شرکت تپسل | Tapsell

یه ایمیل زدم که کلا شما رو دوس دارم و می خوام بیام پیشتون رزومه هم فرستادم همه انگلیسی. بعد بهم ایمیل زدن که پاشو بیا مصاحبه و منم رفتم سر زمان مصاحبه هم منعطف بودن. از شخصیتم پرسیدن که با چیا حال میکنم و احوالاتم چیه

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه خیلی آسون

نحوه درخواست: ایمیل

دعوت به مصاحبه: ­­­کمتر از یک هفته

برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب 

سابقه کار:  اصلاً مهم نبود

پذیرته شدم و قبول کردم

کل فرآيند: یک هفته

مرحله اول جلسه با مدیر منابع انسانی بود تو رهنما یاد دوران قدیم کردیم بیشتر و گفت چی شده بعد 3 سال برگشتی مرحله دوم جلسه اسکایپی با اقای وهوشی بود بازم یاد دوان قدیم کردیم و من دلایل متوقف کردن استارت آپ ام رو گفتم و بعد قرار شد یه جا توی زیرمجموعه های رهنما فعالیت کنم مرحله سوم تو خود تپسل با مدیرعامل و مدیر بازاریابی شرکت جلسه داشتم مدیرعامل رفیق هم دوره ای خودم بود و من می شناختم اش لذا فقط بازم حال و احوال کردیم.ولی مدیر بازاریابی یکم به چالشم کشید این ها رو پرسید که چقدر تیلیغات رو می شناسم و یه سری سوال از رقبا پرسید و مخصوصا راجع به اصطلاحات دیجیتال مارکتینگ ازم پرسید. اخرش یه سری نرم افزارها و مهارت ها مثل کار با اسلایدمستر و مهارتم در اکسل و پاورپوینت رو پرسید و تایپ mbtiام رو و اینکه قبلا چه تجاربی داشتم و چون اقای وهوشی منو قبلا شخصا هدهانت کرده بودن سوالات به همینجا ختم شد و از فردای اون روز هم رفتم سر کار.

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه معمولی

دعوت به مصاحبه: ­­­یک تا دو هفته

نحوه درخواست: سایر

برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب

سابقه کار: مهم بود

پذیرفته شدم و قبول کردم

کل فرآيند: دو هفته

مصاحبه دو مرحله داشت. توی جلسه اول مدیر منابع انسانی شرکت، مدیرفنی محصول و مدیر محصول حضور داشتند. در مورد تحصیلاتم و اینکه چه درس هایی گذروندم سوال کردند. در مورد سابقه کاری و چالش هایی که داشتم و برخورد من در چالش ها صحبت کردیم. پرسیدند چقدر در مورد دیجیتال مارکتینگ میدونی. دیگه... در مورد مهاجرت هم سوال شد و بیان نقطه ضعف ها و نقطه قوت هام. من هم چندتا سوال در مورد محصول کردم و بهم گفتن توی فضای استارت آپ گونه قراره کار کنیم. در نهایت قرار شد اگر اوکی بودن برای من یک پروژه بفرستن. بعد از یکی دو روز پروژه فرستاده شد و قرار بود که محصول رو به لحاظ رقبا و یوآی - یوایکسی بررسی کنم. حدود یک هفته بررسی کردم و نتایج رو فرستادم ( البته این بین با یکی از اکانت منیجرها جلسه داشتم تا سوالات و ابهام هایی که برام پیش اومده بود رفع بشه) یکی دو روز بعد از فرستادن پروژه یک جلسه دیگه با همون افراد به جز مدیر منابع انسانی داشتیم که من چیزایی که نوشته بودم رو توضیح دادم. بعد اخر جلسه در مورد حقوق سه ماه آزمایشی صحبت کردیم.

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

خوب خودش رو معرفی کنه؛ از توانایی هاش توی چالش های کاری اش بگه؛ مشتاق یادگیری و تعامل باشه.
در مورد شرایط کاری دقیق مذاکره کنه و شفاف همه چیز رو مشخص کنه. خودشو دست کم نگیره. در مورد صنعت بدونه

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه معمولی

دعوت به مصاحبه: ­­­دو هفته تا یک ماه

نحوه درخواست: سایر

برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب

سابقه کار: کمی مهم بود

پذیرفته شدم و قبول کردم

کل فرآيند: سه هفته

مرحله اولش با تیم فنی بود که قرار بود باهاشون کار کنم بیشتر راجب کارشون پروژشون توضیح دادن اونقد مصاحبش فنی نبود بیشتر در حد آشنایی بود
مرحله دومش این بود بهم یه پروژه دادن انجام بدم منم تو یه نصف روز انجام دام براشون فرستادم
مرحله سومش مصاحبه با معاونت فنی بود که راجب کار و شرکت و اینا صحبت کردیم

توصیه به کسی که میخواد بره مصاحبه

کلا مصاحبه خیلی روالی هستش ... معمولی باشه خودش باشه

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن

ساعت کاری منعطف
بیمه تکمیلی
صبحانه

حقوق پیشنهادی من

۶ تومن

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه معمولی

دعوت به مصاحبه کمتر از یک هفته

نحوه درخواست کارمندان شرکت

برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

سابقه کار مهم بود

پذیرفته شدم و قبول کردم

کل فرآيند یک هفته

مصاحبه‌ی خوبی بود، آزمون تستی برنامه نویسی استانداردی داشت و میتونستم از خونه انجام بدم.
یک مصاحبه‌ مهارت‌های ارتباطی و تیمی هم داشتن که قشنگ بود 🙂
توی انتخاب فرصت شغلی هم دستم رو باز گذاشتن و می‌تونستم بین چندتا تیم انتخاب کنم.

تسهیلاتی که پیشنهاد دادن

ساعت کاری منعطف
امکان تحصیل در حین کار
صبحانه

حس خوب از مصاحبه

مصاحبه معمولی

دعوت به مصاحبه یک تا دو هفته

نحوه درخواست کارمندان شرکت

برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

سابقه کار مهم بود

پذیرفته شدم و قبول کردم

کل فرآيند سه هفته