مصاحبه حضوری.
آزمون آنلاین 30 سوال داشت و 30 دقیقه زمان. سوالات انگلیسی بود و سطح سوالات متوسط به بالا بود.
فردای روزی که آزمون آنلاین دادم با من تماس گرفتند برای مصاحبه فنی حضوری.
دو نفر مصاحبه کننده داشت. که سوالات بسیار مفهمومی و عمیقی میپرسیدند. سی شارپ، sql, asp.net , http و جاوا اسکریپت.
سوالات در سطحی بود که مصاحه شونده باید حتما درک بسیار عمیقی داشته باشه از مطالبی که باهاشون کار کرده که بتونه جواب بده. رفتار مصاحبه کننده ها بسیار خوب بود و حس راحت و خوبی را به شما منتقل می‌کنند.

کامل نشون بده ...


اگر فرد شرکت کننده در این مرحله هم موفق بشه برای مصاحبه بعدی تماس میگیرند.
چند روز بعد از مصاحبه فنی تماس گرفتند و هماهنگ کردند برای مصاحبه با مدیرعامل.
مدیرعامل مرد جوان و با سواد و باتجربه ای بودن که خودشون هم کاملا مسلط بودند به مباحث مختلف برنامه نویسی. و خودشون هم برنامه نویس بودن قبلا.
سخت ترین مرحله ی مصاحبه ، این مرحله بود. سوالات بسیـــار چالشی میپرسن و از همه نظر شما رو بررسی میکنن و مطالب عمیق تری از برنامه نویسی تو این مرحله پرسیده میشه.
من تو این مرحله رد شدم . و مدیرعامل با کمال تواضع برای من وقت گذاشتن و ایرادات کارم رو بهم گفتن

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه
اگر عمیقا به چرا و چگونگی ابعاد مختلف برنامه نویسی مسلط هستند شرکت کنند

مهارت‌هایی که می‌خواستن
C#,ASP.Net MVC, HTTP, JavaScript,SQL

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه متوسط

نحوه درخواست سایت‌های کاریابی

دعوت به مصاحبه کمتر از یک هفته

برخوردمصاحبه‌کننده خیلی خوب بود

سابقه کار مهم بود

پذیرفته نشدم

کل فرآیند دو هفته

نظرات شما در خصوص شرکت همکاران سیستم

روزی که بهم زنگ زدن و برام مصاحبه دوم یا همون کمیته جذب رو گذاشتن یکی از روزایی که همیشه تو خاطرم هست به خاطر مصاحبه عمیق و چارچوب دار و منظمی که برگزار شده بود قبولی تو این مصاحبه برام مثل رویا شده بود و فکر می کردم اگر قبول بشم اعتماد به نفسم از قبل بالاتر میره خیلی خیلی حس خوبی بود وقتی بهم گفتن با سه رای مثبت هم در این مصاحبه قبول شدم همکاران سیستم واقعا برای من خانواده دومم هست و انقدر حس خوبی به این شرکت دارم که دوست دارم تا آخر عمر کاریم اگر شرایطم بهم اجازه بده در راستای موفقیتهاش منم سهم کوچیکی داشته باشم و واقعا مثل خانوادم بهش خدمت کنم و لذت ببرم

لطفا صبر کنید

همکاران سیستم

مدیرعامل: مهدی امیری

شماره تماس: ۸۳۳۸۲۰۰۱ (۰۲۱)

نشانی:تهران، خیابان ولیعصر، بالا‌تر از میدان ونک، خیابان عطار، پلاک ۸