شرکت زند الکترونیک کلار سبز
www.zetec.ir
ویرایش محتوای درباره شرکت
درباره زندالکترونیک
شرکت زند الکترونیک کلار سبز (سهامی خاص) در سال ۱۳۹۴ با تاسیس کارخانه در حوزه سخت افزار پابه عرصه فن آوری اطلاعات گذاشت..
شرکت امیدوار است با پشتوانه متخصصین و مهندسین، مبتنی بر مطالعات و بهره گیری از برنامه ریزی های دقیق به اهداف ذیل دست یابد :
-انتقال دانش و تکنولوژی
-اشتغال پایدار
-تولید مونتاژ سخت افزار ها
-برند سازی ایرانی
-تامین نیاز سازمانهای دولتی در حوزه استعلامات و مناقصات
-تاسیس فروشگاه های زنجیره ای فروش
-ارائه خدمات پس از فروش بر حسب استاندارد های بین المللی
مدیر عامل: –
مدیر منابع انسانی: – ✓
آدرس: میدان ولی عصر، خیابان بندرانزلی، پلاک ،۱۷ طبقه ۱
مصاحبه کارشناس مالی | مهر ۹۹
من وقتی برای مصاحبه دعوت شدم و وارد این شرکت شدم برای مصاحبه یه محیط دوستانه و صمیمی رو دیدم بین پرسنل. خیلی دوست داشتم وارد این شرکت بشم. یه مصاحبه کاملا حرفه ای و سخت و پر از چالش. رفتار مدیران این شرکت کاملا با احترام و صمیمی
پذیرفته نشدم (کل فرآیند: سه هفته)
+۱
🏳 گزارش این تجربه
مصاحبه کارشناس فروش | آبان ۹۹
رفتار مدیر منابع انسانی این شرکت که یک خانم با تجربه بودند بسیار عالی بود فقط من متقاضی کار نیمه وقت بودم و اونها نیروی تمام وقت احتیاج داشتند. بسیار شرکت با پرستیژ و منظمی به نظر میومد . دوست داشتم باهاشون کار کنم
حقوق پیشنهادی من: ۱۰ میلیون تومان
پذیرفته نشدم (کل فرآیند: دو هفته)
+۱
🏳 گزارش این تجربه
یه سر به شرکت‌های دیگه هم بزنید:
“حس خوب کار” | دی ۹۹
من در حال حاضر در ‘مالی’ شرکت زند الکترونیک کلار سبز بصورت تمام وقت و به مدت ۳ تا ۵ سال مشغول به کار هستم.
خوبی‌ها و نقاط مثبت
جو بسیار دوستانه عاری از هرگونه تنش و حس خوب خانواده بودن در کنار همکاران
پرداخت کلیه حق و حقوق پرسنل همراه با بیمه حتی در دوران آموزشی
مشکلات و نقاط منفی
در اصطلاح حسابداری هزینه فرصت در این شرکت مثبت می باشد
عملکرد مدیران ارشد
+۱
🏳 گزارش این تجربه
“دوره ازمایشی مجموعه زند الکترونیک” | شهریور ۹۹
من در ‘منابع انسانی’ شرکت زند الکترونیک کلار سبز بصورت تمام وقت و به مدت کمتر از یکسال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۹ بوده.
ندیدم
من یکماه ازمایشی رو در این شرکت گذروندم.
اصلا خبری از کارخانه و خط تولید هر انچه در مصاحبه شواف شد نبود.
وقتی وضعیت نابه سامان و بدهکار بیمه و مالیات و حقوق های معوقه وپرداخت های بسیار بد سازمان رو دیدم بهشون اعلام کردم نمیتونم ادامه همکاری بدم. با اینکه تو دوره ازمایشی بودم حدود یک هفته حضوری و یک هفته هم به صورت پارت کارم رو ادامه دادم بدون کوتاهی تا نفر جدید بیاد اما استخدام که مدام به تعویق افتاد الان هم حدود دو ماه هست که علیرغم پیگیری ها طلب من رو پرداخت نمی کنن. یعنی کارمندا میگن فاتحه پولت رو بخون اینجا به کارمنداش حقوق نمیده چه برسه به اونی که رفته.
توصیه من به مدیران شرکت
امیدوارم از این رویه دست بردارن و سیستمشون رو اصلاح کنن چون تا اونجایی که من فهمیدم من اولین نفری نیستم که پولش رو ندادن اخرین نفر هم نخواهم بود.
فرصت توسعه شغلی
پاداش و مزایا
تعادل کار و زندگی
عملکرد مدیران ارشد
فرهنگ و ارزش‌های شرکت
۰
🏳 گزارش این تجربه
می‌خوای تجربه‌ات رو ثبت کنی؟
سالپا رو می‌شناسی؟
آخرین شرکت‌های به‌روز شده
سالپا | SALPA