گروه صنعتی پژوهشی زر

www.zarmacaron.com

درباره زرماکارون

معرفی گروه صنعتی پژوهشی زر کشور پهناور ایران می‌‏تواند در جایگاه یکی از بزرگ‌ترین و مهم‌ترین تولیدکنندگان غذا در جهان قرار گیرد، زیرا از مزیت‌‏های بی‏نظیری برخوردار است که کمتر کشوری تمامی آن‌ها را یکجا دارد. این سرزمین کشتزارهای مستعد با آب و هوای مساعد برای تولید انواع محصولات کشاورزی دارد، در عرصه تجارت بین‏ المللی و منطقه‏‌ای از موقعیت استراتژیک برخوردار بوده که زیرساخت‏‌های حمل و نقل ریلی سراسری همراه با دسترسی مناسب به آب‏‌های بین‏‌المللی، می‏‌تواند آن را در شرایط بسیار موثرتری نیز قرار دهد. از سویی دیگر، برخورداری از دانش و فن‏اوری روز دنیا و نیروهای انسانی متخصص و با انگیزه رسیدن به این جایگاه را آسان‌ و در دسترس‌تر می‌سازد. مدیریتی برگرفته از خرد جمعی، کار تیمی، پای‏بندی به مسئولیت‏‌های اجتماعی و اعتماد به جوانان دانش‏ محور نیز به تحقق این امر می‌کند.

مدیر عامل: –

مدیر منابع انسانی: –  لینک پاسخگویی 

شرکت زرماکارون می‌تواند به تجربیات ثبت شده در سالپا پاسخ دهد. در صورت تمایل فرم زیر را برای دریافت "لینک پاسخگویی" تکمیل بفرمایید.

آدرس شرکت زرماکارون: ملاصدرا ، خ شیخ بهایی شمالی ،نرسیده به میدان شیخ بهایی،نبش بن بست اول، پلاک ۲

فرم استخدام شرکت زرماکارون

ویرایش محتوای درباره شرکت

متشکریم که به ما در تکمیل پروفایل شرکت زرماکارون کمک میکنید. تمامی موارد این فرم اختیاری هست و نیازی به تکمیل کردن همه فیلدها نیست. پس از ارسال شما، موارد بررسی می‌شوند و پروفایل شرکت به‌روزرسانی می‌گردد.

اگه در این شرکت تجربه مصاحبه دارید، با دوستانتون درمیون بگذارید

مصاحبه کارشناس فنی و مهندسی | آذر ۹۹

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه سخت | سابقه کار مرتبط: ۳ تا ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: دو هفته تا یک ماه | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

بسیار سیستماتیک و حرفه ای دعوت به مصاحبه شدم.روند مصاحبه گام به گام و طبق اصول حرفه ای بود.سوالات خیلی روتین و آسون بودن بدلیل اینکه همیشه درگیر این مسایل بودم.ساعات کاری زیاد دانش بالایی نیاز بود.من خودم ۸ سال سابقه کار دارم.

مهارت‌هایی که نیاز دارند

دانش فنی و مهندسی

حقوق پیشنهادی من: ۷.۵میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: ۳ میلیون تومان

پذیرفته نشدم (کل فرآیند: یک ماه)

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه کارشناس آمار | شهریور ۹۹

تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه سخت | سابقه کار مرتبط: نداشتم | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خوب بود

ابتدا ب شرکت پالایشگاه غلات زر رفته و در بخش منابع انسانی فرمی و پر کردم و بعد با اون فرم و داخل پاکت گذاشته شده به کارخانه آرد برای مصاحبه رفتم. یک سری سوالای کلی راجع ب مهندسی صنایع ، کنترل موجودی و ویژگی های اخلاقی پرسیدن. گفتن جدای از ساعت کاری ۸ تا ۵ شنبه تا چهارشنبه ماهی حداقل ۵۰ ساعت اضافه کاری باید برم ک با این اضافه کاری ها حقوق ۳ و نیم پیشنهاد دادند. و اینکه شرایط کار سخت و تا حدودی روتین هست و روزای پنجشنبه، جمعه و روز تعطیل هم امکانش هست لازم باشه بیاید.
در نهایت همون فرم و تکمیل کردند و گفتن دوباره پالایشگاه غلات ببرم.

مهارت‌هایی که نیاز دارند

اکسل

حقوق پیشنهادی من: ۳ میلیون تومان

حقوق پیشنهادی آن‌ها: ۳.۵ میلیون تومان

هنوز در فرآیند جذب هستم

🏳 گزارش این تجربه

ID

مصاحبه کارشناس کنترل کیفیت | تابستان ۹۸

تجربه بد از مصاحبه | مصاحبه سخت | سابقه کار مرتبط: یک تا سه سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده مناسب نبود

خیلی زود بعد از فرستادن رزومه زنگ زدن که بیا ،
وقتی رفتم اونجا یک فرم پر کردم و بعد ازون چند تا تست رواشناسی زدم ازینا که هوش هیجانی و این چیزارو اندازه گیری میکنه ، نتیجشو گذاشتن تو پاکت گفتن برو فلان ساختنمون مصاحبه با مدیر مربوطه ،
زر ماکارون خیلی بزرگه و اگه بدون راهنما بفرستنت جایی مثل من گم میشی !! خلاصه هرطوری بود راهمو پیدا کردم و رفتم ،
یکم سوال پرسید که جایی که هستی چیکار میکنی ، بعد شروع کرد به سوالای تخصصی پرسیدن ، واکنشش به جوابام واکنش جالبی نبود ! انگاری ذوق میکرد که جواب بعضی از سوالارو میگفتم نمیدونم ! در کل خیلی رفتار جالبی نداشت
سعی کنید خیلی کامل باشید

حقوق پیشنهادی من: ۳.۵ میلیون

حقوق پیشنهادی آن‌ها: چیزی نگفتن

پذیرفته نشدم (کل فرآیند: یک هفته)

+۱۴

🏳 گزارش این تجربه

ID

یه سر به شرکت‌های دیگه هم بزنید:

اینجا کار می‌کنید یا کردید؟ لطفا تجربتون رو باهامون به اشتراک بگذارید

پیر میشید | اردیبهشت ۰۰

| عملکرد مدیرعامل: خوب | دورنمای شرکت: نظری ندارم | اینجا رو توصیه نمیکنم

من در حال حاضر در شرکت زرماکارون بصورت تمام وقت و به مدت بیشتر از ۱۰ سال مشغول به کار هستم.

خوبی‌ها و نقاط مثبت
سرویس ایاب و ذهاب برای تمام نقاط کرج و برخی از نقاط ابیک هشتگرد و تهران.
پرداخت به موقع حقوق

مشکلات و نقاط منفی
نگاه بالا به پایین مدیران به کارکنان.
به راحتی و با کوچکترین ظنی شما رو معلق میکنن بدون محاکمه.ممکنه که خطایی مرتکب نشده باشی اما شما تنبیه شدی ،اخر سر هم یه منت میزارن سرت که اخراجت نکردیم.
پیشرفت شما در این مجموعه ربطی به توانایهای شما نداره.اصلا کیفیت و کمیت کار شما دیده نمیشه.
ساعات کاری بالایی داره که حتی روزهای تعطیل هم باید سر کار حاضر بشی و اضافه کاری اجیاری هست و مرخصی به سختی میدن.
برای کارکنان ستادی هم این شرایط حکمفرماست اما با غلظت کمتری.
نگاه تبعیض امیزی هم بین کارکنان ستادی(کارمند) و اجرایی(کارگر)حکمفرماست.:مثلا ساعات صرف ناهاری این دو گروه مجزاست و در ساعات ناهاری کارمندان تنوع غذایی سرو کله ش پیدا میشه اما برای کارگران فقط همون یک نوع غذا سرو میشه.
جو و دید خوبی هم اکثر کارمندان نسبت به کارگران ندارن.
پیشرفت شما منوط به داشتن معرف و تواناییهای خودتون در پاچه خواری داره
قوانین لحظه ای جزیی از فرهنگ این مجموعه س:قوانینی که تایید و اجرا میشن بعد از یه مدت ناپدید میشن.
امنیت شغلی خیلی پایینی داره حتی برای کسانی که سرشون تو کار خودشون و حاشیه ای ندارن.
برای تخصص و میزان مهارت و سابقه کاری شما ارزشی قائل نیست.
از پاداش و..خبری نیست:میخواد یک خط کار کنه یا همه خطوط
گول اسم این مجموعه رو نخوردید
شخصا اگه گرفتاریم بالا نبود این شرکت رو ترک میکردم و در اولین فرصت این کار انجام خواهم داد

توصیه من به مدیران شرکت

فرهنگ سازمانی و گوشی برای شنیدن وجود نداره

فرصت توسعه شغلی

پاداش و مزایا

تعادل کار و زندگی

عملکرد مدیران ارشد

فرهنگ و ارزش‌های شرکت

🏳 گزارش این تجربه

ID

آخرین شرکت‌های به‌روز شده

سالپا

سالپا | SALPA