شرکت تیپاکس اکسپرس پارس

www.tipaxco.com

درباره تیپاکس

تیپاکس یکی از قدیمی‌ترین شرکت‌ها در صنعت ارسال کالا به‌صورت سریع و درب به درب در ایران است که تلاش می‌کند با استفاده از تکنولوژی‌های پیشرفته و ارائه راهکار‌های مناسب، سرعت و امنیت بیشتری را برای مشتریانش به ارمغان آورد.

مدیر عامل: –

مدیر منابع انسانی: –  لینک پاسخگویی 

شرکت تیپاکس می‌تواند به تجربیات ثبت شده در سالپا پاسخ دهد. در صورت تمایل فرم زیر را برای دریافت "لینک پاسخگویی" تکمیل بفرمایید.

آدرس: میدان فردوسی-خیابان نجات الهی-پلاک۳۸-واحد۲

ویرایش محتوای درباره شرکت

متشکریم که به ما در تکمیل پروفایل شرکت تیپاکس کمک میکنید. تمامی موارد این فرم اختیاری هست و نیازی به تکمیل کردن همه فیلدها نیست. پس از ارسال شما، موارد بررسی می‌شوند و پروفایل شرکت به‌روزرسانی می‌گردد.

اگه در این شرکت تجربه مصاحبه دارید، با دوستانتون درمیون بگذارید

مصاحبه کارشناس | خرداد ۰۰

تجربه بد از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: یک تا سه سال | نحوه درخواست: پیشنهاد از سمت شرکت | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده عادی بود

از طرف شرکت برای مصاحبه تماس گرفتند و ظاهرا قرار بود مصاحبه تخصصی باشه که متاسفانه بعد از صرف کلی زمان برای رفتن به دفتر در کیلیمتر ۱۰ جاده مخصوص به یکی از کارمندان منابع انسانی برای مصاحبه ارجاع داده شد. اصلا معلوم نبود که مسئول و کسی که هماهنگ کننده مصاحبه بوده چه کسی است. کلا دفتر شلوغ و نا منظمی داشتند با رفتارهای نه چندان دوستانه!
فرم مشخصات هم که معلوم بود از تو اینترنت کپی شده بود و بخش منابع انسانی یه شرکت تازه کار رو به ذهن متبادر می‌کرد. اصلا برنامه مشخص برای جذب نیرو متخصص نداشتن و فقط دنبال پر کردن فرم های منسوخ شده بودند.

هنوز در فرآیند جذب هستم

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه سرپرست جدب | آبان ۹۹

تجربه بد از مصاحبه | مصاحبه معمولی | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایر | دعوت به مصاحبه: بیشتر از یک ماه | برخورد مصاحبه کننده عادی بود

رزومه من رو از طریق ایران تلنت پیدا کرده بودند.تماس گرفتند دوست داشتم تیپاکس رو ببینم. در ابتدا یک فرم قدیمی برای ثبت اطلاعات در اختیارم گذاشتند فکر کنم ۴ صفحه بود.که در آن به اطلاعات خیلی جزئی کارتو مثل اطلاعات پدر و مادر هم توجه داشت.
حدود ۱.۵ تا ۲ ساعت مصاحبه طول کشید سوالات در سطح سرپرستی نبودند.
تیمی که برای مصاحبه اومده بودند سرپرست قبلی جذب به همراه کارشناسان جذب بودند.
به نظرم در ابتدای استخدام سمت های مصاحبه کننده رو هم بپرسید.

مهارت‌هایی که نیاز دارند

دانش مصاحبه
شناخت شغل
شناخت شرایط فعلی بازار

پذیرفته نشدم (کل فرآیند: یک ماه)

🏳 گزارش این تجربه

ID

یه سر به شرکت‌های دیگه هم بزنید:

اینجا کار می‌کنید یا کردید؟ لطفا تجربتون رو باهامون به اشتراک بگذارید

هنوز تجربه‌ای ثبت نشده :‌(

آخرین شرکت‌های به‌روز شده

سالپا

سالپا | SALPA