شرکت زند الکترونیک کلار سبز

www.zetec.ir

درباره زندالکترونیک

شرکت زند الکترونیک کلار سبز (سهامی خاص) در سال ۱۳۹۴ با تاسیس کارخانه در حوزه سخت افزار پابه عرصه فن آوری اطلاعات گذاشت..
شرکت امیدوار است با پشتوانه متخصصین و مهندسین، مبتنی بر مطالعات و بهره گیری از برنامه ریزی های دقیق به اهداف ذیل دست یابد :
-انتقال دانش و تکنولوژی
-اشتغال پایدار
-تولید مونتاژ سخت افزار ها
-برند سازی ایرانی
-تامین نیاز سازمانهای دولتی در حوزه استعلامات و مناقصات
-تاسیس فروشگاه های زنجیره ای فروش
-ارائه خدمات پس از فروش بر حسب استاندارد های بین المللی

مدیر عامل: –

مدیر منابع انسانی: –

آدرس: میدان ولی عصر، خیابان بندرانزلی، پلاک ،۱۷ طبقه ۱

فرم درخواست همکاری زندالکترونیک

ویرایش محتوای درباره شرکت

متشکریم که به ما در تکمیل پروفایل شرکت زند الکترونیک کلار سبز کمک میکنید. تمامی موارد این فرم اختیاری هست و نیازی به تکمیل کردن همه فیلدها نیست. پس از ارسال شما، موارد بررسی می‌شوند و پروفایل شرکت به‌روزرسانی می‌گردد.

اگه در این شرکت تجربه مصاحبه دارید، با دوستانتون درمیون بگذارید

جدیدا کسی برامون تجربه مصاحبه ننوشته! :‌( 

قبلی‌ها پاک شد! تجربه‌ها قدیمی خیلی مستند نیستند 

یه سر به شرکت‌های دیگه هم بزنید:

اینجا کار می‌کنید یا کردید؟ لطفا تجربتون رو باهامون به اشتراک بگذارید

دوره ازمایشی مجموعه زند الکترونیک | شهریور ۹۹

| عملکرد مدیرعامل: بد | دورنمای شرکت: نظری ندارم | اینجا رو توصیه نمیکنم

من در ‘منابع انسانی’ شرکت زند الکترونیک کلار سبز بصورت تمام وقت و به مدت کمتر از یکسال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۹ بوده.

ندیدم

من یکماه ازمایشی رو در این شرکت گذروندم.
اصلا خبری از کارخانه و خط تولید هر انچه در مصاحبه شواف شد نبود.
وقتی وضعیت نابه سامان و بدهکار بیمه و مالیات و حقوق های معوقه وپرداخت های بسیار بد سازمان رو دیدم بهشون اعلام کردم نمیتونم ادامه همکاری بدم. با اینکه تو دوره ازمایشی بودم حدود یک هفته حضوری و یک هفته هم به صورت پارت کارم رو ادامه دادم بدون کوتاهی تا نفر جدید بیاد اما استخدام که مدام به تعویق افتاد الان هم حدود دو ماه هست که علیرغم پیگیری ها طلب من رو پرداخت نمی کنن. یعنی کارمندا میگن فاتحه پولت رو بخون اینجا به کارمنداش حقوق نمیده چه برسه به اونی که رفته.

توصیه من به مدیران شرکت

امیدوارم از این رویه دست بردارن و سیستمشون رو اصلاح کنن چون تا اونجایی که من فهمیدم من اولین نفری نیستم که پولش رو ندادن اخرین نفر هم نخواهم بود.

فرصت توسعه شغلی

پاداش و مزایا

تعادل کار و زندگی

عملکرد مدیران ارشد

فرهنگ و ارزش‌های شرکت

۰

🏳 گزارش این تجربه

ID

آخرین شرکت‌های به‌روز شده

سالپا

سالپا | SALPA